广东亚马逊运营招工

公司招聘【进入应聘】招聘岗位如下：1、视频拍摄与制作2、工业设计/产品设计/3D3、美工4、阿里外贸业务员5、视频拍摄与制作6、直播7、成本核算8、质检员9、亚马逊运营10、跨境社交媒体运营11、国际业务员12、独立站运营公司福利：月休4-6天，包午餐，社保，年终奖，季度奖金，生日会，下午茶，旅游团建，年终奖等上班时间：9:00-12:00, 13:30-18:00地址：北惯镇打石山工业区工业联系：（同）或（备注岗位）

招聘：亚马逊运营薪资：5-10K元/月职位要求：1.有1年以上亚马逊运营经验；2.熟悉亚马逊跟卖规则；3.能独立解决各种问题，妥善解决各种争议;4.具有良好的沟通能力，有市场的敏镜度和较强的计划、执行能力；5.有团队合作精神和良好的职业道德。岗位职责：1.亚马逊帐号产品上架，优化listing,发布产品信息；2.研究销售新模式，进行销售分析，调整销售模式和方向，提高产品销量；3,处理售后问题维护帐号安全，保持店铺的好评率和良好的信用度；4.争取好评和review,提高产品销量；5.市场调查分析，对跟卖产品进行风险评估，界定；6.积极并及时完成上级临时安排的工作。

一、主要职责：1、编辑上传相关产品listing到亚马逊站点，并根据市场信息及公司规则来调整产品的价格；2、整理资料，优化产品描述、关键词及图片更换等，及时跟进客服，提高店铺和产品评分；3、订单的跟进与处理，做好售前咨询，售后维护，妥善处理争议，保持店铺的好评率；4、进行市场调查，分析竞争对手和产品的销售情况，制定销售计划；5、维护账户的安全，对影响账户的安全因素进行申诉以保护账户安全运营；6、管理产品库存，分析平台销售和各项数据来制定FBA计划，及时补货以保证产品库存和销售的稳定；7、定期分析亚马逊店铺的运营效果，并及时作出相应的调整；二、任职要求：1.专科及以上学历，英语基础好。2.有团队合作精神，能承受压力，有创新精神；3.工作仔细认真，注重细节，责任心强；4.善于沟通协调，思维活跃，学习领悟能力强，工作积极主动；5.服从公司管理，认同公司文化；三、福利待遇：我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的学习和职业发展平台，更为大家提供：1、【工资组成】丰厚的底薪+绩效奖金+高提成（视个人能力上不封顶）+工龄奖+全勤奖+年终奖金；2、【社会保障】员工入职即购；3、【假期规定】大小周工作时间，国家法定标准的春节假期、法定假期、年假、病假、婚假、产假等；4、【人文关怀】公司配有配备冰箱、微波炉等休闲设备；5、【团队建设】不定期组织全员聚餐、各项文体活动等，培养同事间的默契、团结能力，增进感情；6、【交通便利】公司位置靠近5号线民治地铁站，工作和生活十分便利。

岗位职责：1.负责Amazon账号管理和维护，保持店铺的好评率和良好的信用度；2.及时处理产品差评，feedback,QA以及cae回复处理客户投诉与争议；3.新品上架及维护工作，包含但不限于产品文案，图片，A+，视频的需求整理，关键词等优化和数据统计工作等，确保liting最优化呈现；4.以提升转化率和客单价为目标，跟据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；5.分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善可行性方案，及时向上级汇报情况；6.操作站内广告CPC/促销/优惠券/秒杀等活动的申请和执行，提前做好营销手段的规划和分配，并对营销活动的实施进行调研、分析、预测、推广手段设计及效果评估等。任职资格：1.大专以上学历，英语4级以上优先；2.工作经验1年以上，类目不限，对平台规则熟悉，北美经验优先，精品模式优先；3.熟悉亚马逊平台的推广方式，有站内外结合推广的经验；4.有自己的打造爆款的思路，能根据数据变化和平台政策做出快速有效的反应，有个人打造从0打造爆款的经验优先。

提供住宿一、岗位职责1.负责Amazon账号日常管理，账号的安全稳定，确保销售业绩稳定增长。2.熟悉Amazon平台规则及操作技巧，制定营销推广、备货计划以及跟进备货和库存的监控管理。3.负责收集、分析市场情况、竞争对手状况，及时发现销售中存在的问题，并提出可行性建议。4.定期统计销售数据、库存数据等，根据去场本化飞亚会功坐及时敕有效的铛售推广策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全。5.制定FBA发货计划，跟进货物的物流和库存情况，确保FBA库存合理。6.完成上级分配的与店面相关的其它工作。二、任职要求:1.一年以上亚马逊精品运营经验。2.精通亚马逊平台规则及运营技巧。3.具备数据分析与解决问题能力:4.具备站内广告数据分析、推广能力。

招聘：亚马逊运营薪资：7000-9000岗位职责1、负责网站的日常业务运营管理，从事运营流程制订、优化工作；2、负责网站的运营能力、盈利能力提升，网站的运营规则制订，网站运营质量监控及网站运营支持；3、管理网站内容及页面。高中或以上学历，有3-5年的相关工作经验。英语读写流利，能与客户及时沟通。思维敏捷，富有创新精神，对数据变化，具备良好的分析判断能力。工作认真负责，做事仔细，服从管理。

