莆田风味餐厅经理招工

招聘：餐厅副理 Assistant Manager - ADD/Bar薪资：6千-8千【岗位职责】1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。5、和厨房保持及时有效沟通。6、协助餐厅经理制定培训计划并进行培训。7、严格执行员工仪容仪表规范。8、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。9、保持并不断拓展与客人的良好关系。10、能在经理不在时执行经理职责。11、有能力完成所有工作以及经理安排下来的工作。【岗位要求】1、大专以上学历，同岗位工作经验2年以上。2、良好的运营及管理经验。3、良好的个人仪表。性格开朗、自信。4、较强的沟通能力，能指导并激励员工。5、具备一定的英语听说读写能力。

【诚聘】因公司义务需求，现招餐厅经理/主管一职，年龄 25-30岁，，薪资待遇， 3800至5000+业绩达标绩效奖金。职位要求：1、能全面负责餐厅运营工作；2、具备一定的沟通能力，能促进团队建设和凝聚力；3、能有效做到开源节流成本控制；4、有洞察餐厅市场和分析能力；5、对上级工作安排具备一定执行力；6、责任心强。工作地址：宁化县中环中路翠江明珠王小佩火锅馆！联系电话： （

招聘：餐饮副经理(主负责餐饮销售）薪资：1万-1.5万岗位职责:1、协助餐饮部经理督导各餐厅、各厨房、管事部的日常工作。2、协助制定各餐厅、管事部的工作计划,经营预算,并协助实施落实。3、深入各部门检查工作情况,控制日常用品及餐具成本,并督导盘点。4、负责督导、检查各餐厅服务质量,广泛征集客人意见,对服务的改进提出建议及组织落实。5、提出对下属的任命建议,并对其管理工作进行日常督导。6、做好内部各部门的协调及其他部门的沟通合作工作。7、督导餐厅主管对所管辖餐厅的员工进行培训工作。8、参加餐饮部例会。9、定期对下属进行绩效评估。10、完成餐饮部经理交给的其他任务。岗位要求:1、大专以上学历。2、五星级酒店2年以上同岗位工作经验。3、良好的英文听说能力。4、良好的沟通管理能力。

泉州纵腾餐饮管理有限公司诚聘：【岗位】培训经理【薪资范围】8-12K【岗位职责】1、负责内部培训课程的开发与培训实施，并不断修订与完善（如新员工入职培训、员工职业素养培训）；2、建立内部人才发展培养计划，并定期总结实施成效；3、及时高效与各需求部门沟通共创，明确培训需求、达成培训预期效果；4、企业文化的培训与落地实施；5、建立公司内部讲师选拔标准，并培训讲师学习相关培训技巧；6、与外部培训机构洽谈并定期引入培训；【任职要求】1、大专及以上学历，2年以上独立培训工作经验；2、熟悉培训管理体系的运作流程，对需求分析、课件开发制作和培训效果跟踪评估有系统思路；联系电话：（）

城里万达某宾馆招前台服服务员要求：年龄18~40岁以下的男女都行，要有文化略懂电脑的优先工作范围：接待来客登记及房间安排等工资：3200元+提成+奖金+包吃包住（大约4~5千左右）月休2天上班时间：八小时，二班倒，早八点~四点四点∽晚十二点下班有意者请联系我马上上班联系电☎️

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