白沙工程项目主管招工

岗位职责:1、全面负责公司的弱电智能化项目管理工作；2、负责与甲方及业主的沟通，管理施工队，对项目全过程负责，编制竣工图，施工倒排计划，验收资料，项目回款等；3、报验，变更，认价，签证文件编制等。任职要求:1、具备500万以上弱电智能化项目管理经验；2、熟练使用CAD软件进行图纸变更，增项，竣工图编制等；3、具备较强的项目统筹，协调，沟通和执行能力。4、有过程资料，验收资料编辑经验优先考虑。本岗位需要省内出差驻场。不能接受出差的勿扰！无相关经验者勿扰薪资:基本工资5000-10000/月，具体面聊！福利:转正缴纳五险，双休，全勤奖，出差补贴，高温补贴，节假日放假等。联系人:王小姐，VX:

保亭中医院物业管理公司招聘：项目经理（1名）：薪资待遇：工资6000---7000，入职交五险一金、双休，有年终奖。年龄：40周岁以下要求：大专以上学历，有1年以上医疗物业行业工作经验，身体健康，无不良嗜好。工作内容：1.负责项目日常管理工作、包括但不限于预算执行、关系维护、员工培训等2、负责对接公司总部、提交月度各项文件资料项目负责人（1名）：薪资待遇：工资4000--5000、入职交五险一金、单休，有年终奖。年龄：45周岁以下要求：高中以上学历1年以上相关管理经验工作内容：1、秩序部日常管理、紧急事件处置2、环境部日常管理3、对接公司总部，提交项目各项文件资料联系人：王经理工作地点：保亭县中医院（保亭卫健委对面）

海南三亚房地产园林项目，增加招项目副经理（要求抗压沟通能力强，园建技术扎实，特别是石材、钢结构等，熟练PPT汇报，待遇12000-15000），资料员（半熟手也可，沟通汇报能力强，待遇6000-8000）各一名，能独立完成领导交办的事情，包吃住，具体根据能力面议，有意向或电话联系。陈生（）

海南海口招聘：光伏施工项目经理/工程部经理2名，（要求有二建证书）薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作；2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作；3.组织或参与施工图会审，技术交底；4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施；5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收；6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作；7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制；8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决；9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理；10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。任职资格：1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历；2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历；3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验；4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神；5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件；能适应经常出差

海南海口招聘长期的一个光伏施工项目经理 工资电话联系 包吃包住 岗位职责：1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作；2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作；3.组织或参与施工图会审，技术交底；4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施；5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收；6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作；7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制；8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决；9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理；10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。任职资格：1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历；2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历；3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验；4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神；5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件；能适应经常出差地址：

薪资：光伏施工项目经理/工程部经理岗位职责：1.负责公司分布式项目的现场实施管理工作； 2.参与光伏项目前期现场勘查、可行性分析方案设计、中期方案制作；3.组织或参与施工图会审，技术交底；4.组织编制光伏项目的施工组织设计，组织实施； 5.安排材料采购申请、设备产品发货申请，现场接货验收；6.督促内业资料和报表的填写、报送、整理工作；7.负责项目的进度、安全、质量、成本控制；8.深入现场、巡检查、月验收，发现问题及时协调解决；9.负责与业主、监理、电力公司、政府部门的业务联系和手续办理；10.组织项目竣工验收、试运行及后评价等工作。任职资格：1.自动化、电气工程、电力电子等相关专业专科及以上学历；2.五年以上电气工程施工管理经验，其中至少两年光伏项目管理工作经历；3.对太阳能光伏发电系统的施工管理有一定的经验；4.具备良好的协调、沟通能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神；5.掌握国家有关的规范﹑标准、政策和法律法规，熟练使用计算机办公软件；能适应经常出差