徐州设备工程师日结

1.焊接工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。2.管道工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、海南）。3.设备工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东湛江）。4.电气、仪表工程师:大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。5.安全工程师:大专+初级职称+安全员C证，或大专+注安证，50岁以下（江苏、广东、东北）。6.土建工程师:大专+中级，50岁以下（江苏）。

招聘：设备工程师（五险一金+包吃住）薪资：7000~10000元/月负责制订设备管理和能源管理月度工作目标和计划，保证工厂设各管理工作和能源管理工作的有效开展；1. 负责协助主管制定和完善设备管理制度；2. 协助维修主管负责工厂设备、公用设施的维修、维护与保养工作;3.负责设备维保计划的制定和实施组织;4. 负责工厂设备维修、维护记录的归档和管理，负责设备履历的记录；5. 负责设备台账建立与维护；6. 负责设备固定资产的移置、报废、调拨、租赁；7.风电行业体系工作经验优先。

薪资：设备工程师光伏组件设备工程师1、维护保养工程机械；2、操作检测设备，判断、排除工程机械发动机、底盘、液压及电气系统、工作装置等总成和零部件的故障；3、拆卸和装配需维修的工程机械主机、总成和部件；4、操作设备，维修、保养工程机械零部件；5、操作工程机械，进行主机和系统性能试车、调试。

薪资：设备工程师（电芯）岗位职责：1、负责编制年、季、月度设备检修计划；2、编制设备安全操作规程，并对生产设备操作员培训；3、主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；4、负责区域内设备的设计、调试、选型、等设备管理工作；5、负责设备运行情况的检查、记录、考核及日常管理工作；6、负责改造、优化，保证生产的顺畅。任职资格：1、具有3年以上聚合物软包锂电池行业设备维护管理工作经验；2、会使用办公软件。优选条件：机械、自动化优先（聚合物锂电行业设备管理工作5年的可放宽要求）

薪资：设备工程师1.负责本区域设备运行、维护、维修管理工作1.1按照工作流程和标准进行生产设备维护保养与故障修理，以及对操作人员进行培训1.2负责维修维护计划的实施1.3现场异常问题分析处理1.4 区域备品备件采购计划制作及申请2.负责区域设备减员增效改造项目实施3.新设备导入3.1 新设备安装、调试、验收3.2 新设备操作维护规程编制、操作员培训4.保全员日常工作安排及检查5. 完成上级安排的临时工作任务基本任职条件1、大专以上学历，机械、电气相关专业2、2年以上设备维修工作经验3、具备机电专业基础、熟悉机械绘图或电气软件的使用4、为人诚信、做事认真；具备一定的沟通协调能力；较强团队精神；较强的服务意识有锂电池行业设备维护管理经验优先

招聘：财务主管薪资：面议储备干部：1．机台保障管理，确保机台正常运转；组织跟进机台的维修、返厂工作，并做好工作记录； 2．店面运营管理，把握机台的特性和卖点，合理安排场内机台布局，根据各机台的营收进行适当调整； 3．合理调配机台和人力，及时处理、上报店内的各类突发事件；4．定期组织对店面人员的技术、机台的培训与指导，进行人才梯队的建设；5．针对店面人员调动，奖惩，晋升、评星等工作予以建议；6．积极配合店内盘点工作，监督每日代币、彩票的领、退情况；7．保证机台的安全运行，保证场内机台设备的安全和消防安全。8. 店面季度、主题、市场活动内容的宣导和落地；9．销售政策及店面活动套餐的制定，跟进执行情况，并进行分析；10．带领团队进行合作商户的拓展和维护，以及外场物资的折算审核；11．合理调配店内资源、组织内外场活动；12．定期组织店面内部会议，针对现存问题提出解决方案，保证团队及店面高效运营；13．做好市场活动物资的领用登记 ，严格控制市场活动物资出口与责任人并进行监督。

