鹰潭泥浆工程师日结

岗位职责学历要求:大专及以上学历1.负责熟悉公司承接项目招标图纸,并熟2.专业要求:电气工程及自动化、机电一体化、信息安全、悉掌握至少一个子系统:交通工程、计算机科学及技术、土木工程、智能交通、产品2.负责施工现场的界面考察工作,能独立设计、软件工程、大数据技术与运用、通信网络技术工程等排查、记录界面考察相关数据:3.能使用ord、Excel、.CAD、visio等工程4.负责上报采购申请数量、技术参数、供在工作中有创新精神、团队精神,擅长互动协作。5.参与编制项目部施工组织设计方案:6.参与编制施工工程量清单:7.负贵项目分系统现场施工管理,并有较强的应急处理及协调能力:8.负贵项目分系统现场核验、结算办理:9.负责工程项目合同及合约等管理

招聘：景观工程师薪资：6000-10000职位类别：景观工程师招聘人数：1工作内容：1、负责景观园林专业设计施工一体化管理，对方案、施工图设计质量审图及进度把控。2、组织图纸会审、技术交底、设计和施工材料封样管理工作。3、负责对项目园建、景观实施全过程管理，全面管理及组织制定各项管理要求。4、负责现场生产组织、技术及经营管理、把控工程安全、质量、进度、成本及效果管控等工作。5、负责项目内外沟通协调，能强化现场文明安全施工管理。每月薪资：面谈职位福利：五险、单休、法定节假日学历要求：不限工作年限：不限工作地址：赣州市蓉江新区赣南师范大学蓉江附属第二小学旁报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。职位联系人：黄建昌工期:长

江西鹰搏汽车零部件有限公司是一家专业从事汽车轮毂、铝合金车桥轮毂、连接板等高端铝铸件产品制造的公司，公司坚持“一切围绕为客户提供满意的产品和服务“的经营理念，积极参与客户产品的先期设计和同步开发，为全球汽车市场提供有关汽车轻量化铝合金产品解决方案，致力成为国内一流的汽车铝合金高端铸造专业供应商。急招！急招！急招！1.普工50名，年龄18-50岁，两班倒12小时制，综合薪资5000-7000元2.设备维修员2名，中专或以上学历，机电一体化或机械自动化相关专业，年龄25-40岁，两班倒12小时制。综合薪资6000-8000。3.加工班组长2名：薪资7000-10000，年龄25-50，两班倒12小时制，三年以上经验4.低压铸造班组长2名：薪资7000-10000，年龄25-50，两班倒12小时制，三年以上经验5.模具班组长1名，薪资：7000-10000，年龄20-50，两班倒12小时制，从事低压模具经验3年以上6.喷漆工2名，薪资：7000-9000，年龄25-45，两班倒12小时制，从事相关工作2年以上7.喷粉工2,名，薪资：7000-9000，年龄25-45，两班倒12小时制，从事相关工作2年以上8.质检员6名，会基础电脑操作，有三坐标操作经验者优先。两班倒12小时制，5000-70009.行政专员1名，有良好的写作能力，后勤管理能力者优先，年龄25-35,1年以上工作经验，薪资4000-4500，周末双休联系人：孙女士 地址:余江县虎山片区江西鹰搏汽车零部件有限公司

司钻、副司钻、钻井工、钻井泥浆工（采集员）、泥浆工程师、实习泥浆工程师、录井操作工、录井工程师、定向井操作工、定向井工程师、固井操作工、固井工程师、固井特种车司机、压裂操作工、压裂特种车司机、试油操作工、修井操作工、电工、电焊工、车床工大专以上学历，22周岁—35岁，身体健康，无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，持有合法有效的二代身份证，自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境，石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度。钻探工程服务以及油田技术服务薪资福利:实习期间月薪金收入平均在3500元以上，正式用工合同后月薪金收入在6500元-7500元左右，全年员工薪金收入平均在8-9万元，效益好的可达10-12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12-14万元，提供伙食补助、住宿免费、劳保用品、夏季清凉饮料费、高温费等，缴纳社会保险工作区域：新疆南、北疆克拉玛依油田、吐哈油田、塔里木、西南等各大油田；休息及休假制度：轮休休假制度，多劳多得，工作满3个月休假1个月左右，每年冬休假一般为1.5个月，每年报销一趟探亲的往返路费，冬休期间的生活费按各用工单的具体规定发放，并缴纳社会保险；员工自身发展：签订3年或长期正式用工合同，合同期满可终止或续签，享受学历提升、职业岗位技能提升的机会，根据个人能力可提拔至作业队司钻、技术员、工程师、队长等岗位，并享受同岗位各项待遇，企业每年选拔部分表现优秀的员工转入企业编制员工；员工福利及其他：提供伙食补助、住宿免费、劳保用品、夏季清凉饮料费、高温费等，缴纳社会保险

1、坚定企业哲学思想并培训渗透到基层员工； 2、坚定并传递公司未来战略目标； 3、清晰一表到底的目标，并分解到主管、组长的一表到底，协助完成计划制定。（1、每月项目巡检分解制定计划2、回款分解）； 4、负责分解老客户转介绍及深挖、续签工作； 5、负责项目体检工作； 6、负责标准维保，检测，评估，维修改造的方案制定及施工交付、师徒制传帮带培训； 7、负责协助总经理看现场、报价、项目运作洽谈； 8、负责协助总经理制定市场开发方案、打法。 9、负责分解CRM池C类客户二次跟进。