四平工业工程师日结

招聘：IE工程师薪资：9000-15000任职要求：1、电子相关专业，具有电子行业工艺工程师两年以上经验，有电源行业经验者优先。岗位职责：1、熟悉SOP相关制程标准，能独立处理制程工艺异常及SOP制作。2、参与新产品EVT工艺评审，提出改善意见。3、具有独立核算产品人工及辅料成本的能力。任职要求：1、电子相关专业，具有电子行业工艺工程师两年以上经验，有电源行业经验者优先。岗位职责：1、熟悉SOP相关制程标准，能独立处理制程工艺异常及SOP制作。2、参与新产品EVT工艺评审，提出改善意见。3、具有独立核算产品人工及辅料成本的能力。

招聘：助理工程师薪资：5000-70001、协助工程师完成项目开发工作，公司的管培人才，职业发展方向：项目经理、IE工程师、品质工程师；2、协助工程师实施和执行具体项目细节工作（协助产品开发、工艺开发、项目跟踪等）。1、模具设计、机械设计及智造业相关专业，接受应届毕业生。2、英语四级或以上能力者优先。3、熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图及办公软件。

招聘：IE工程师薪资：12000-180001. 负责制定和优化生产流程，提高生产效率和质量2. 负责工艺改进和工艺优化，降低生产成本3. 负责生产线布局设计和工艺标准化4. 参与新产品导入和生产工艺评估5. 协助解决生产过程中的技术问题1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业2. 3年以上IE工程师工作经验，熟悉家电制造行业流程，有洗碗机经验优秀3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等相关软件4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神5. 具备较强的问题分析和解决能力

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

招聘：IE工程师薪资：8000～11999元任职要求：1、大专以上学历，工业工程等相关专业； 2、3年以上制造企业IE或现场管理工作经验； 3、有主导过系统性改善项目；4、熟悉电子产品加工企业的生产流程控制，生产工艺改善并有相关工作经验；5、有良好的工艺改善方法、思维，能熟练应用IE七大手法；6、熟练操作办公软件7、具备吃苦耐劳精神，有良好配合度及主动性、团队合作。岗位职责：1、负责作业指导书的制作及修订、生产制程问题的分析与解决、生产作业方法及流程的持续改进等；2、负责标准工时建立及产能核算，人员定额，设备能力评估；3、负责生产线平衡提升，生产力提升，人员优化，和品质改善以及相关的改善专案；4、负责新产品批示问题收集与跟进；5、生产线以及生产车间的标准化。

4、五华雅玛西电子科技有限公司招聘PIE工程师 1名岗位职责：1、负责产品制作工时和设计治具工装，编写试产总结报告。2、产品生产工装治具清一单，辅料用料清单及复核。3、主导生产现场工艺结构问题处理分析及改善。4、负责设备机器调试技能要求。技能要求：1、熟悉新能源制作工艺和流程。2、独立分析生产异常，并提出改善对策经验。3、较好的沟通能力，团结同事，服从正常的工作安排。4、熟练操作Excel，word，CAD等电脑办公软件。5、大专以上学历优先，年龄25-45岁。薪资：6K-8K招聘PIE技术员 1名岗位职责：1、负责新产品制作工时及设计治夹具，编写试产总结报告。2、产品生产工具清单、夹具清单、辅料用量表制作及更新。3、负责设备急修和故障分析处理。4、主导生产现场工艺结构问题处理分析及改善，处理返工流程。技能要求：1、有电子信息化专业或机械工程专业。2、熟悉变压器、磁环、新能源电子工艺流程。3、较好的沟通能力，学习能力和抗压能力。4、大专以上学历，年龄25-45岁。薪资：6K-8K招聘CQE工程师 1名技能要求:1、熟悉和掌握变压器、电感类产品的相关知识，包含生产流程、各工艺流程的管控点等。2、有光伏新能源磁性元器件品质经验的优先考虑;能熟练使用品质工具APQP、PPAP、 FMEA、MSA、SPC等;熟悉ISO9001:2015、IPC-610等国际国家标准。3、语言表达和沟通能力强，反应快捷。岗位职责：1、客户品质投诉反馈的处理，以及品质整改的验证及跟进，对客户端的品质、环保等要求的信息收集/接收、宣贯、处理。2、客诉异常后续生产对策落实及改善状况的稽查，对重大质量问题进行调查和处理。薪资：6K— 10K以上福利补贴：五险一金，餐补，交通补助，免费茶饮，节日福利等。入职事宜：请先填写入职登记表，入职当天携带身份证原件、2张身份证复印件、2张1寸相片、水杯，7:55前在二楼前台等待。地址：五华县河东工业园标准厂房14栋二楼前台。电话：人事部（）

惠州市得望玩具制品有限公司招聘一、装配部：普工50名二、注塑部：普工5名三、喷印部：3名四、QC：2名五、货仓部：仓管员2名六、工程部：IE工程师1名七、装配部：组长2名工资计算：总工资=综合时薪+补贴/奖金+法定扣减。福利待遇：*全勤奖：工龄奖*社保：*吃住：外宿人员每人房补120元/月公司地址：广东省惠州市博罗县龙华镇北堤村章蔚小组

