芜湖商超生鲜经理招工

招聘岗位：商企客户经理2名。薪资待遇：月薪4000+元购买五险一金工作时间：8:30-12:00，下午14:00-17:30，双休，法定节假日正常休息。工作内容：无为区域内商企客户市场日常维系、业务拓展。岗位要求：有市场销售的工作经验，年龄不超过45周岁，大专及以上学历。联系方式：王主任

1.主打一个时间自由！冬天睡到自然醒！不耽误你接娃送娃，不耽误你谈恋爱2.信用卡，pos机业务客户经理5名3.有优秀营销经验，马鞍山本地有市场人脉优先4.无需打骚扰电话，公司提供客户员工福利1.基本工资+佣金提成+竞赛激励，员工全年平均收入10000元，根据业绩表现年收入在10w到30w元不等。2.技能培训，每月内部培训不定期至总部培训3.短期激励奖，每月除去基本工资，佣金外，设置短期竞赛奖4.员工关怀，每月员工生日关怀，节日慰问，年终总结慰问。在这里工作、时间是自由的，收入是不封顶的，培训是免费的，旅游是奖励的，晋升是不靠关系的，福利保障养老是不用愁的。现招聘信用卡及相关金融产品客户经理若干。能力要求，沟通能力强执行能力强！吃苦耐劳，有企图心挑战高薪！有过信用卡销售工作经验者优先！月收入目标低于10000元的或者寻求安逸者请勿扰！

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师

招聘岗位建行银行客户经理工资80001.薪资构成：基本工资＋绩效工资福利奖励2.基本工资：3000-5000元，提成另算，综合工资每月能拿到8000元以上，上不封顶3.岗位：销售，主营银行装修货产品4.从事二手房优先录取综合福利1.工作时间为周一到周五2.工作时间早上8：50到岗12:00-2:00（休息）下午6:00下班3.每年拓展训练或者旅游等4.一年三次节假日福利5.入职后缴纳五险联系电话：李主管

岗位职责：公司给订单，你致电客户，了解客户需求记录下来，把要求转述给设计人员，设计人员把设计图制作出来，你拿设计图和报价单和客户沟通，然后上门量房，最终签单。会有人带你走几个单子，直至你可以独立完成！任职要求：学历无要求，性别无要求，要求性格开朗活泼！岗位福利：每完成一单提成1k-5k。教育背景：无要求行业经验：无要求岗位经验：无要求

日结！日结！日结！一天580到800。总部直招，本公司所有货源真实稳定。开新能源中面自动挡面包车跟4米二箱货。就近安排站点工作，点对点配送，不装不卸。线下线上两种工作模式:1:多种线路选择，单趟30公里左右，点对多点配送，一天2趟，单趟运费280--400左右，月综合收入15000--18000，优质线路，先到可优先选择。2:总部直招专线。100公里到200公里。一天一趟，不装不卸。月收综合收入1.6万以上。要求:年龄22到58周岁，有C1及C1以上驾照，身体健康，能吃苦耐劳有责任心。本公司长期招聘对货运感兴趣的司机，货源长期稳定，随时欢迎有意向的各位大佬们投简历了解具体工作细节!一、岗位职责:工作内容:公司可提供新能源箱式面包车(中面)，固定线路货源，主要负责一些短途的市内配送，食品及生鲜水果蔬菜日常百货医药快递件鞋包服饰，都是一些轻包货。二、配送形式:点对点，点对多点等方式(轻松无重体力活);线上线下双资源，可自由选择。三、任职要求:1.年龄23-55周岁，C1及以上驾照均可，1年以上有效驾龄，无重大安全事故。2.需要有吃苦耐劳的精神，责任心强，服从公司安排3.岗前有专业培训，新人也有老师傅帮带四、面试时间:周一至周六早9:00-18:00携带本人驾驶证及身份证原件五、工作时间自由，多劳多得，上不封顶六、有意向的师傅可向本公司投递个人简历，不限地区，只差一群志同道合的你们!!

岗位职责：1、通过公司平台维护并开发内部老客户（资源公司提供）2、了解客户需求，帮助客户制定合理的方案任职要求：1、全日制大专学历，有赚钱的欲望，自律性强，亲和力强！2、年龄25岁到54岁之间3、具备良好的沟通能力，语言表达能力强！4、有销售管理，团队管理，房地产，个体经营，教培，医护工作经验者优先！福利待遇：1.上班时间：早9:00~11:00公司打卡上班，其他时间自己安排，可以兼顾自己的家庭和事业的工作！周末双休！2.薪资结构：底薪加提成加综合管理奖励，每个月综合收入一万以上，提成上不封顶，收入和付出成正比

