广安养发师日结

成都氧发堂是护发，染发，头疗等为一体的大型连锁品牌门店。愿意培养稳定发展的人才，现成都多家门店招聘染养师，全成都就近安排。工作内容：1、为进店客户进行草本中药洗发2、为进店客户进行植物染发3、为进店客户头发排毒4、为进店客户提供头发相关咨询与进一步产品介绍解决客户头发养护等工作门店营业时间：上午9点一晚上8点，每周单休岗位要求：18-50岁，接受无经验工作地址：成都市多家门店就近分配可就近连锁店面试（成都多家店）1．学习期：3000无责底薪加奖金，20-30天带薪学习技术，包吃包住。2、转正后：底薪加提成加奖金，综合薪资6k+

岗位职责：1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的养发、咨询服务；2、能独立进行洗发的技术操作；3、保证店面整洁卫生，及时进行卫生清理。任职资格：1、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力；2、能吃苦耐劳，服从安排；3、具有良好的学习力。工作时间：8.5小时制

、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、保持工作环境的干净整洁；3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；4、形象好，气质佳，在22到45岁之间；5、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；6、具有亲和力和团队精神，有上进心；工作时间：早9-晚9早9-晚6中午11-晚6

薪资：技术科长1、在总工程师的领导下，负责采掘技术管理工作。2、认真组织贯彻执行国家的有关安全生产法律、法规、标准和技术规范。3、参加、组织各种会议，对安全生产中存在的问题提出解决意见和建议，及时协调解决工作中出现的各种问题。4、对有关安全生产的安排和决议负责督促、检查、落实。5、组织完成全矿原煤、掘进、巷修等工作计划（矿井年度、季度、月度计划）。6、负责组织采掘作业规程、安全技术措施等的会审，并对贯彻学习和落实情况进行监督。7、组织采掘工作面单项工程的施工设计，并监督按设计进行施工和技术交底工作。8、组织或参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况9、定期召开会议，解决安全生产技术问题，难以解决的及时报告。10、组织制定有关强化安全生产的管理措施和办法，按措施、作业规程组织生产。11、经常深入生产现场，及时排查安全生产事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。12、参与煤矿隐蔽致灾因素普查，查明井田范围内的隐蔽致灾因素，并采取相应治理措施。13、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。14、参与煤矿应急救援预案的编制及应急救援演练。及时参与事故抢救，落实事故防范措施。15、参与安全生产标准化管理体系检查工作；监督检查质量控制中的采煤专业、掘进专业工作。

头疗师/养发师/养疗师：岗位职责：1.为用户提供头疗/养疗服务；2.为客户营造舒适减压的第三空间；3.不断提高个人的专业手法及技术，学习养疗知识并学以致用；4.服从公司各项规章制度，贯彻执行运营服务流程；任职资格：1.18-35岁，有美容、SPA、养发、头疗等行业经验优先考虑；2.认真、细心、耐心，并有良好的服务精神；3.亲和力，愿意学习，具备团队合作精神；

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岗位职责：养发师：1、销售发道品牌产品；2、为顾客提供头部护理服务（操作简单，培训3天即可上岗）；3任职要求：1、18-45岁，男女不限，有销售或美业经验优先；2、性格开朗乐观，能服从安排，服务积极主动，细心，有责任心【薪资】7000--10000（上不封顶）【职业发展】养发师--店长--培训师--区域运营经理/培训讲师公司员工享有公司创业扶持政策：加盟开店