达州旅游顾问找活

工作内容：为客户提供旅游咨询和建议，根据客户需求制定个性化的旅行方案。负责旅行团的日常管理和协调工作，包括行程安排、酒店预订、交通安排等。与供应商、合作伙伴保持良好的合作关系，确保旅行服务的质量和顺利进行。处理客户的投诉和问题，提供及时的解决方案，维护客户满意度。参与公司的市场推广活动，协助提升公司的品牌形象和知名度。职位要求：小学及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。具备一定的旅游行业从业经验，熟悉旅游市场和相关法规。具备良好的沟通和协调能力，能够与客户、供应商等各方有效合作。热爱旅游行业，对旅游业务有浓厚的兴趣和热情。具备一定的英语或其他外语沟通能力者优先。薪资待遇：旅游公司的薪资待遇因公司规模、地区、职位等因素而有所差异。一般来说，旅游公司的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、提成等。具体薪资水平会根据个人经验、能力和职位等因素进行评估和谈判。在旅游行业，除了基本薪资外，还可能享有其他福利待遇，如旅游津贴、团建活动等。

任职资格：1、有无销售经验均可，旅游行业经验者优先:2、学习能力强，能快速熟悉旅游产品，能及时维护和挖掘新的旅游产品；3、精通川西、西藏景点路线优先；4、对工作负责，责任心强，热爱旅游；5、能承受一定的工作压力，热爱挑战性工作，有强烈的进取心，决心和成功欲望；岗位职责：1、负责旅行社销售业务，为客户提供旅游咨询；2、负责收集整理客资信息，为客户提供旅游线路规划及报价服务；2、负责跟进客户旅游行程，做好全程售后服务；工作时间：14:00-20:00周末单休薪资待遇：试用期无责底薪3000，转正后无底薪、购买五险+提成+年终奖+带薪年假

岗位职责：1、熟悉公司产品，保持与客户联系，完成公司规定推广目标。2、分析公司产品和所面向的客户群体，了解客户需求，为客户提供满意的服务。3、定期对客户回访，接受客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作。4、整理客户反馈意见，做好销售分析，总结、促进公司产品优化。任职要求:1、较强的沟通能力，执行力、亲和力。2、性别、学历、经验不限，有旅游行业从业经验优先。工作时间：早8.30晚6，午休2个小时。每周轮休一天。购买五险。综合薪资8K-10K。包住！！！

职位偏销售，敢于挑战的来，主要客源为直客，跨行业嫁接旅游业，销售加策划，能力有多大，舞台就有多大！不接受混日子专业户！工作职责1、有意愿从事旅游行业，具备专业的目的地知识，负责旅游渠道的开拓及维护，针对渠道及其他相关资源，制定相关的推广计划并实施；2、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，有很强的渠道拓展能力，将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户；3、熟悉周边旅游市场营销策略，善于交际，能开拓、管理好销售渠道和客户资源；4、熟悉川西、川藏线或新疆销售业务，熟悉省内外旅游销售业务，能独立担当相关工作任务；5、协助为客户安排旅游行程，并落实相关事宜、按要求完成公司要求的业绩指标；6、协助公司其他部门进行市场信息的收集、分析，协助相关部门处理客户其他需求等事宜；7、负责旅游产品的销售工作，包括响应客户的咨询，与客户沟通旅游方案及要求，终达成旅游产品交易；8、负责对已经成交的业务的跟进，与后期的相关人员沟通、协调，确保旅游活动的顺利进行。工作要求1、年龄25-35岁，本科以上学历，男女不限；2、市场同类产品对比能力，善于控制和发掘旅游资源。3、形象良好，个性稳重，有良好团队合作意识。4、热爱旅游事业，能承担工作压力。5、具有创新意识、对旅游市场有一定的敏锐度和较强的`旅游产品和广告策划能力。

要求：1、年龄要求28-38岁，大专及以上学历，男女不限.2、3年以上销售岗位经验，热爱销售工作，待人接物礼貌，为人谦逊，能接受出差，不接受勿扰。3、入职购买社保，其他福利待遇可面议。4、薪资模式底薪加提成，底薪见薪资范围5、公司主营建材类产品，相关经验者优先.

不定期培训，提升自己不定期团建，川内游，川外游轻松做6000+努力做10000+人性化管理晋升空间：销售—高级销售—销售主管—经理—副店长—店长岗位职责：1.进行客户开拓工作，提高访客率；2.有良好的沟通能力，有一定的服务意识；3.提供售前，售中，售后一体化的高质量服务；职位要求：1.有健身销售岗位工作经验优先；2.熟悉健身行业，具备良好的经营管理知识以及营销实战经验者优先；3,对市场有敏说的洞察力，擅长结合实际改善经营绩效4.具有良好的亲和力，独立学习能力和良好的团队合作精神；