江西培训师日结

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

现招聘家政全科讲师及各科讲师，欢迎行业优秀老师加入！一、招聘要求：1.大专以上学历2.年龄48岁以下，热爱家政行业3.有各行业培训经验优先录取。4.接受新手(可培养)，优秀的可放宽年龄二、福利待遇：1.上班时间：9：00-18:00，午休两小时，月休4天。2.底薪+绩效+提成+社保，综合薪资8000-30000元，享受国家法定节假日。3.不定期下午茶，团建。

招聘：培训师薪资：5-8k岗位职责：1.设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料2.建立和维护与高校、科研机构的合作关系，推进学术资源共享；3.负责组织和参与学术讲座及会议等活动；4.策划和执行学术交流活5、公司商学院的筹建及运营。要求：1.在人力资源或培训板块和校企合作工作、会销讲师、学校商学院的老师等相关领域拥有至少3年工作经验2.精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能3.能够熟练使用各种培训工具和技术，如在线学习平台等4.具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力

招聘：培训讲师薪资：6000-7000元岗位职责：1、负责药品产品知识培训与课程开发，提高动销人员对产品的认知度，包括但不限于对药品成分分析、适应人群、竞品分析等；2、根据企业经营发展的目标，对产品销售模式进行培训；任职资格：1、要求统招本科、研究生学历(优先），中西医结合、中医学、中药学相关专业,可接受优秀毕业生；2、形象气质佳、普通话标准，表达能力强，逻辑性强，熟练掌握Office 办公软件；3、自学能力强，能不断提升自我专业知识水平及培训技能；4、有学生会、社团、辩论队等经验或有演讲、主持、舞台表演、作业辅导等经验者优先；工作地点：甘肃地区或新疆地区

招聘：组训讲师岗薪资：6000元以上/月1、组织实施培训方案掌握培训效果反馈信息，达到培训目标2、编写并完善培训教案、讲义3、建立各类培训记录，各类培训教案的汇总、归档及整理，使培训管理规范化4、学员的档案管理，TMS系统录入和管理,兼职讲师授课记录和课时统计5、督导负责培训职场、设备、物品、图书等教学物品的支持工作

江西赣州招聘：培训中心主管薪资：底薪5000+绩效提成岗位职责：1、负责培训中心的全面工作；2、负责教育培训的网络规划和服务体系建设，包括教育培训的组织策划、课程设计及目标管理工作；3、负责学员数据库建立和日常维护，包括学员全过程学习服务和动态；4、负责课程培训的策划推广和市场营销工作。任职要求：1、品行端正、认真负责，性格开朗、积极向上，具有良好的沟通协调和表达能力；2、从事过市场营销、客服服务、职业规划或教育培训等行业工作经历；3、个人综合素质良好，团队意识强，有较强的市场经营、组织策划和综合管理能力。4、具有建筑行业工作经验者优

保洁部培训老师岗位职责：（1）管理职能：负责保洁部所有人员的培训工作。（2）服务产品技术支持：保洁类产品服务中的技术支持，优化产品服务标准和服务流程，研发新的服务产品。（3）培训带教职能：负责新保洁员工（含兼职）培训、考核和带教，老保洁员工复训。（4）协助销售推广职能：销售推广业务中提供技术咨询和商务协助，参与地推销售。（5）品控职能：负责保洁类服务品质检验，以及客户投诉处理。工资组成：（1）培训工资；（2）服务计单工资；（3）带教工资；（3）其他提成包括获客提成、销售提成、招聘提成、服务提成、加盟获客提成，执行公司相应统一政策。

招聘：店内训师薪资：2600-40001、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。