、诚聘1、外贸业务1名：口语熟练，1年外贸工作经验即可，无责底薪：7-10/K月，年龄：22-35岁；2、亚马逊运营2名：一年以上亚马逊运营工作经验，有VC账号运营经验/3C电子类精品产品优先，无责底薪10-15K，年龄22-40岁。福利待遇：入职购买五险一金，生日福利、节日福利，年终奖金，大小周，朝九晚六每天7.5H地址：西乡满京华艺栾大厦（公交站：宝安文具批发市场）有意者电话联系

吕梁市聚鑫科技有限公司招聘职位：1、亚马逊运营专员10名职位要求：1、大专及以上学历,会基本ps,有能力者学历可放宽；2、寻求有经验，有想法的小伙伴，一起玩转亚马逊；3、学习能力强，工作热情高，富有责任感，喜欢电商互联网行业。薪资待遇：3000-10000元/月联系方式： 薛经理公司地址：离石区金鼎大厦9-019

----浙江安吉华普电子有限公司--招聘岗位：Ebay(亚马逊业务员）性　　别：不限年　　龄：25-40岁工资待遇：10001-15000元/月是否提供食宿：食不提供　　宿不提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：擅长英语书写和沟通。单位地址：浙江省湖州市安吉县阳光工业园区二区联系人：潘手机：联系电话：

职位描述一、岗位职责：1、负责Amazon账号的运营及销售管理；2、定期统计销售、库存等数据，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；3、优化店铺页面的各个版块、开发产品前的市场调研、实施新品推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额；

提供住宿岗位职责:1、负责tiktok的基础运营以及广告投放，包括营销活动策划、产品上新规划等，监控运营数据。2、红人开发与对接:联系海外KOL/KOC(主要是tiktok),建立合作，维护与优质媒体网站和红人的关系，提高公司产品和品牌在海外市场的推广、助力公司业务发展:3、内容创作：负责编写视频脚本，录制以及剪辑，公司提供拍摄设备。岗位要求：1、大专及以上学历，英语可作为工作语言，有Tiktok短视频运营经验，熟悉短视频运营策略，擅长创意内容生产、拍摄、以及对后期剪辑优化;2、熟练掌握剪映等剪辑后期软件，有视频剪辑思路，能够编写拍摄脚本。3、熟悉小家电、3C电子产品等,了解平台各项政策4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力5、熟练使用海外社媒，熟悉TIKTOK投流，对数据。工作时间：8.30-6.00大小周住宿：空调热水器无线网有饭补，法定节假日跟国家走，入职一年有年假

本公司主要生产户外节日景观灯为主，现招聘以下精英【外贸业务员】薪资待遇：面议，你有多大的能力就可以拿多高的工资（大专学历或以上 四六级英语 有一年以上外贸经验）, 1、具有一定英语水平，可以与国外客户交流，回复邮件，信息。 2、能独立完成客户从咨询到成交整个工作 3、根据公司获客渠道，以及其他渠道与潜在向客户交流，促成订单。 4、做事认真负责，细心踏实【阿里国际站运营】薪资待遇：面议 1、阿里英文站的维护改进，产品的发布及维护 2、其他平台及公司官网产品的发布维护。 3、有相关跨境电商店铺运营工作经验优先 4、做事认真负责，细心踏实公司提供相关学习机会 以上岗位做六休一，包吃住，不吃住补460，粮期准，购买社保【普工】用电烙铁焊接灯串，将灯串绑上各种造型，连接插头，组装、包装等，会用电洛铁优先， 生手只要肯学均可，工资=底薪+计件（综合5000-8000）包吃住,不吃住有补贴。【注塑工、滴胶工、自动焊接机操作员】有做过注塑、滴胶优先，工资面议。 工作地点：中山市横栏镇永兴工业区富横北路10号（博景灯饰

本公司招聘跨境电商运营专员数名任职要求：1、对跨境电商行业有兴趣，愿意尝试新事物，敢于接受挑战2.年龄24-35岁3.学习能力强一点，能吃苦就更好了，勤奋点(我们不培养懒人）4.想在跨境电商行业续发展的年轻人，接受有基础者，实训上岗5.有较强的自我约束能力，能适应不同风格6.新手可以免费培训上岗

招聘：电商运营薪资：7-10K元/月任职要求：1、25－35岁，有操作过一家正常运转的1688店铺至少满二年以上，有0到1起店经验优先；有铝材行业运营经验优先； 2、懂1688平台规则，知晓日常店铺维护提升工作；3、懂1688的推广逻辑，懂如何维护提升推广账户；4、具备一定的视觉把控能力，懂数据测图，对店铺视觉方面起到把控监督作用；5、有数据分析能力，并且能运用数据分析的结果，导向出问题和解决方案。6、能独立运营阿里店铺，对结果负责。工作职责：1、负责店铺基础日常维护，推广账户的操作和维护；2、分析竞争对手、优秀同行优势，并对我方店铺工作，进行把控和监督；3、通过数据对店铺进行复盘分析，通过数据找出存在问题，进行结果导向性的整改；4、优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率;5、精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计.分析.评估.调整;6、定期和不定期向上级反馈结果、存在问题和解决方案。