台州投标员找活

市场部经理兼招投标负责人岗位职责：1、熟悉建筑市场，对建筑行业有较深的了解；2、负责市场业务开拓：装修工程、电力工程、机电安装工程等；3、有建筑工程招投标经验，熟悉招投标工作流程，组织开展招投标相关工作；任职要求：1、男女不限，年龄30岁以上，有一定的气场和语言表达通力；2、大专以上学历，1-2年建筑行业相关工作经验，工程类相关专业优先；3、要求性格开朗、有很强的表达能力与沟能能力及交际技巧，有亲和力。岗位福利：双休、法定节假日、定期团建活动联系人：童经理电话：地址：杭州市西湖区三墩镇西港发展中心

浙江华耀建设咨询有限公司招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：22-30周岁 性别要求：不限 婚况要求：不限招投标专员岗位内容：1.按桐庐制度执行各类招标工作计划和组织招标活动，包括制定招标文件、发标、答疑、开标、评标等工作；2.负责合同的起草、报审，负责中标通知书的发放、合同的签订和归档；3.按要求编制并上报各类表单等其他工作。职位要求：1.大专及以上学历，工程管理、工程造价、招投标管理等相关专业，有1年以上从业经验者，优先考虑；2.具有较强的交往能力和学习能力，优秀的沟通协调能力；3.工作严谨，责任心强，有一定的工作承压能力。 综合薪资：4000-7000福利待遇：五险，单休，节假日福利地址：桐庐县县城迎春南路205号新青年广场1501室联系方式：

市场拓展主管薪资待遇：7000-9000元/月需求人数：1岗位职责：1.负责收集上年度及本年度物业招标情况，独立完成招投标的报名、标书制作、资审封标、开标；2.根据市场情况，对招标项目进行竞争性分析，评估项目的可行性，确定关键内容和应对策略，提高投标项目中标率；3.负责投标后续工作，项目文件的整理和归档、进行中标结果的收集和分类；4.负责分解、实施年度工作计划；5.收集并汇总项目信息，确定跟进情况；6.负责外拓项目的勘查、洽谈以及后期工作梳理等，与目标客户建立良好沟通；7.对接内部项目信息，跟进内部物业的招投标工作；8.自觉遵守相关法律法规，负责与本岗位涉及到的环境因素、危险源的管理。岗位要求：1.大专及以上学历，有同行业同岗位2年以上工作经验；2.了解招标法，熟悉项目的招标投标流程；3.能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等；4.物业行业市场拓展管理工作经验，有行业资源者优先考虑；5.优秀的沟通及谈判能力。福利待遇：五险一金、餐补、高温补贴、话补、年终奖、提供住宿工作地点：三亚市崖州区雅布伦产业园投递邮箱：联系方式：陈先生＊请备注应聘岗位+

、邵阳通泰路桥建设有限公司经营部招聘：经营部标书制作员年龄：20-35岁人数：2人岗位要求：大专及以上学历（公路工程相关专业），具有两年以上投标资料编制经验，责任心强，有团队合作意识，并具有良好的对外交际能力、协调能力。待遇：面议联系人：李经理

招聘岗位招投标专员：1 名1.电力工程招投标3年以上经验2.有主网工程投标经验者优先，可独立编制施组措3.配网工程经验丰富，可独立操作各投标系统软件，编制具体投标项目施组措任职要求：大学专科毕业薪资待遇：5000-7000电气安装预算员：2 名1、熟练掌握与造价、合同相关的法规、政策、文件，就练掌握先行定额及清单规范。2、完成目标责任书工作内容和目标3、具备电力行业安装预算经验，可使用博威软件工作内容：1、根据会审后的 施工设计图纸，运用规定的计算规则确定安装工程的工程量。2、根据施工设计图和人工费、原材料及设备的价格，具体编制安装工程项目的预算。3、根据工程现场进度，审核安装工程量统计表，根据安装工程验收单和安装承包合同与承包方力理安装工程结算手续。4、根据项目安装工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，对结算工程量和单价进行审核与控制。任职要求：大学专科毕业薪资待遇：6000-10000电力施工员（可接受实习生）：5名工作内容：配合项目经理进行施工现场管理，施工人员管理，各项相关手续办理任职要求：大学专科毕业薪资待遇：2000-5000设计总监1名工作内容：1.组织、参加技术交底等后期服务和现场配合工作，协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题；2.2.组织及领导项目组人员严格执行设计过程控制程序文件的规定，并做好质量记录；3.可承担专业负责人及校对、设计等工作。4.协助完成团队管理和发展等工作任职要求：大学专科毕业薪资待遇：4000-8000电力工程设计 2名工作内容： 1、负责220kV及以下电压等级的输电线路（土建、电气、变电）工程设计，包括接入方案、可研编制、初步设计、施工图设计并参加评审会；2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作；3、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作；4、负责完成10kV及以下配网工程的设计工作；任职要求：大学专科毕业薪资待遇：4000-6000 联系方式