咸阳电力工程师找活

招聘：电力工程师薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

1、10KV智能柱上开关配套二次控制维护消缺调试;2、配电自动化终端(FTU/DTU/故指)调试及日常运维、配电自动化存量柱开/环网柜/开闭锁改造3、智能化终端通讯消缺(注:以上专业技能公司边培训边实操，公司报销高压电工证、登高证等相关行业入职证书费用)4、无人机巡检任职资格:1、大专及以上学历，电力电气方面相关专业。上述岗位职责中1234工作中有任一相关工作经验或有高压电工证可降低学历要求;2、持有C1驾驶证;3、身体健康，吃苦耐劳4、能适应户外登高作业5、能接受省内外出差（出差另外有出差费160每天（含餐补）住宿舍补贴50每天薪资福利:4000-15000/月，双休，五险+商业险+节假日福利+生日礼+不定期团建

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。

招聘：上海吉泰新电气有限公司 电力工程师薪资：12000-25000元/月1、负责接受客户的技术咨询，向客户解释产品规格和技术要点；2、根据客户要求设计技术方案，支持销售报价；3、负责与客户进行技术沟通，签订技术协议；4、负责产品的详细设计，并提供技术文件；5、负责新产品开发确认试验；6、负责跟踪首件生产的全过程，并对现场生产进行技术指导；7、定期整理产品技术文件，负责产品资料的归档以及标准化工作；8、为产品售后服务提供技术支持；9、及时完成上级主管交办的其他工作。职位要求：1、24-40岁，电力系统等相关专业本科及以上学历；2、5年以上电力、电网等强电行业技术开发工作经验；3、能熟练地应用适用的工具和技术；4、熟练使用制图软件和办公软件；5、良好的英语读写能力；6、积极主动、认真负责、诚实谨慎，沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神。

王老吉大健康产业（雅安）有限公司（以下简称王老吉雅安公司）成立于2013年，属广州王老吉大健康产业有限公司的全资子公司，是雅安市灾后重建引进的首个重大核心产业示范项目，也是王老吉公司在全国的第一个自建生产，主要从事王老吉凉茶产品的加工生产销售。招聘岗位 电力工程师/技术员薪 资：5000-8000职位福利：定期体检、节日福利、专业培训、加班补助、带薪年假、绩效奖金、包吃包住、五险一金招聘人数：1人职位要求：1.熟悉10KV级及以下变配电知识，并能熟练掌握变配电基本操作技能；2.具备扎实的电力拖动知识基础与技能；3.熟悉西门子S7-200、300或其它品牌、型号PLC，能看懂简单的梯形图；4.熟悉光电、接近、光纤等常用自动化流水生产线检测传感 器并能熟练应用；5.了解气动及液压元器件，能看懂简单的气动及液压系统原理图；6.适应倒班和夜班。招聘岗位： 水处理技术员薪 资：4000-7000职位福利：定期体检、节日福利、专业培训、加班补助、带薪年假、绩效奖金、包吃包住、五险一金招聘人数：1人职位描述：1.污水处理行业操作证或资格证；2.有1年以上污水处理操作运行工作经验；3.具有丰富的污水处理行业设备操作运行经验；4.了解污水处理行业安全知识；5.长白班；6.20到40周岁为佳。联系方式：上班地址：雅安市经济开发区德光路一号

招聘：电力工程师 薪资：3000元以上/月1、学习、掌握本岗位设备操作、维护及应急技能，完成本班组当班期间的日常工作；2、在当班期间，对燃气锅炉、余热锅炉及其附属设备、工艺系统安全稳定运行负责，并依据操作规程进行操作；3、协助班长制定维检修计划、监督维检修作业过程并完成验收。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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全国新能源指定向人才输送！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

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招聘岗位招投标专员：1 名1.电力工程招投标3年以上经验2.有主网工程投标经验者优先，可独立编制施组措3.配网工程经验丰富，可独立操作各投标系统软件，编制具体投标项目施组措任职要求：大学专科毕业薪资待遇：5000-7000电气安装预算员：2 名1、熟练掌握与造价、合同相关的法规、政策、文件，就练掌握先行定额及清单规范。2、完成目标责任书工作内容和目标3、具备电力行业安装预算经验，可使用博威软件工作内容：1、根据会审后的 施工设计图纸，运用规定的计算规则确定安装工程的工程量。2、根据施工设计图和人工费、原材料及设备的价格，具体编制安装工程项目的预算。3、根据工程现场进度，审核安装工程量统计表，根据安装工程验收单和安装承包合同与承包方力理安装工程结算手续。4、根据项目安装工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，对结算工程量和单价进行审核与控制。任职要求：大学专科毕业薪资待遇：6000-10000电力施工员（可接受实习生）：5名工作内容：配合项目经理进行施工现场管理，施工人员管理，各项相关手续办理任职要求：大学专科毕业薪资待遇：2000-5000设计总监1名工作内容：1.组织、参加技术交底等后期服务和现场配合工作，协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题；2.2.组织及领导项目组人员严格执行设计过程控制程序文件的规定，并做好质量记录；3.可承担专业负责人及校对、设计等工作。4.协助完成团队管理和发展等工作任职要求：大学专科毕业薪资待遇：4000-8000电力工程设计 2名工作内容： 1、负责220kV及以下电压等级的输电线路（土建、电气、变电）工程设计，包括接入方案、可研编制、初步设计、施工图设计并参加评审会；2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；3、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作；4、负责完成10kV及以下配网工程的设计工作；任职要求：大学专科毕业薪资待遇：4000-6000 联系方式