客户经理的职位描述如下：一、岗位概述客户经理是公司与客户之间的桥梁，负责与客户建立良好的关系，了解客户需求，并为公司提供销售策略和业务发展的建议。该职位需要具有出色的沟通能力、敏锐的市场洞察力和良好的团队协作能力。二、主要职责客户关系管理：与客户保持密切联系，了解客户需求，并提供满意的解决方案。维护客户关系，确保客户满意度，并寻求长期合作机会。挖掘潜在客户，拓展市场，增加公司客户基础。销售业务推进：根据客户需求和市场情况，制定销售策略和销售计划。执行销售计划，达成销售目标和业绩指标。跟踪销售进度，分析销售数据，为销售策略调整提供依据。项目协调与跟进：负责项目的协调和跟进工作，确保项目按时、按质完成。与公司内部其他部门密切合作，确保项目的顺利进行。及时解决项目中出现的问题，确保客户满意度。市场信息收集与分析：收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况。为公司提供市场趋势预测和业务发展的建议。参与市场调研和竞争分析，为公司制定市场策略提供支持。账款回收与风险控制：负责销售账款的回收工作，确保资金及时回笼。对客户进行信用评估，控制信用风险。及时处理账款纠纷和坏账问题，降低公司损失。三、任职要求学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。工作经验：具有1年以上销售或客户管理工作经验，有成功案例者优先。技能要求：具备良好的沟通能力和谈判技巧。熟悉市场营销和客户关系管理知识。具备一定的项目管理和团队协作能力。熟练使用Office办公软件和CRM系统。素质要求：具备较强的责任心和敬业精神。具备良好的职业道德和团队协作精神。具备较强的学习能力和适应能力，能在压力下工作。学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。工作经验：具有1年以上销售或客户管理工作经验，有成功案例者优先。

石景山招智能装备客户经理产品业务介绍部门每月有固定团建的费用，试用期上五险一金，后上七险一金，节假双休，公司会定期举办生日会送大家生日礼物，欢迎感兴趣的伙伴加入哦！岗位薪资范围为底薪范围，提成单独计算。岗位：1、具有应急和测绘行业仪器装备销售经验，或具备应急/测绘/市场营销相关背景；2、有较强的亲和力、语言表达能力、沟通及谈判能力；3、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强；4、具备驾驶技能（）。岗位职责：1、客户开发与维护：负责新客户的开发和老客户的维护工作，包括了解客户需求、提供产品解决方案、建立和维护良好的客户关系等。2、销售目标达成：根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，并通过各种销售渠道和策略，努力达成销售目标。3、产品推介与演示：根据客户需求，向客户推介演示公司的产品和服务，帮助客户了解产品的优势和应用价值。4、商务谈判与合同签订：与客户进行商务谈判，协商合同条款，并签订销售合同，确保公司利益最大化。5、售后服务与关系维护：为客户提供优质的售后服务，解决客户在使用过程中遇到的问题，维护良好的客户关系。6、团队协作与沟通：与销售团队其他成员保持密切沟通，共同协作完成团队销售目标，同时与其他部门保持良好沟通，确保销售工作的顺利进行。

1、根据公司提供的资源，联系芜湖本地业主把房子租过来做短租酒店民宿2、工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容;3、公司提供资源，不需要自己找资源。岗位要求:1、能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能;2、开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。3、具有很强的责任感，服务意识;4、具有团队协作意识，服从团队及领导的安排;薪资福利:3500底薪+2500绩效+提成+日常奖励+年终奖+员工旅游+社保+年假20天晋升渠道试用业务员一正式业务员一团队经理-项目总监一事业部总一分公司总经理一区域总经理一副总裁晋升渠道完全公开透明公正，一切拿实力说话!工作时间:9-6每周休息，法定节假日正常休。

家装顾问业务员薪资详情薪资范围:5000-8000元/月底薪+按单提成+业绩奖岗位职责：通过电话营销、网络媒体、小区地推、渠道介绍等各种方式开发客户，收集客户资源，与客户进行沟通了解客户需求，邀约见面洽谈1.最好是有与家装营销相关的工作经历，有基本的家装营销常识，对装修公司品牌比较熟悉；2.喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己，对新事物接受能力强；3.勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力；4.有晋升想法，具备自我激励能力，有意愿挑战高薪。

【岗位职责】1．独立并高质量完成客户咨询，挖掘客户的潜在需求，介绍公司课程及相关服务，制定解决方案促成邀约及报名；2．通过地推，陌生拜访，邀约拜访等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作；3．开发并且参与政府以及企事业单位消防讲座，安全宣讲等活动，扩大产品影响力积极探索合作；4．大客户的独立开发，维护和后续二次合作；5．根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；【任职要求】1．口齿清晰，普通话流利，逻辑清晰富有感染力；2.热爱销售工作并且在工作中能时刻保持激情的态度。3．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的作态度；6．对自己有较强自信心，有团队荣誉感，有明确的目的和野心；7．性别不限，年龄20一35岁之间，1年以上销售经验有BD以及大客户销售经验优先。【福利待遇】1、无责底薪4000-5000+5%-15％的业绩提成＋月度奖金；平均月薪8k~14k，上不封顶2、五险一金、每年2次公费旅游，团建活动，带薪年假，年休假14天，节假日福利等。3、晋升机制：优秀员工一销售主管（年薪15万以上）销售经理（年薪20万以上）一分校总经理（年薪30万以上）；公司平台够大，有实力你就来！4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训。