西安施工安全员日结

青海企业招聘（露天铅锌矿）1、岗位:总工程师薪资:30万/年+2、岗位:安环部长薪资:30万/年+3、岗位:选矿工程师薪资:18000-20000元/月4、岗位:采矿工程师薪资:18000-20000元/月5、岗位:机电工程师薪资:18000-20000元/月6、岗位:地质工程师薪资:18000-20000元/月福利待遇:五险、包食宿、月休4天，年假15天，一年报销两次往返路费免费推荐工作有意向联系:李老师（）

职位描述1.负责管理现场安全行为，对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录，对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚、并及时责令整改；2.负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处理；3.负责项目作业人员的安全教育培训；4.负责安全、环保管理的内外沟通和协调，参加项目安全例会，听从总包方安全管理工作安排；5.完成领导交办的其他工作。任职要求1.学历不限，建筑类相关专业优先；2.有1-3年以上建筑行业安全管理工作经验；3.需持有安全员C证，入职公司后，安全员证书转入公司；4.需常驻项目工作，可适应短期出差至外地项目；5.有较强的沟通能力、责任心，严谨细致，有良好的团队合作精神。

陕西西安周边高速公路项目部招聘：1.安全员5名，薪资60009000元/月。要求：40周岁以下认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳持有交安C证。2.技术人员若干，薪资700010000元/月。要求：40周岁以下要求五年以上高速公路施工经验，认真负责、踏实能干、勤奋务实、吃苦耐劳、沟通力强。联系人：王先生简历投递邮箱

安全专工岗位职责1、根据《电力建设工程施工安全管理导则》，编制项目职业健康安全、环境管理体系文件，拟定项目部安全生产、环保、职业卫生规章制度和操作规程，是项目部职业健康安全和环境管理工作的直接责任人。2、建立健全项目部安全生产责任制，组织开展项目部安全生产标准化建设工作；组织制定项目部职业健康安全和环境管理规章制度和操作规程，并保证其有效实施。3、实施项目部安全生产教育和培训，对项目员工进行HSE培训，对新进场作业人员进行三级安全教育，监督各承包商安全教育工作，如实记录安全生产培训教育和培训情况。4、负责收集已建或在建项目建造过程中发生的安全事故案例，组织开展经验反馈，防止类似事故的发生。编制项目部特殊安全防护用品及劳动保护用品的需求计划，对安全防护用品、劳动保护用品采购的安全符合性进行监督。5、进行危险源、环境因素的识别、评价，组织开展危险源辨识和评估，组织制定HSE风险控制措施，督促落实本单位重大危险源及重点安全环保风险点的安全管理措施。6、负责特殊工种资格、特种设备的监督管理。组织项目部的日常巡检和各种形式的HSE检查，下发整改通知单，督促事故隐患的整改，并负责对隐患整改进行最后关闭。7、组织开展安全生产月、安全警示月等安全活动，制定并实施项目部的生产安全事故应急救援预案，根据需要进行应急演练。负责生活区、现场施工区消防保卫工作。8、定期组织召开HSE管理工作会议，负责项目部日常安全事务的外部接口工作，就日常安全活动与公司、业主等相关部门接口。负责HSE相关报告、材料、文档的统计和上报。9、参与安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出对事故责任者的处理意见。安全专工任职条件：1、年龄要求：40周岁及以下。学历要求：统招本科，优秀者可放宽至全日制大专。2、技能要求：熟练应用Word、Excel、CAD等办公软件。3、能独立完成质量较高的各项安全体系文件、管理制度、应急预案、专项方案、演练方案（可通过原有积累修改）（硬性指标）。4、工作经历：具有5年工业机电、地产项目、石化项目、集中式光伏、集中式风电项目同等岗位经历，主要履历为园林、水利、装饰、照明、幕墙或检修、运行、业主方勿投（硬性指标）。5、具有很强的管理能力、协调能力、控制能力，能够独立处理突发事件。擅长交流沟通，能处理好业主、监理等方面的关系。