榆林设备工程师日结

设备工程师岗位职责：1、根据年度计划，负责编制设备维护/保养/大修计划，并组织实施，保证设备的良好使用，减少设备损耗和设备故障率。2、负责处理设备异常故障，及时组织实施检修工作，确保作业过程安全，保证检修质量和效率，为生产提供保障。3、建立健全设备的管理和维护制度，协调设备操作人员的培训。4、按照设备巡检制度，组织日常检查和巡查，及时发现和排除设备故障，指导车间设备操作人员进行维护和保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率。5、总结维修经验，协助生产、项目、技术等部门进行设备改进、工艺改进等，为提高生产效率提供建议，为新设备购置提供参考意见，提高新设备质量水平。6、负责设备维修专用工具、设备的管理，定期维修检查、记录、更换。7、协助做好设备及备品备件的会计管理、计划申报、入场验收、保管、接收等工作。8、完成领导临时交办的任务。岗位要求1、大专及以上学历，化工、装备、机电相关专业。2、3年以上工作经验。3、熟悉国家和企业相关法规和标准，熟悉化工设备的特点、维护和操作原理，了解设备维护和故障排除方法。4、具有责任心、挑战精神、团队意识，具有良好的组织、协调和沟通能力。5、熟练使用OFFICE、CAD等办公软件；6、适应出差，有2年以上驾驶经验，持有C1驾照。

[红包]广东巨丰设备厂诚聘：十万火急，急聘设备工程师2名，待遇8000，包吃住，买保险一、要求（1）40岁以下，机械设计专业毕业，懂机械设计原理（2）能熟练使用CAD、PROE、SOLIDWORKS绘图软件，吃苦耐劳，具备团队合作精神，有做过离心机、挂具机、震动研磨抛光机者优先二、工作地点和时间（1）佛山南海狮山穆北工业园（2）26天8小时制，工资8000，包吃住，买保险，年底奖金另算三、联系人信息黎小姐（微信同号）有意向者，请工作时间电话或微信。谢谢！

 职位：设备工程师要求： 15年以上的石油化工项目工作经验其中两个以上外资管理公司或业主公司经验，精通静设备和动设备现场安装、验收，英语读写熟练 职位：焊接工程师要求：15年以上石油化工相关工作经验，至少一个外资管理公司或业主同岗位经验，精通焊接规范，良好的组织和沟通能力,英语读写熟练可尽快到岗如有兴趣请发简历到 或（）联系

招聘：设备工程师[四川省成都市双流区]薪资：7000-11000/月任职要求：1、从设备管理相关工作5年及以上；2、有设备维修经验；精通水、电、气改造；3、动手能力强，学习能力强，具有较强的进取心、敬业精神。工作内容：1、负责生产车间的生产设备的维修、保养；2、负责设备的选型、验收、维护；负责设备的台账管理、编辑点检记录表、年度检定计划、设备履历表中内容的实施情况重点：懂液压加注原理！摩托车，汽车冷却液，制动液加注原理！会plc编程

招聘：设备工程师薪资：5500元以上/月1、定期对设备进行巡检，记录设备运行状况，及时发现并处理潜在问题；2、根据设备维护计划，执行日常保养和清洁工作，确保设备处于良好状态；3、执行设备维修工作，更换损坏部件，恢复设备正常功能；4、负责设备改进与升级改进项目，提出改进建议，优化设备性能，

设备工程师工作职责：1、遵守各项安全规章制度，对车间设备的安全、检查和维护进行监督和考核。2、负责车间设备的定期检查、隐患排查、跟踪整改。3、负责编制车间设备的保养计划和保养计划。4、负责车间年度大修项目的总结和计划审核。5、负责车间设备的维护管理、监督检查和考核。5、负责生产车间设备事故管理及非计划停车跟踪评估。6、负责生产车间备件的存放及备件计划的审核。7、负责全公司特种设备管理工作。8、负责全公司计量器具、仪器的检验工作。9、领导交办的其他事项。岗位要求：1、化工、机械、过程装备与控制工程等装备相关专业；2、3年以上化工企业设备专业相关工作经验；3、年龄：28-40岁。对优秀候选人，年龄限制可适当放宽。4、熟练使用CAD等机械制图软件。薪资待遇1、五险一金2、伙食、用车、房租、住房补贴

招聘岗位：设备管理员招聘人数：4人性别： 学历：大专及以上学历（全日制） 。专业要求：机械/电气自动化等相关专业。薪资待遇：11-13W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及相关安全技术措施，熟悉煤矿工艺流程，掌握机电设备等管理制度、相关规定及要求，熟悉各类煤矿所需电气、机械设备的规格和参数，掌握固定资产管理流程、标准、要求，能够开展固定资产新增、借用、调配、报废等管理工作，具备归纳统计能力，能够建立特种设备、计量器具及固定资产台帐，具备岗位危险源辨识能力和现场安全隐患排查技能。同行业2年相关岗位工作经验。招聘岗位：安全技术员招聘人数：2人性别： 学历：本科及以上学历（全日制） 。专业要求：安全工程、采矿工程等相关专业。薪资待遇：13-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉国家、地方关于安全管理、消防管理的法律、法规政策和相关管理制度，熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措措施，掌握煤矿工艺流程，和煤矿安全风险辨识评估方法；具备安全风险辨识、评估、管控的能力，能够独立开展安全隐患排查及治理工作，并组织检查实施。具备协调处理突发事件的应急处理能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验。招聘岗位：抽放队技术员招聘人数：1人性别 学历：大专及以上学历（全日制）专业要求：采矿工程、机械/电气自动化、矿井通风与安全工程等专业。薪资待遇：12-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措施，掌握抽采工作流程、作业规程和安全技术措施，具备问题诊断和解决抽采技术问题的能力，能够编制技改方案，解决现场技术难题，具备抽采危险因素辨识能力；具备组织开展事故调查分析能力，能够出具分析报告，掌握CAD等工程制图软件和办公软件，具备井下抽放设备制图能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验 联系方式：郑女士：

招聘：设备工程师薪资：5.0K-7.0K岗位职责：1、负责设备日常维护；2、负责对设备、设施进行安全检查；3、参与设备采购工作。负责设备验收、调试、试运行工作；负责设备运行文件的撰写；任职资格：1、本科以上文化程度；2、相关工作经验3年以上；3、懂电路、PLC和机械原理、CAD制图等；4、能独立完成设备维修、维护；5、能够编制设备和保养手册并执行；6.会电焊、氩弧焊；7.有食品包装设备维修经验者优先。

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

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