文山调度员日结

5号开始共享单车辅助员打酱油兼职！！开始报名了男女都要，18-55岁！时间:早上7点半-11点半，下午15点-19点，中途休息。连坐15天，不提供饭。100一天地点可选:1、一二一大街，翠湖附近2、五一路地铁站附近3、公园1903附近4、黄土坡附近5、西山区人民政府附近6、南亚风情第一城、万达附近7、云纺附近工作内容：把共享单车挪到黄线区域里面，工作轻松简单，不穿制服！明天下午关上集合分配点位。培训，补贴20块钱路费！报名加微信:

公司成立于2024年3月，公司专门从事云南省冷藏食品仓储运输配送。一、仓库管理员：1名职责：主要工作对接上游公司及昆明七甸仓库入库出库和仓库账目的对账，现场出库装车安排；有一定物流工作经验，会使用电脑word,Excel二、单证调度员：1名职责：主要工作对接调度车辆装车，配送时效客服跟踪，协调处理临机产生的问题，计算把控；有一定物流工作经验，会使用电脑word,Excel待遇：试用期1—3个月，试用期4000元/月；转正后4000—6000元/月+够买养老保险注：能力强者、有资源者待遇还能增加三、配送员：5名要求：自带车（金杯车大小）或4.2米冷藏车，其他不限。待遇：按计件配送算，金杯车类的车每店20元起，冷藏车面谈，一天能配送10—20个店；详情具体电话沟通。联系电话：王师邮箱：

弥勒市金表嫂保洁服务有限公司招聘岗位：共享单车维修员1名要求:，年龄30-40岁，能熟练使用电动车、三轮车（有三轮车驾驶证优先）、及各种APP。身体健康（无旧疾）；能独立完成工作，工作积极，责任心强，服从管理，工作认真踏实。薪资待遇：3000元/月（含伙食补贴）+节假日福利，购买相关保险，每月工资准时发放（节假日顺延）。工作时间：八小时制；周休1天面试地点：上清路44号二楼办公室联系电话：黄师

因业务拓展云南正企劳务服务有限公司沧源分公司需再招聘一人：招聘要求：学历：中专及以上学历工种：调度室（看监控，理车辆保险）两年内未发生重大交通事故、一次性未被扣满12分，C1以上驾驶证上班时间早6:45-下午15:00。工资：五险扣除到手3500。招聘人数：1人( ）年龄要求30——35以内，同等条件下优先考虑有车队工作经验及具备B2以上驾驶证人员面试时需带纸质版简历，提供12123页面驾驶执照电子版照片。招聘时间： 2024年5月24日—5月29日12点报名提交资料地点：沧源县财富新城2栋208 （云集教育）联系人：李老师联系方式：

招聘：车队调度员薪资：3500—4000岗位职责 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、能独立处理突发事件，或当经理不在时能主动处理一些紧迫事务；3、与其他部门的经理进行沟通；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；6、熟练使用办公软件。地址：盘龙区

招聘共享电单车长期运维人员：正常上班的5500～6000认真上班的7000-8000左右，努力勤快的8000～10000以上，上班不要命的工资上不封顶..特殊原因需上报经理,如发现虚假挪车行为（挪车距离不超过两百米，同一台车来**调度），将扣除发现当天和之前6天的全部订单。要求：50岁以下，身心健康，户外工作，吃苦耐劳，会看百度地图，会用智能手机（不包吃住，每月会交意外保险）以下条件优先录用：1、从事过快递或者共享行业2、有目标有想法，追求越多越好3、军人，退役军人心有多大，舞台就有多大，快来加入我们吧！！！工作地点：广州增城新塘镇任职要求：熟练会开三轮车

广南锦衡批发部经过一年时间的努力已发展现有一支30人队伍！目前由于市场发展需要现急招以下人员业务员10名，热爱销售，对快消品熟悉的优先！4000--15000配送人员，有货车经验3年以上！有c1D证优先！4000--8000仓库管理员2名，待遇2500--4500，有过7S管理经验的优先财务2名，3500-5000，工作认真负责。有过财务经验2年以上！联系电话​

因业务拓展云南正企劳务服务有限公司沧源分公司需再招聘一人：招聘要求：学历：中专及以上学历工种：调度室（看监控，理车辆保险）两年内未发生重大交通事故、一次性未被扣满12分，C1以上驾驶证上班时间早6:45-下午15:00。工资：五险后3000左右。招聘人数：1人( ）年龄要求30——35以内，同等条件下优先考虑有车队工作经验及具备B2以上驾驶证人员面试时需带纸质版简历，提供12123页面驾驶执照电子版照片。招聘时间： 2024年5月18日—5月22日12点报名提交资料地点：财富新城2栋208 （云集教育）联系人：李老师联系方式： 向你发起了面试邀请开心接受 害羞接受

招聘：物流调度员薪资：3500—4000岗位职责1、送货线路规划详细掌握客户资料，根据配送半径、道路状况、零售户的分布情况，合理规划送货线路，2、车辆人员调度按照规划的线路配置适宜车型的送货车辆和人员3、资料更新（1）做好客户资料的接收、维护、更新工作，确定送货周期，不断优化、整合送货线路，努力提高车载率，降低送货成本（2）调度表制作，根据当日订货信息生成的送货线路，科学、合理安排直送、中转车辆，制作次日送货调度表报表统计（3）收集、整理相关送货数据，制作、填报相关报表，科学合理制定送货标准协调工作4、配合司机做好送、退货管理工作，沟通、协调本部与中转环节的工作其他5、完成领导交办的其他工作任职资格：1、条件能力优秀者，学历可适当放宽；2、有无工作经验均可，入职提供相关培训；3、性格外向，活泼开朗，具有优秀的沟通、协调、执行能力地址：盘龙区