长沙跟车员日结

底薪7000/综合8500”年龄18~45岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内：出发点在长沙，省内往返，跟车省内送货，可以选择在尝长沙休息。省外：出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息2-3天。2、省内短途:保底7500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月1号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；工作地点：苏州——————————————————————报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

底薪7000/综合9500”年龄18~45岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内：出发点在长沙，省内往返，跟车省内送货，可以选择在尝长沙休息。省外：出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底9500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天。2、省内短途:保底7500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月1号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保。

底薪7000/综合8500”年龄18~45岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内：出发点在长沙，省内往返，跟车省内送货，可以选择在尝长沙休息。省外：出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息2-3天。2、省内短途:保底7500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司注:咨询的人比较多感兴趣可以电话直接联系，混日子短期的不要!谢谢。

底薪7000/综合8500”年龄18~45岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内：出发点在长沙，省内往返，跟车省内送货，可以选择在尝长沙休息。省外：出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底8500，出差往返一天补贴200，一趟休息2-3天。2、省内短途:保底7500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月1号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司注:短期混日子的不要，感兴趣可以直接电话联系!

底薪7000/综合9500”年龄18~45岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内：出发点在长沙，省内往返，跟车省内送货，可以选择在尝长沙休息。省外：出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底9500，出差往返一天补贴200，一趟休息3-5天。2、省内短途:保底7500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月1号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单，出现意外上报公司，第1个月有五险一金，社保。

《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；【任职要求】1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

长沙市长沙县招小工/杂工、力工、钢筋工、泥瓦工、腻子/大白/墙漆，招募至55岁，8-10小时工作制，包吃包住，月薪高达5000元/月-8000元/月。【岗位要求】：身体健康，吃苦耐劳，无需工作经验，男女不限，年龄可以接受至55岁。【工作内容】：公司主要做汽车零配件加工制作，工作简单，无需要相关工作经验。【工作时间】：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00（忙时加1-2个小时班，加班工资另算），月休4天，可调休。【福利待遇】：1、包吃包住，保底计时工资170元/天（17元/小时）+500-800元/月岗位津贴（20-30元/天）+600元/月绩效（100元/月全勤+200元/月安全奖+300元/月质检奖）+计件工资=综合月收入5000元/月-8000元/月以上，多劳多得；2、上班相对自由，没有太多约束，逢年过节员工均享受公司相关节假、生日等相关福利。【工作地址】：长沙市浏阳永安镇高新技术产业园永阳路（注：过来面试可报销车费）。【报名方式】：请直接来电报名咨询。

1、大仓到货后，将指定货物用手动叉车放到指定地点，线团分类！2、给一段分拣人员搬框，加框，提高一段和二段分拣人员效率！3、机动辅助人员，仓内为所有分拣服务！提高分拣的作业效率，提前分拣结束时间！4、一段辅助结束，清场框子码放，冰板码放，指定数量，指定地点！工作时间短，晚班！晚上12点上班，分拣结束清场完毕下班！一般早上5-7点前分拣结束！

【德邦快递招聘快递员】有快递同行快递经验优先，可以无车，要求有销售能力，熟悉市场客户，敢于挑战高薪：投递简历等待回复，或者直接拨打人事部电话咨询面试，人事部会统一安排就近部门面试；1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害：3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；任职资格【岗位要求】1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。2.可自备交通工具，面包车、小货车优先，公司可免费提供电动三轮车。【薪资福利】1.计件工资，多劳多得，上不封顶2.自带四轮车可提供油补；3.各类补贴：话费补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴。【岗位职责】1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【个人发展】1.新员工入职后有老员工一对一指导；2.公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道；3.晋升通道：快递员-快递员组长-快递分部经理-区域经理等；4.配车福利：公司为每位区域经理级或以上人员配车；5.每年高级经理以上的员工可以参加“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；6.公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工入职培训储备经理、高级经理培训、专业业技能培训等相关脱产带薪培训；7.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；【温馨提示】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司；2.德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失败。