安徽物业招商管理招工

岗位职责1、认真执行公司招商计划，有效地开展招商洽谈工作，完成年度经营目标；2、负责项目招商并与客户签订购买/租赁合同，负责合同的执行管理和回款的催缴跟踪；3、参与市场调研，掌握市场同类产品销售动态；4、负责客户档案建立、管理及客户关系维护工作；5、协助招商经理分析各类招商数据，提出合理化建议，参与制订阶段性销售策略、销售价格等；6、拓展、维护招商客户资源及渠道。职位要求：1、教育背景：大专及以上学历，专业不限。2、从业经历：年龄25-40岁，3年及以上房地产销售工作从业经历，具有云南省区商业地产招商经验（实际案例）者优先考虑。3、能力素质：热爱销售岗位，性格开朗，沟通能力强，勤奋好学，能吃苦耐劳。4、英语能做工作语言沟通。

招聘：储备主管薪资：1千/月五险一金+三餐包吃+年终奖金+带薪年假+定期体检。各岗位主管级储备（包括人事行政主管、会计、营运主管、市场推广主管、招商主管、安全品质主管、暖通主管、强电主管、综合维修主管、慧云助理工程师、商管主管）

招聘：1、现场管理人员4名年龄25-35岁男女不限招商期工作时间：下午14点至20点30分要求：具备招商谈判能力，有运营管理经验，可接受半天班倒班制。试用期薪资：3000-4500+提成+绩效奖2、自媒体运营2名年龄23-30岁要求：有短视频、直播等自媒体运营经验，有较强的思维逻辑与创造力。精通剪辑者优先。试用期薪资：6500-7500+绩效+提成3、幼师（自然课堂导师）4名年龄23-30岁要求：有幼师相关资质证书，有幼教专业从业经验，性格开朗活跃，具有创造力想象力。试用期薪资：3000-4500+绩效招商招聘电话：可添沟通。地址：西二环生态园附近。所有工作人员及经营商户正式签署合同十日后，可车接车送。

乐从天佑城乐从天佑城物业招商主管 2名岗位要求:1、负责招商工作和开发客户，每月完成招商指标2、负责租户与公司的日常沟通协调，做好管理工作;3、从事招商工作1年以上，具有一定谈判能力；客服前台1名岗位要求:1、熟悉电脑操作，工作认真负责;2、形象良好、礼貌待人，服务主动热情;3、精通国语、粤语;安管员3名岗位要求:1、身体健康、责任心强、为人正直、爱岗敬业;2、退伍军;3、有相关工作经验者优先;电工1名岗位要求:1、商场设备设施的运行、维护和保养工作;2、接收班长分派各部门的工程任务并及时处理;3、高中或中技以上学历，持本专业相关证书，*以上岗位薪酬待遇面议联系人:刘小姐联系方式:或

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遂川国光一店（遂川）岗位:招商经理主管要求：35 岁以下，大专以上学历，有两年以上招商工作经验 4000-5000岗位：早点/熟食/面包/肉柜技工要求：初中以上学历，40 岁以下，有相关工作经验，3600-4500岗位：生鲜/超市员工要求：初中以上学历，40岁以下，服从工作安排，3000-3500岗位：百货导购要求：初中以上学历，38岁以下，性格开朗，良好的顾客服务，有销售经验优先考虑岗位：超市导购要求：初中以上学历，45 岁以下，服从工作安排，以上员工岗位，带薪休假，年终奖，绩效奖，节日福利，生日福利面试地址 国光遂川一店人力资源部七楼联系：

【工作内容】 销售专员岗位职责：1、负责公司各项目空置面积的出租；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、管理维护楼宇客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、1-2年以上写字楼出租或房地产经纪代理工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-17:30双休薪资：底薪+提成福利：入职体检、五险一金、免费员工三餐

【工作内容】1、公司提供合肥及周边高端楼盘客户资源，以别墅、洋房、大平层为主，邀约意向客户来公司参观考察装修；2、客户进店由客户经理接待、设计师负责沟通洽谈设计方案、签单、无须后期服务；3、每单提成平均6000元以上，月收入平均10000元起【任职资格】1、市场营销类专业优先；2、从事市场营销类工作、房产中介、售楼、物业以和建材销售，有家装业务工作经验优先；3、具备市场分析、营销策划能力；口头表达能力、良好的人际沟通、协调能力、开发能力，分析和解决问题的能力；4.优秀的沟通能力及领悟能力，较好的销售触觉，学习能力强，敢于面对挑战，对待工作积极主动、认真负责，服务意识强，有较强的团队协作精神。【薪资待遇】1.在本地区及行业具有竞争力的薪酬：底薪＋提成＋交通补贴＋电话补助＋午餐补贴；2.缴纳五险一金；3.节假日员工礼品、假期福利；4.日常员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；5.公司提供健全的培训体系，让新人快速融入团队；

待遇薪资：1、保底5000+提成(20%-70%)+购买社保+带薪培训+季度旅游+带薪各种假期!基层销售平均年薪15万+。2、透明、公正、公开的晋升速制度，储备干部，内部晋升机制3、互联网平台支持，打造独有的O2O模式，工作高效、更容易签单4、强大的专业及素质培训体系，打造专业、职业的置业顾问5、方式多样的培养方式，面对全新的领域，强大的培训体系及良好的学习能力，才能迅速提升工作能力岗位职责：1、负责客户的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务，维护在售房源，促进交易；2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖的成交；从带看到成交，师傅一对一辅导，带您成功挖掘第一桶金4、为客户提供感受良好，贴心专业的高端不动产服务；客户至上为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来！任职资格：1、学历不限年龄不限2、普通话标准；亲和力强；抗压能力强；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

招聘：性别：男女不限年龄：18-35薪资：4000~4500招聘要求:1.有亲和力，良好的应变能力，交流能力2.做事认真，细心，善于学习新事物3.执行能力强，积极主动，有团队意识和强力的进取心工作地点：粒上皇(合肥百草街店)安徽省合肥市蜀山区百草街90号九玺花园商业G幢商104/商104上电话：

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【工作内容】通过公司合作网站发布房源信息，解答客户疑问并邀请来公司面谈，带客户到附近小区实地看房，客户满意后商谈价格并签订合同。【任职要求】1、年龄18岁—28岁（有类似经验者可至35岁）【福利待遇】1、薪资：底薪2000-3000+提成（200-500/单）=7000以上，上不封顶。看个人能力，网盘，我们的奖励制度特别多，具体的请到公司详谈。2、高温补贴，外出公费旅行3、团队氛围轻松，月底定期聚餐

月入2W+（很正常）+社保+70%高额提成岗位职责：利用公司看房平台，从事一手，二手房的销售业务。及时解答客户咨询。了解客户需求，提供房源信息。与同事一起陪同客户看房，促成房屋买卖和租赁的业务。任职要求：1、22—45岁，学历不限，有经验优先，薪资你来开。2、性格开朗外向，能吃苦耐劳，有团队合作精神。3、敢突破自我，有挑战高薪的勇气。薪资待遇：1、提成你来开，绝对高于同行业！欢迎有强烈赚钱欲望的人加入3、员工可自由开展买卖，租赁和新盘业4、每月团建，国内旅游、年底奖金薪资范围：10-15k；底薪：3000元/月；社保类型：五险；提成方式：销售额提成；工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00每周休息一天合肥包河区21世纪不动产(湖南路店)东方蓝海西门商业街103