北海物业住宅经理招工

小区招聘物业主任：任职要求：1、年龄50岁以下，有2年以上物业管理工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，具有物业管理的具体业务知识；3、有团队建设和培养能力，具备良好的心理素质及抗压能力；4、有较强的责任心、执行力，较强的组织沟通协调能力，有对突发事件及时处理解决的能力，能运用专业知识解决业主相关问题。待遇：4000元以上，具体面议，联系电话：冯先生

一、综合维修工岗位工作内容及要求：1、负责酒店水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，联系人吕女士，应聘请直接电联二、营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资4000+，月休4天，购五险，节日福利。联系人吕女士，应聘请直接电联

1.弱电工/强电工/机修工/客房维护/空调制冷2.负责管理酒店各设施设备的日常维修保养。3.管理酒店范围内各设施设备的安全操作程序和维修保养。4.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。5.做好日常巡检，安全检查，发现问题及时解决。6.25-45岁，持有相关上岗证及资格证，经过有关部门培训并具有丰富的实践经验。7.热爱本职工作，勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。8.身体健康，精力充沛，接受上级的工作安排。

广西平果市广旅医院招聘物业主管一名，要求如下：1、22-45岁，无不良嗜好，无犯罪记录；2、身高170+，体型匀称，3、有物业管理岗位半年以上经验，熟悉岗位职责、4、工作内容：日常巡逻每天三次、巡查安保，保洁工作是否完成、报账、台账、协助医院完成工作等。5、上班时间：8.00-18.00月休4天，薪资3800-4500。6、有意向可联系杨先生：（微信同号）

招聘招写字楼主管 1名 要求有工作经验者优先考虑能吃苦耐劳，对工作认真负责，薪资：5000一6000一个月年龄55岁以下工作时间：26天／8小时，节假日有休息主要负责人员管理，人员培训，会使用机器设备。上班地点；深圳坂田雪象地铁站出口，荣丰中心区域经理1名年龄55岁以下，身体健康，沟通能力强，抗压能力强，能独立制作各类工作计划、培训计划，能熟练操作各种清洁设备，两年以上区域工作经验，每天8小时，能接受短期出差，大小周休息，工资面议

工作内容:主要负责小区水电设备设施维修。招聘要求:年龄18-48岁，身体健康，须有电工操作证。工作时间:7.5小时/天，月休4天+法定节假日调休。薪资福利:试用期2900元/月，转正3200元/月，包吃工作餐，购买五险，有高温补贴、过节费、生日补贴、过节费、年终奖、带薪年休假等。

物业公司招聘1、保洁员2名。55岁以下，工作地点：工业园区/北部湾东路。2、保安员若干名名，12小时制，55岁以下，工作地点侨港或北部湾东路。3、餐厅服务员1名，工作地点：银滩。4、综合文员1名，5、工程员1名，有电工证，薪资面议。6、早点厨师1名，工资按天计算（联系），（上班时间咨询）

北海海关物业招聘维修电工电工要求:1、男，年龄40--50周岁、3年工作经验以上、身体素质良好;2、要求有维修电工经验、有操作证者优先录取;3、能独立完成工作，无不良嗜好、执行力强、服从公司领导安排;4、认真学习和掌握先进的电工技术、主要负责低压电路设备安装、检测和日常维修。福利待遇:1第一个月为试用期;2、每天工作八小时工作制;如有突发事情要配合加班;3、一经录用待遇优厚，工资在以每个月打卡形式发放;4.有意者提前电话预约面试时间电话：冯工

1.负责本小区所有设施设备的日常检查、维护，排除故障隐患，保证设施设备的正常运转。2.根据物业服务中心开具的派工单内容，按时有效的处理每项工作内容，并做工程日记记录。3.服从领导安排的与物业相关的其他工作内容。4.有服务意识，言行举止得体，团结集体。