薪资：设备工程师岗位职责：1、负责生产设备的维护保养、维修、改造以及优化提升等工作；2、负责制定生产设备和工装夹具的日常和定期维护各项计划，参与实际的现场维护工作，监督执行维护保养工作，确保生产设备正常运行；3、跟进生产设备在量产段的各个工序优率、过程能力和设备故障率等指标，分析解决设备相关问题，不断提高设备能力；4、负责设备导入前方案确定，设备导入时跟踪调试，设备导入后运行维护等工作，并对本部门人员进行培训；5、协助完成上级领导安排的事项。任职要求：1、大专或以上， 机械、电气、自动化相关专业；年龄35岁以下优先；2、2年以上锂电厂设备维护工作经验者优先考虑；3、有良好的沟通、协调能力 、有良好的责任心；4、持有焊工证、电工证、钳工证等资格证书者优先；

招聘：设备工程师薪资：面议岗位职责1、制定设备管理的各种规章制度及设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；4、组织或参与重大设备事故的处理；5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收；6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。7、编制月度、季度、年度设备完好率和设备停机率报表；8、负责公司设备的安装、验收工作；9、设备体系自查工作；10、完成部门交给的其它任务。任职资格任职要求：1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有大型动力设备管理经验者优先；

招聘：设备工程师薪资：7000-8000招聘要求：1、本科以上学历，至少2年以上2D、3D画图工作经验；2、机械设计与制造、仪器仪表、光学工程、模具等相关专业应届毕业生也可以；3、有较好的光学，机械理论基础，有较强的动手能力；4、熟练使用常用办公软件OFFICE，EXCEL，AUTOCAD；5、从事过制品技术相关技术人员（可培养）；6、具有良好的沟通能力，具有较强的分析能力，具有较强的执行能力；7、熟悉制品技术工作流程，具有品质改善及异常解析能力；8、忠诚敬业，积极向上，有责任心、具有团队协作精神。岗位职能：1、协助新项目品质提升及工艺固化，标准文件实施；2、对产品出现异常/杂光后能够及时展开原因解析、对策实施和跟踪协调；3、协助各类技术信息和资料的收集、研制、整理、分析研究、汇总和归档管理工作；4、认真完成公司领导交办的其他工作任务。具体待遇：1、包吃，住的话平摊水电费，宿舍配有空调、热水器；2、节庆发放礼品，定期组织团建活动，每季度组织员工生日Party；3、改善提案资金+年终在职分红+超额激励资金+精英员工配股等；4、享受国家法定假期、年假、婚假、产假等；5、每年3月分会根据前一年的工作表现与绩效评估进行薪资调整与职位调整。

铜山区长白班移动家庭宽带工程师不需要经验。1、高中及以上学历，年龄18-45岁;2、具备良好的沟通能力;无需经验。不提供吃住。3、吃苦耐劳，有上进心，具有团队合作精神。4、有通信、电力行业等一线作业经验者优先岗位职责负责移动家庭宽带装机、维护，家庭宽带组网优化家庭业务营销拓展等。工作时间：8:30-18:00，具体根据用户时间为准。需要体检。丰厚计件工资3000-10000，多劳多得，平均5000-7000，次月月底发薪，转正后缴纳五险享受节日福利等。工作区域：徐州市铜山区城区及铜山各乡镇可根据求职者就近安排。

光伏技术工程师一、岗位职责1.负责本厂区光伏项目的现场勘察、项目前期技术交流、进行项目可行性分析2.负责项目工程施工过程中技术交底、过程质量管理、质量检验、竣工验收3.负责协调处理厂区与施工方施工过程中的问题4.负责分布式光伏电站设计（系统、电气），方案编辑、BOM清单统计5.负责电站的技术管理、收集整理技术资料、完善设备档案台账二、任职要求：本科以上学历，光伏发电工程等相关专业，可接收应届毕业生三、薪资待遇：综合工资5000-6500，五险一金四、其他福利：节日福利、年终奖、高温津贴、部分地区可乘坐班车、工作餐、两人间宿舍五、工作地址：徐州市经济开发区杨山路36号六、（）杜先生 工作地址：江苏徐州