六安生产安全管理招工

焊装工、冲压工、热压工、质量工程师、质检员、焊工、电工、电气工程师、仓管、包装工程师、焊装工艺工程师、模具钳工25-45岁，初中以上学历，有冲焊行业工作经验者优先录用薪资福利:月薪6000-15000元，五险一金、包吃住工作地址:安徽省六安市金安区三十铺镇长淮路与新阳大道交叉口

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、高中及以上学历，金属材料专业优先；如有业内工作经验者，条件可适当放宽；2、1年以上生产制造行业产品线检验工作经验，熟练使用常规计量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

16—58周岁【桃花汽配厂】休息也管吃！省心省事！不用体检！长白班/两班倒，✅目前面试需能接受两班倒的！夜班少量。不忙时候长白班为主2️⃣普工：普工16-58岁，少量人可以安排。另紧急招聘：二线岗位✅《叉车工》16—59岁，会开✅《质检员》16—52岁，识字✔️另招聘《工艺员》长白班8小时。✅免费两餐，包住宿，都在厂区，当天包吃住。,

岗位职责：1.检查服装的质量：对服装进行各种检查，以确保其质量符合标准和要求。这个过程通常涉及检查外观、尺寸、面料和其他元素。2.记录和报告检查结果：需要记录和报告所有服装的检查结果。协助管理产品质量，识别问题并改进制程。3.协助制定和实施品质保证计划：与其他团队一起制定和实施品质保证计划，以确保产品质量得到持续改进。流程通常包括以下步骤：1.接收检查任务：需要接收他们要检查的服装的信息。2.开始检查：需要按照制定的检查标准，对服装进行检查。3.记录检查结果：需要记录他们的检查结果，以便进行报告和跟进。4.报告检查结果：需要向相关人员报告他们的检查结果。5.进行决策：如果服装质量不符合标准，需要考虑是否将其拒绝或者其他处理方法。6.跟进处理结果：需要跟进他们的处理结果，并确保问题得到解决。任职要求：需要跟工厂（外派其他省份）懂面料懂工艺，做事谨慎认真需具备独立完成做羽绒服样衣吃苦耐劳，有3年以上服装跟单经验

【声中电子】《1》工作要求：18-40岁，男女不限《2》工作时间：08：00-20：00长白班《3》薪资待遇：底薪2490加班岗位津贴，福利综合薪资6k左右，五险一金，节假日福利等一应俱全《4》工作内容：生产制造汽车音响，注塑SMT点胶，质检，工作简单《5》食宿情况：提供免费2餐，住宿每月200元单人间，水电自理面试要求身体健康，大面积纹身不接收，体检费报销———————————【力电】《1》工作内容：组装，测试，插件，坐岗，不穿无尘服，上班可以带手机，非流水线《2》男女要求：18−45周岁，男女不限《3》工作时间：08:30-20:00长白班《4》薪资待遇：工资同工同酬，月薪综合工资5000～6000左右，发薪每个月20号，入职可买社保《5》食宿情况：免费两餐，工作餐4-6人间，空调，热水器，住宿押金100，随走随退补助：非流水全勤奖，生产补贴优秀员工奖———————————  【惠科】《1》男女年龄：年龄20-45岁，男女不限《2》工作时间：8:00-20:00，要接受加班《3》薪资待遇：17一小时，长白班《4》工作内容：做电视机组装，站岗，需要穿无尘服《5》食宿情况：提供两餐，住宿4/6人间，住宿当天安排⚠保险80元/月，22岁以下需要查近6个月的工资流水，不体检，住宿押金20元，其他无任何——————————— 【海尔电子】 《1》男女年龄：男18-45岁，女18-40岁识字《2》工作时间：8:00-20:00两班倒《3》工作内容：主要冰箱空调PCB线路板主板，质检插件等手工活，恒温车间，不穿无尘服，活轻松《4》薪资待遇：综合月薪5-7k，五险一金，计件工资上不封顶《5》食宿情况：提供免费两餐，住宿4-6人间，空调热水器均有离职提前30天打离职报告——————————【瑞鑫】 《1》工作内容:电脑，笔记本显示屏组装，包装，工作轻松.工时稳定，岗位随机《2》男女年龄：18-40周岁，会26英字文‬母《3》工作时间：8:30-20:30，工作10.5h计薪，半个月倒班《4》工资待遇：综合工资5000～7500入职有职‬五险一金，公金积‬比例12％，夜班补助35元/晚，岗位津贴7.5~25元/天，每年年终奖《5》食宿情况：包吃三餐，豪华4人间上床‬下桌独卫阳台空调上六休二，免费体