五、吉林省启翔铝业有限公司　　招聘岗位：　　（一）数控铣床操作工（10人）　　要求及待遇：年龄20-50岁，高中及以上学历，无经验可免费参加带薪培训；缴纳五险，提供免费员工宿舍，食堂三餐每日7元，有班车接送，工作时间三班倒，8个小时，计件薪资5500-6500元每月。　　（二）挤压车间操作工（10人）　　要求及待遇：年龄20-50岁，高中及以上学历，无经验可免费参加带薪培训；缴纳五险，提供免费员工宿舍，食堂三餐每日7元，有班车接送，工作时间两班倒，计件薪资5500-8000元每月。　　（三）钳工（2人）　　要求及待遇：年龄28-50岁，高中及以上学历，熟悉机械操作原理；缴纳五险，提供免费员工宿舍，食堂三餐每日7元，有班车接送，保底薪资6500-10000元每月。　　（四）木工（2人）　　要求及待遇：年龄20-50岁，高中及以上学历，会简单木匠活；缴纳五险，提供免费员工宿舍，食堂三餐每日7元，有班车接送，薪资4500-5000元每月。　　工作地点：四平市红嘴经济开发区园南路　　联系人及电话：杨先生

1.非标设计、电气设计、机械设计：有汽车零部件企业工作经验；熟练设计非标准制件、电气自动化设计、机械设计。薪资：面议。工作地点：公主岭市宏源大街与彦明大路交汇（公司免费提供食宿）2.数控操作工：会数控编程。薪资：面议。工作地点：公主岭市宏源大街与彦明大路交汇（公司免费提供食宿）3.会计：应往届财务相关专业均可，男女不限。薪资：面议。工作地点：公主岭市宏源大街与彦明大路交汇（公司免费提供食宿）4.大学生：机械、电气、金属材料等工科类专业应往届大学生。薪资：面议，5000元以上。工作地点：三地工作—1.公主岭市宏源大街与彦明大路交汇（公司免费提供食宿）2.长春市朝阳开发区富锋镇3.南京市溧水区和凤镇（公司免费提供食宿）联系人：何女士电话：

01四平市顺邦农机制造有限公司，位于吉林省四平市，2012年10月注册成立，公司占地面积10余万平方米，现有员工400余人，其中技术研发团队近60人。顺邦农机是全国首家秸秆饲料打捆机研发制造企业，主营专业化秸秆饲料收储设备，连续六年全国销量第一、市场占有率第一。目前除了农机还有饲料板块、造纸板块、健康板块业务。招聘岗位1：机械工程师 5人岗位要求：大专及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业毕业；可承担公司研发项目；参与公司产品项目分析、评审，参与总体方案的制定；制定承担的产品部件结构方案，完成相应部件的设计工作；负责所承担的公司产品部件的改进升级设计工作；对公司产品在采购、生产、售后等过程中提供相关技术服务工作；参与产品试制试验；完成上级领导交办的其他工作。招聘岗位2：液压工程师 1人岗位要求：大专及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业毕业；负责公司产品液压相关设计工作；可独立承担研发项目或有相关项目参与经历；具备液压系统独立设计能力，能够根据要求完成液压系统的计算和部件选型；参与产品试制试验；完成上级领导交办的其他工作。招聘岗位3：电气工程师 1人岗位要求：专科及以上学历，负责公司产品电气相关设计工作；可独立承担研发项目或有相关项目参与经历；具备电气系统独立设计能力；参与产品试制试验；完成上级领导交办的其他工作。招聘岗位4：工艺工程师 2人岗位要求：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业毕业；负责完成产品各专业工时定额；负责计件工资管控,根据产量调整台套工时；负责零部件的成本核算；负责ERP系统数据维护；人员借调审核；非生产工时审批；各专业能力测算；完成上级领导交办的其他工作。招聘岗位5：职业经理人 1人岗位要求：大专及以上学历，专业不限；全面主持公司其他业务板块日常运营管理，建立完善规范的管理体系及运作流程，协调各部门间关系及事务处理，提升公司运营效率及管理能力，具有超强的统筹能力、市场开发能力和丰富的社会资源；根据公司业务发展情况，参与公司业务规划，业务模式搭建，制定公司发展战略并推动组织实施、监管、促使经营目标实现；完成上级领导交办的其他工作。招聘岗位6：项目专员 1人岗位要求：大专及以上学历，专业不限；负责公司技术专利的管理及申报工作；负责配合项目申报及农机鉴定工作

四、四平市顺邦农机制造有限公司　　招聘岗位　　（一）机械工程师（5人）　　要求及待遇：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，可承担公司研发项目，参与公司产品项目分析、评审，参与总体方案的制定，制定承担的产品部件结构方案，完成相应部件的设计工作，负责所承担的公司产品部件的改进升级设计工作，对公司产品在采购、生产、售后等过程中提供相关技术服务工作，参与产品试制试验，完成上级领导交办的其他工作；薪资8000-15000元每月。　　（二）工艺工程师（2人）　　要求及待遇：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，负责计件工资管控,根据产量调整台套工时，负责零部件的成本核算，负责ERP系统数据维护，人员借调审核，非生产工时审批，各专业能力测算，上级领导交办的其他工作；薪资5000-8000元每月。　　（三）液压工程师（1人）　　要求及待遇：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，负责公司产品液压相关设计工作，可独立承担研发项目或有相关项目参与经历，具备液压系统独立设计能力，能够根据要求完成液压系统的计算和部件选型，参与产品试制试验，完成上级领导交办的其他工作；薪资5000-8000元每月。　　（四）电气工程师（1人）　　要求及待遇：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，负责公司产品电气相关设计工作，可独立承担研发项目或有相关项目参与经历，具备电气系统独立设计能力，参与产品试制试验，完成上级领导交办的其他工作；薪资5000-8000元每月，五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、免费班车午餐、免费培训等。　　工作地点：四平市铁西区红嘴经济技术开发区文博路2555号　　联系人及电话：付部长