哈密水产技术员日结

私人公司，招高速公路路基技术和相关的所有施工项目熟悉且能熟悉操作相关设备，对计量，图纸熟练操作，能安排机械每日施工作业，能与项目沟通变更及计量事宜的项目负责人一名，要求至少有10年以上路基相关工作经验，年龄40岁以内，能吃苦耐劳，有责任心。工作地点，哈密市，注：二把刀，技术，经验，能力不过硬的勿扰

新疆哈密巴里坤地区央企项目部招聘劳务派遣土建及安装技术员，有工作经验和建造师证书者优先，享受正式职工待遇，五险，工资月结，优秀者年底有履约奖，年龄不超过40周岁，本科可以作为储备人员优先转正，另外招聘应届或者在校实习 生，联系电话李经理。

诚聘建筑专业技术员5名，机电设备安装技术员2名（一建二建证书优先，一建有补助）要求：1）参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责与甲方和设计部门联系，妥善解决；2）参与施工组织设计、专项施工方案、现场安全技术风险措施等的编写工作，负责施工程序的制定，并组织具体实施；3）严格按图施工，分项工程施工前，进行技术交底并做好记录，并于重点部位关键工序、特殊工艺制定明确施工控制方案；4）填写施工日志和隐蔽验收记录，配合质检员整理施工过程及竣工技术资料；5）配合项目领导编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料、构件和机械设备的使用计划；6）配合项目领导及时作出现场工程量预算，编制季（月）生产任务完成报表；联系电话：（李经理）(田经理)工作地点：新疆哈密巴里坤大红柳峡乡工资1-1.2万本科表现突出有年终奖要求提供本人简历！

招聘信息：新疆哈密巴里坤别斯库都克煤矿因生产需要，现招聘以下岗位：一、自卸车司机30人，修理工8人，三电技术员4人二、任职要求1、自卸车司机需携带B2驾驶证（12123交管可查），1年及以上矿山宽体车驾驶工作经历优先，可接受黑白班两班倒；2、修理工主要负责矿卡机械故障维修；有汽车维修工作经验优先；3、三电技术员负责负责新能源矿车“三电”系统维护；有电工证者优先。4、以上人员需52周岁以下，职业体检合格，无犯罪记录。三、薪资待遇1、自卸车司机薪资：底薪加提成（综合到手9500-11000），底薪3000/月，岗位工资2000/月，安全奖500/月，全勤奖500/月，驻矿补贴300/月，绩效提成7-10元/趟。因不可抗力因素或生产经营需要造成连续停工停产5天以上的，停工停产期间按照底薪发放薪资。2、维修工薪资：保底10K，超过部分提成50%，平均12K-16K，全勤奖200元，安全奖300元。3、三电技术员薪资：7K-12K，面试定薪；4、体检费工作6个月后统一报销（需留凭证）；5、食宿全包（汉餐）;食堂、澡堂、小卖部在宿舍100米范围内，快递提取方便，宿舍wifi覆盖；6、工作地点：哈密市巴里坤县别斯库都克露天煤矿四、入职准备1、初中及以上毕业证；2、一类农行卡；3、哈密美年大健康做职业病体检，合格后入矿；4、办理边防证（巴里坤大红柳峡乡）5、联系人:

招聘信息：新疆哈密巴里坤别斯库都克煤矿因生产需要，现招聘以下岗位：一、自卸车司机10人，修理工8人，三电技术员4人二、任职要求1、自卸车司机需携带B2驾驶证（12123交管可查），1年及以上矿山宽体车驾驶工作经历优先，可接受黑白班两班倒；2、修理工主要负责矿卡机械故障维修；有汽车维修工作经验优先；3、三电技术员负责负责新能源矿车“三电”系统维护；有电工证者优先。4、以上人员需52周岁以下，职业体检合格，无犯罪记录。三、薪资待遇1、自卸车司机薪资：底薪加提成（综合到手9500-12000），底薪3000/月，岗位工资2000/月，安全奖500/月，全勤奖500/月，驻矿补贴300/月，绩效提成7-10元/趟。因不可抗力因素或生产经营需要造成连续停工停产5天以上的，停工停产期间按照底薪发放薪资。2、维修工薪资：保底10K，超过部分提成50%，平均12K-16K，全勤奖200元，安全奖300元。3、三电技术员薪资：7K-12K，面试定薪；4、体检费工作6个月后统一报销（需留凭证）；5、食宿全包（汉餐）;食堂、澡堂、小卖部在宿舍100米范围内，快递提取方便，宿舍wifi覆盖；6、工作地点：哈密市巴里坤县别斯库都克露天煤矿