德阳卖场经理找活

公司宣传部招聘业务员职务：（业务员5名）上班时间：早8晚5月休四天待遇：底薪3000阶梯式提成补助每月完成目标带薪休月入可过万[庆祝]要求:️销售经验者优先试用期三天，一经录用当天上岗，有负责经理一对一带领培训，三天即可熟练联系人：任经理电话微信同步

龙凤新天地高薪诚聘岗位一、楼层区域经理4名（4000-7000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历,良好的职业形象，具有敬业精神，能接受商场倒班。2、年龄22—35岁,学习及洞察能力强，善于沟通。3、市场营销、财务管理类优先考虑。二、导购员（4000-8000缴纳五险）1、女性，35岁以下，身高160及以上，中专及以上学历。2、形象气质佳，热爱学习、沟通，有责任心，有挑战高薪欲望。3、能接受商场倒班，有销售男装、女装经验优先；三、营运文员2名（3500-4000缴纳五险）1、全日制大专（含）以上学历，专业不限；2、形象良好，较强的工作责任心和数据分析能力；3、能熟练使用常用办公软件四、文案策划1名（4500-5000缴纳五险）1、市场营销、广告学等相关专业，年龄35周岁以下。2、熟悉使用秀米或相关推文器。3、有商业项目策划工作经历优先考虑五、平面设计1名（4500-5500缴纳五险）1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业，两年以上平面设计工作经验；2、能熟练使用PS、AI、AE、软件，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路；4、有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。六、短视频拍摄剪辑1名（4000-6000缴纳五险）任职资格：1、大专及以上学历，年龄在22-35周岁；2、能独立完成短视频及分镜头剧本拍摄、剪辑和视频制作；3、能很好的对拍摄现场的灯光、收音、场景布置等工作的把控；4、服从上级的其他任务安排。七、财务经理1名（6000-8000缴纳五险）任职资格：1、中级会计师职称，财务专业本科，从业3—5年以上2、具备大型财务管理经验优先。八、会计2名（4000-5000 缴纳五险）1、会计学及相关专业毕业，要求有会计中级职称证书；2、具有1年以上财务工作经验，35周岁以下，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；九、人事专员2名（3500-4000 缴纳五险）1、人力资源管理及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

#:v 桦丽家私城是一家2000平方品牌家居商场，主要经营上市品牌皮阿诺全屋定制及中国500最具价值品牌晚安家居，为客户提供全屋定制设计方案及配套成品家具，诚邀各界精英人士加盟：一、商场经理1名店面管理三年以上，负责带领团队完成公司业绩任务，年薪15万+二、全屋定制设计师2名要求：能独立上门量尺，熟悉三维家，酷家乐，cad等软件，有定制或家装设计行业经验者优先。年薪9万+三、家居导购多名要求：口齿伶俐，形象端庄，有一定抗压能力，有家居行业经验者优先，年薪8至10万+月休3天，自由安排早班9:00-17:30，晚班14:00-9:30电话：陈生（同步）地址：云城区浩林东路又一城

【招聘】【店长】【双汇门店营业员】【购买社保】【下午休息】【包吃】德阳双汇门店招聘【[玫瑰]购买社保[玫瑰]】【[玫瑰]下午休息[玫瑰]】[耶][耶][耶][耶][耶][耶]岗位一【店长-早上上班-包吃-购买社保-下午休息】2名，男女不限，年龄18-45，具有门店管理能力,待遇5000以上【上班时间】下午休息，有事提前说早上05:00-中午12:00岗位二【双汇店门‬营业员-包吃-购买社保】2名，，年龄18-50，综合待遇3200以上【上班时间】有事提前说具体时间电话联系【上班地址】①德阳市玉泉店②德阳市蒙山店【联系电话】【平台温馨提示】️如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢[握手][握手]

店长:岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督好门店内外的清洁卫生6、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历，专业不限；2、年龄26~40岁3、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：月休6天，每天工作时间11:00-21:00。薪资：底薪4100+全勤300+全店销售业绩提成。提成根据业绩完成情况执行，底薪为无责底薪。综合到手薪资扣完后8000元以上。第二个月正式缴纳当地。第一个月为试用期，因为涉及到要熟悉业务知识，采用固定薪资的方式，按照每天190元核算。本店为连锁经营品牌，正规每月15号按时发放薪资，平时工作对接人为区经，从入职开始，全程有人辅导培训，确保尽快业务上手，表现优秀者可提前转正。