桂林食品卫生经理招工

餐厅副经理1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象，同岗工作经验3年以上/筹备酒店经验优先大专学历薪资4500转证5000月休4天试用期3个月岗位描述:岗位职责:厨师1、负责菜肴制作和卫生安全。2、根据客人和员工口味，适时调整菜肴口味。3、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量;4、重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。5、按时保质保量完成客饭和员工餐工作。1、在中餐方面有相当的知识和实际工作经验，二年以上的餐厅厨房工作经验为佳。2、熟悉厨房工作流程，对菜品的准备和制作有一定的了解;3、有菜品成本控制、菜品开发、创新能力/工作经验5以年者优先。薪资5000-6000试用期2个月月休4天< 餐厅服务员 岗位职责1.熟知VIP接待餐饮服务流程2.随时注意听取客人的意见，及时向上级反映。3.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。4.掌握和运用用餐服务礼貌语言。5.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点。薪资2800转证300+提成试用期2个月，月休4天

【岗位名称】连锁餐饮门店运营总监【薪资范围】15000-25000/月【办公地点】南宁青秀区东方曼哈顿南宁市东方曼哈顿【岗位职责】1.根据公司战略目标和年度预算目标，制定业务规划，统筹管理各业务部门的业绩目标2.配合董事长开展新业务、新市场、新行业的前期论证、机会筛选和资源配置3.梳理、整合内外部渠道，制定业务拓展策略，引进外部战略合作伙伴4.建立、完善、拓展企业运营管理体系5.设置并动态调整团队结构，达成整体业绩目标6.方案落地的能力7.参与直营店的选址、装修、开业、运营等相关工作。【岗位要求】1.组织策划能力强2.餐饮市场运营经验丰富3.有150-300元人均价位的连锁中餐门店运营管理经验。【福利待遇】1、薪酬：底薪+全勤奖+工龄+提成2、包吃包住、带薪休假（年假、产假、婚假等）3、过节福利、生日福利、带薪培训、完善的提薪制度联系人：戴主管

百色学院澄碧校区某食堂招聘门店经理助理职位描述岗位职责：1、协助门店经理进行营业及市场分析；2、协助门店经理完成门店日常所有工作的追踪、记录及协调组织；3、协助门店经理处理员工关系，并做好上传下达、下情汇报工作；4、协助门店经理做好门店员工工作评估及协同完成员工培训计划。任职资格：1、大专以上学历，酒店、餐饮管理类专业优先考虑；2、具备较好的组织、沟通协调能力、现场应变处理能力；3、具备良好的总结及分析能力；4、熟悉电脑办公软件；5、薪酬：3000-3500元/月，购买社保，月休4天，享受国家法定节假日，放假有津贴。6、可为应届毕业生，可提供实习证明。负责人:黄经理联系电话：