江苏信用卡销售招工

信用卡分期客服，免费住宿【内容】信用卡持有者办理信用卡分期业务，减轻还款压力。【要求】会简单电脑操作，沟通流畅【时间】09:00-19:30，午休1.2小时,月休5-6天。【薪资】底薪2860+绩效3000-6000+通时奖励500-1000，综合5000-15000，住宿免费，独立卫浴【地点】昆山花桥金融大道远洋数据

招聘:销售助理岗位1：招聘要求：年龄25-40岁，男女不限，五官端正，积极向上，身体健康，又赚钱欲望的人！有无经验均可，公司免费进行培训。2：工资待遇：底薪5000元；工资+提成+奖金+公休3-6月提成佣金收入过万，不加底薪3：上班时间：上班时间自由；不打卡，不考核，不耽误接送孩子，（兼职全职都可以）

公司提供精准客户，上门给客户办理信用卡，需要电话跟客户约地点，需要有车，具体工作办理流程会有专门的一对一带，不需要去公司打卡，在家派单直接跑，工作时间不限，想多挣就早起，一单一结，各大银行佣金不一样，150~400不等，还有一些额外收入大概一天收入在500~3000元左右

．岗位职责：.1、外出上门帮客户办理信用卡，银联收款码、收银设备，公司提供资源客户，无需自己找客户、上门办理即可，工作压力较小。.2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作关系。.3、公司提供全方位的金融大数据网络营销培训，在网大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销如何月收入轻松过万。.任职要求：.1、男女不限，经验不限；.2、踏实能干，对钱有欲望；.3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识：.4、有无销售经验均可：．薪资待遇：底薪4000＋每单提成100元以上＋奖励，综合薪资1-2万.5、晋升空间：基础业务员﹣团队经理﹣区域经理◇【注】1．时间自由◇不用打卡！2．没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来联系电话：

岗位职责：1、从事华夏银行信用贷款和信用卡的推广工作；2、如实宣传银行活动，核实客户信息，避免风险与投诉。职位要求：（1）大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历；（2）年龄40周岁以下，男女不限；（3）愿意接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。（4）具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。（5）诚实守信，薪资待遇:有保障的固定底薪+高绩效薪酬+超额佣金（成员平均工资8000，一般的8000-15000，中上水平2万左右，优秀的3万+）福利:（1）完善的培训体系+户外团队拓展活动！（2）餐补+话补+交补（3）完善的劳保体系:五险一金晋升双通道:纵线发展：晋升销售主任→销售室经理；横线发展：参加卡部的内部招聘进入综合室、风险室等其他部门。️此岗位为派遣制，优秀者均可转银行正式编制。

一，招聘区域服务专员十名可以半天兼职，上午两小时，100一天，二，车险专员十名职业津贴4800+绩效+养老+医疗+意外+不定期旅游+年终奖年龄要求21-50周岁三，信贷助理2名职业津贴4000＋绩效＋养老＋医疗＋意外＋不定期旅游＋年终奖耍求，微信好友1000以上，愿意朋友圈，登录58同城端口，邀人到公司面试四，医保主任一名职业津贴8000元+绩效+养老+医疗+意外+不定期旅游+年终奖年龄要求25-45周岁，本科五，人事经理2名，职业津贴8000＋绩效＋养老＋医疗加意外＋不定期旅游＋年终奖＋高额的提成大专以上学历连系人，兰经理（）同业推荐上班满月红包500起步

工作职责: 1、收集、记录客户的基本信息，整理后妥善存档；负责配合有关职能部门，开展市场推广活动，为社区活动提供现场支持； 2、负责准备客户预订合同或意向书、客户入住合同，为销售经理签署相关文件提供前期支持； 3、依据社区准客户活动策略，参与企划并执行准客户活动方案，为相关活动提供现场服务。 4、负责建立社区准客户及正式客户的档案，按照操作规程为有需求的部门提供完整、有效客户信息； 5、在部门经理的领导下参与业务培训工作。 任职资格: 1、具有较强的沟通、协调能力；具备较高的责任感和服务意识； 2、口齿清晰，具备基本的英语书面、口语表达能力。

招聘要求:年龄:不限（25-50优先考虑）学历:不限（大专及以上优先考虑）工作地点:江宁区金箔路619号院中国人寿新办公大楼主要工作内容:工作时间自由，主要做中国人寿老客户回访服务，了解客户近况，整理讲解保单内容，了解客户需求，有一定销售能力者优先考虑。近期内找不到合适工作，且想锻炼提升自身能力的可以联系陈经理（微信同号）

任职要求：1、19-45周岁，男女不限，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱电话沟通工作。2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！3、有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽！我们公司属于互联网金融+，主营业务是贷款业务，客户来源为互联网，通俗理解为客户在互联网上申请，我们用电话方式了解客户具体情况然后邀约上门，我们帮助客户办理相应适合的贷款。客户不用自己寻找。所以这个行业普遍通常会比普通的销售行业薪资高，因为找客户这个环节得到解决，大大提高了成交。客户来源：均是互联网平台自主申请的意向客户，客户多。我们90%的时间是在签约成交，剩下的时间是邀约。公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理-------------------------------------------------------------平台优势：对接银行100多家，产品种类丰富、当月销冠月均收入20万以上。各门店资源可共享。公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合业务能力

岗位职责:1、借助公司平台优势，负责个人有融资需求的客户开发及维护2、筛选意向客户，实时跟进邀约客户意向动态，直至到访。3、公司提供专业带薪培训，充分了解金融知识，协助产品经理，针对客户实际情况（资产、负债、征信等）为其匹配合适的融资方案4、积极配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜5、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力任职要求:1年龄18周岁-46岁2.中专以上学历，经验丰富者可放宽条件3.有从事同行业经验优先录取4.对赚钱有浓厚的兴趣，有个人明确清晰的职业规划者，着重培养往管理层及公司合伙人方向发展。岗位优势：1.缴纳五险，法定节假日正常休息2.专业、系统的岗前培训和专业技能培训