保定给排水工程师招工

双赢集团招聘信息1.融资会计任职资格：40周岁以下，大专以上学历，会计、财务管理类相关专业，三年以上会计工作经验。2.融资专员任职要求35周岁以下，大专及以上学历，金融、会计类相关专业，3年以上金融、会计工作经验。3.给排水工程师任职，40周岁以下，大专以上学历，土木工程类专业，5年以上钢厂项目相关工作经验，具有中级工程师及以上职称。4.出纳任职，25-35周岁，大专及以上学历，财会专业优先。驻外岗位（工作地点：山西）。5.保安任职要求：18-35周岁，日常站岗巡视，上12休24，无纹身、不良嗜好，退伍军。福利待遇：五险，单休，工龄工资，法定节假日，市区通勤班车联系人：邵女士联系电话：公司地址：唐山市开平区洼里镇双赢集团

薪资：给排水设计师岗位职责1、熟悉给排水、水暖、空调、消防设计工作流程；2、具有设计院从业工作经验，能够独立完成工业建筑、公共建筑给排水专业施工图绘制；3、掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识；4、熟悉使用CAD、水工相关计算软件，有较强的图纸绘制及审阅能力；5、对设计方案、图纸等进行校对、审核、修改工作；6、现场勘察、初步设计、施工图绘制工作。任职要求1、专科及以上学历，给排水、暖通工程等相关专业；2、两年及以上设计经验，了解本专业规程规范并能够熟练运用；3、具有独立设计能力，设计概念清晰，能运用所掌握的专业知识处理一般技术问题；4、能独立处理解决本专业技术问题，有一定的专业配合能力；5、有较强的学习能力，具有良好的团队协调和沟通能力；6、可以接受短时间出差，具有较好的抗压能力; 福利待遇：绩效奖金、五险一金、节假日福利、生日福利、人才公寓、午餐、员工体检、定期团建等。各种假期：法定假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假、病假、事假。

岗位职责：1、制定工程项目的给排水工程具体施工方案；2、负责给排水工程的设计和施工的技术支持工作；3、负责控制给排水工程项目的现场施工进度；4、严格监督给排水工程项目施工质量，参与给排水工程检查验收；5、协助控制给排水工程项目施工成本。任职要求：1、中专及以上学历，空调，新风，给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业，具有相关职称或国家资质优先；2、具备丰富的给排水施工图设计经验，熟悉国家设计规范及相关技术规范；3、熟练掌握CAD、天正暖通及其他与建筑设备相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；4、能独立承担给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；6、能适应到工地跟进项目。

招聘：给排水工程师薪资：7000-150001、环境工程/给排水等相关专业全日制重点本科及以上学历，研究生优先，接受工作不满2年符合改派条件的毕业生；2、熟悉掌握相关给排水设计软件；3、能够适应出差和现场设计工作；4、工作严谨细致，责任心强，有较强的沟通、协调能力及良好的团队协作精神。

招聘：给排水施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：给排水、暖通工程师薪资：6500-80001.负责编制施工方案并组织安排人员施工；2.负责计算工程量、编制人材机使用计划，参与进场物资验收，签发限额领料单及施工过程中现场材料管理工作；3.负责指导施工班组按施工组织设计、方案、技术交底、作业指导书组织施工，负责解决施工中的技术问题；4.负责工序自检，填写相关技术资料（隐蔽验收等）；5.负责对不合格品评审、处置，实施纠正和预防措施；6.负责收集、整理和保管施工过程中发生的工程技术资料、质量记录，整理编制竣工资料，并移交、归档；7.负责BIM技术应用、QC、工法成果的总结等；8.参与项目预结算工作，对预结算实际工程量的核对负责；9.负责（或配合）安全员对劳务人员进行安全教育；

全国招聘高薪福利待遇优厚招聘岗位:新能源运维工程师工作内容：负责新能源设备的正常运行及维护年龄范围：18-40周岁，男女不限学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-12000(半年涨薪一次500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配（加微信联系）

电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养！师，值班长，场长企直招免费办理入职全国国应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

胜通和科技有限公司河北雄安第一分公司招聘中国电信智家工程师，岗位要求：1.30周岁及以下，全日制大专及以上学历；2.普通话标准，具备良好的沟通理解能力；3.具备主动营销意愿；4.有相关工作经验者优先岗位概述：1.负责对辖区内用户端设备（含电话、宽带、电信电视等）的安装和维护等工作；2.负责对辖区内皮线光缆及其附属设施的巡检；3.协助完成所属区域内业务发展、营销维系等工作。工作地点：雄安新区，工资4K-10K，联系人陈经理：

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

岗位职责：1.按照机组维护内容对风电机组进行故障处理、日常检修、日常维护保障风电机组的安全稳定运行。2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理及相关信息、资料的记录和收集工作。3.适用较为复杂的工作环境任职要求：1.充分了解并熟知包括但不限于风电机组的工作原理、电气系统、机械结构。2.机电一体化电气自动化新能源等相关专业毕业生优先3.登高证、高压证、低压证持证者优先4.前期工作地在内蒙古，后期需服从调遣。

岗位职责：1、负责风电场风电叶片缺损的巡检、维修和维护工作；2、负责风电叶片维修工作安全及过程记录，会编制维修、巡检报告；3、熟悉组装平台、装备工具、拉风绳、熟悉各种原材料配比、叶片定位等；4、可带队到现场进行叶片维修，与业主进行沟通协调。任职要求：1、性别：不限，年龄：45岁以内；2、品行端正，服从管理，具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力强；3、中专及以上学历，双证齐全（低压电工证、登高作业证），有行业经验者，条件可放宽。薪酬待遇电话或面议沟通

（收入高+自由）河北嘉广风电新能源科技有限公司招聘河北嘉广风电新能源科技有限公司专业承揽各大国企、央企新能源设施运行维护，定检，技术改造、检测维修等项目。主要服务于风电后服务市场，目前主要客户有三一重能、金风科技等大型国企，我公司成立至今始终脚踏实地砥砺前行，我们以作为一支新型电力系统运维力量而自豪，也为国家早日实现碳达峰•碳中和的未来目标而奉献自己全部微薄的力量！现招聘：风电设备运维工作人员20名，定检工程师10名，男，45岁以下，有无经验均可。初中以上学历。实习期3个月内4000元/月+包吃住，4个月以后底薪+五险+绩效=6000起-7000元+包吃住。一年左右8000-10000元+五险+绩效，晋升带队后12000-13000元/月+五险+包吃住，旺季时月收入可达16000-18000元/月+五险+包吃住。如大专以上学历对口相关专业也可获得大型国企央企每年在我司风电技工的遴选机会（每年一次必选），被选中后收入更好！工作内容：运维：风力发电设备机舱内部机械、电气部分检修保养，风机安装视频监控，振动检测设备等。定检：风电机组设备清洁，风电机组设备润滑，风电机组力矩维护，对中拉伸等要求：身体健康，动手能力强，能适应出差，并持有应急管理厅下发的低压电工证、高压电工证、高处作业证（无证者公司可协助办理证件）说明：风力发电为新能源，国家政策扶持行业，每台风机建成后需服务二十年，工作相对稳定，工作地点：全国各地风电项目现场公司地址：河北省保定市莲池区鑫丰国际4单元2-2608.（外县外地人员可视频面试）