亳州通信项目专员招工

招聘基站维护1~3名，主要负责临海区域内机房配套设备维护，保障通信网络畅通。男，20-38岁，持驾照会开车，身体健康，学习能力强，能吃苦耐劳，有行业经验优先，无经验带薪学习，能适应户外工作环境，工作稳定，入职后买五险，不定时工作制。能接受3000左右工资再联系，工作地点：临海联系人袁先生

通信工程招聘：员工若干名，长期活。年龄：20-45岁 主要工作：通信工程、管道敷设、建设、调试等。试用期：7天，过试用期签订入职合同，有工作经验者优先。工资待遇：学习考核通过基本工资:满勤奖+加班工资4500—5500元工作时间：冬天早7点至晚5点，夏天早7点至晚6点。加班费按小时计算。（注：需要长期稳定工作的，不想天天担心失业的，不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标！懂得团队配合，有责任心。）应聘者:自带身份证复印件一张联系电话：

招聘：通信综合维护人员薪资：面议因工作需要,我公司面向社会公开招聘通信综合维护人员安排到中国电信永州分公司从事业务外包工作,现将具体事项公告如下：一、招聘岗位、名额及工作地点：零陵1人,祁阳3人,东安3人,道县5人,江华5人,江永1人,宁远2人,新田2人,蓝山3人,双牌1人,合计26人。二、招聘条件：1.年龄要求：18-30周岁；2.学历要求：专科及以上学历(全日制学历优先)；3.技能技巧要求：具有一定的通信行业维护经验；4.工作态度要求：细致认真,责任心强；5.品质要求：品行端正,遵纪守法,无记过及以上等级违纪违法处分记录；6.应聘资料要求：应聘资料必须真实准确。应聘资料如有虚假内容或应聘过程中有作弊行为的,将取消其应聘资格,已聘用或已签订聘用劳动合同的,将取消聘用或解除其聘用劳动合同。7.对具有从事通信行业工作经验的,经测试,年龄条件适当放宽。三、招聘流程及薪酬待遇：1.根据应聘人员报名情况,对符合招聘条件的,公司将组织应聘人员进行测试(测试时间另行通知),择优录取；2.应聘人员被录取后,与公司签订劳动合同,缴纳社会保险,薪酬实行计件方式；试用期考核成绩不合格的,予以辞退。四、报名时间及方式：1.应聘人员从公告发布之时起至2024年6月20日(周五)17:00前将《报名登记表》(见附件)、身份证正反面、学历证书等相关资料的电子版通过邮件发送至邮箱地址进行报名(并电话确认)2.每个应聘人员只能选择一个应聘岗位；3.联系人：王女士,联系电话：；QQ邮箱：

项目专员1、负责项目合同签订后对项目进行深化设计工作;2、负责项目施工组织设计、项目施工进场手续办理;3、负责项目施工的管理,包括施工组织、安排、检查等;4、负责进度、质量、安全的计划和管理;5、负责与项目各方的协调沟通工作；任职要求：1、熟悉CAD制图、熟悉office办公软件等相关软件；2、熟悉各智能化弱电子系统技术原理、施工工序、施工工艺；3、良好的组织协调、沟通、表达能力；

招聘通信基站维护人员4名：工作地点：攀枝花仁和区，，22--48岁，持有C1驾照，学历：高中及以上，吃苦耐劳，薪资待遇：3200--4000元，技术主管3500---4500元，购买五险，（发电零星维修提成另算），工作内容：负责辖区内的通信基站日常巡检、维护、发电保障等。家住仁和优先，持有电工证优先。联系电话，中午时段勿扰。

岗位职责：中国电信项目，负责推广电信业务。1、简单，照做，跟着走，能做到就能从事好这个项目了2、负责向客户介绍我们业务特色，行业优势3、负责销售业务，带好团队，有耐心要求：1、态度认真，愿意学习，2、年龄30岁以上，经验不限，前期人带师傅带徒弟一对一，熟练后自己可以带团队【零投资，房租水电，物业费，前台工资，你能想到的所有费用，全部我来承担，你只需要全身心带好团队】薪资待遇:年薪20万起步入职后有人带，有培训，快速上手，佣金+分成，提成可以累积，只要你肯学，团队起来后百万年薪，无论什么样的项目，抓住了才是机会，只是看，了解的永远是皮毛，直接微电联系我，觉得可以+微信面谈

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