内蒙古公寓管家招工

招聘启事：6.24内蒙古蒙西物业服务有限公司乌海分公司现面向社会招聘以下岗位：一、工程维修主管（一）任职要求：1、组织和协调各项目维修工作：负责制定维修工作计划，安排维修人员的工作任务和班次，确保维修工作的顺利进行；协调维修人员与其他部门之间的工作关系，提高维修效率。2、负责维修资源管理：负责维修材料和设备的采购和管理，确保维修所需资源的充足和合理使用；负责维修工具和设备的维护保养，确保其正常运行。3、确保维修质量和安全：负责制定维修工作的标准和规范，监督维修人员的工作质量，确保维修工作符合相关要求；负责维修现场的安全管理，确保维修人员的安全和维修工作的顺利进行。4、维护业主与物业良好关系：负责与业主进行沟通和协调，了解业主的需求和意见，及时解决业主的问题和投诉，提高满意度；负责与公司进行联系和协调，确保维修工作的顺利进行。5、维修数据分析和报告：负责维修数据的收集、整理和分析，制作维修工作报告，向上级汇报维修工作的进展和成果，提出改进措施和建议。6、岗位培训和团队管理：负责对维修人员进行培训和指导，提高其维修技能和综合素质；负责团队的组建和管理，激励团队成员的工作积极性和创造力，提高团队的综合能力。（二）薪资待遇：月薪5000-6000元，入职缴纳五险，享受节假日福利及带薪年假。二、物业管家（一）任职要求1.45岁以下（非常优秀者年龄可以适当放宽）；大专以上学历，物业管理专业或其他同等专业；2.熟练使用Word/Execl等办公软件；3.沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力；4.具备1年以上物业客服管家、服务业客服等相关工作经验者优先。（二）岗位职责负责管理区域内的各项物业服务受理、协调、追踪、回访及物业费收缴工作和保洁、绿化、秩序维护等日常管理。（三）福利待遇：月薪4000-5000元，入职缴纳五险一金，享受节假日福利及带薪年假。报名方式及联系电话：报名地址：乌海市海勃湾区双拥西街北二街坊蒙西大厦13楼联系电话：邮箱：蒙西物业面向社会招聘若干名一线员工：一、秩序维护员（形象岗）岗位要求：性别：男；年龄：28-40岁；（退伍军）具有较强的沟通能力和团队合作精神；具备基本的秩序维护和管理能力；身体健康，无不良嗜好；有相关工作经验者优先考

五十、内蒙古心悦汇物业服务有限公司呼伦贝尔市分公司万达广场心悦城项目物业人员招聘：招聘岗位：1.客服专员：薪酬待遇：3500元/月要求：35周岁以下，形象气质佳；会使用word和Excel等电脑软件；细心耐心；物业及办公室行政相关工作经验两年以上2.物业管家：薪酬待遇：3500元/月要求：35周岁以下，有亲和力，信心。物业管家服务经验2年以上。条件优越可适当放宽条件。工作地点：呼伦贝尔万达广场心悦诚（海拉尔中心城河西规划五街，卓达小区对面）面试地点：万达广场项目部6#门市物业办公室应聘请在上午8：30-11：30，下午14:00-17:30来电咨询联系方式：，

招聘启事：6.24内蒙古蒙西物业服务有限公司乌海分公司现面向社会招聘以下岗位：一、工程维修主管（一）任职要求：1、组织和协调各项目维修工作：负责制定维修工作计划，安排维修人员的工作任务和班次，确保维修工作的顺利进行；协调维修人员与其他部门之间的工作关系，提高维修效率。2、负责维修资源管理：负责维修材料和设备的采购和管理，确保维修所需资源的充足和合理使用；负责维修工具和设备的维护保养，确保其正常运行。3、确保维修质量和安全：负责制定维修工作的标准和规范，监督维修人员的工作质量，确保维修工作符合相关要求；负责维修现场的安全管理，确保维修人员的安全和维修工作的顺利进行。4、维护业主与物业良好关系：负责与业主进行沟通和协调，了解业主的需求和意见，及时解决业主的问题和投诉，提高满意度；负责与公司进行联系和协调，确保维修工作的顺利进行。5、维修数据分析和报告：负责维修数据的收集、整理和分析，制作维修工作报告，向上级汇报维修工作的进展和成果，提出改进措施和建议。6、岗位培训和团队管理：负责对维修人员进行培训和指导，提高其维修技能和综合素质；负责团队的组建和管理，激励团队成员的工作积极性和创造力，提高团队的综合能力。（二）薪资待遇：月薪5000-6000元，入职缴纳五险，享受节假日福利及带薪年假。二、物业管家（一）任职要求1.45岁以下（非常优秀者年龄可以适当放宽）；大专以上学历，物业管理专业或其他同等专业；2.熟练使用Word/Execl等办公软件；3.沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力；4.具备1年以上物业客服管家、服务业客服等相关工作经验者优先。（二）岗位职责负责管理区域内的各项物业服务受理、协调、追踪、回访及物业费收缴工作和保洁、绿化、秩序维护等日常管理。（三）福利待遇：月薪4000-5000元，入职缴纳五险一金，享受节假日福利及带薪年假。报名方式及联系电话：报名地址：乌海市海勃湾区双拥西街北二街坊蒙西大厦13楼联系电话：邮箱：

海东慢城综合体项目物业中心招聘1、客服管家 条件:男女不限 年龄45周岁以下，无不良嗜好，身体健康，工资3000-3500元左右。2、综合维修工 条件：年龄50周岁以下，无不良嗜好，有维修工作经验持证者优先，工资3400-4000元左右。 3、保洁负责人，男女不限，身体健康，年龄50周岁以下，月薪3500-4000左右。联系电话：（同步）地址：新城区哈拉沁北路与海拉尔东街交汇处东南角海东慢城物业

招聘：一、物管员（管家）3名1、招聘要求:年龄45周岁以下，女性，高中以上学历，形象气质素质佳，有较强的服务意识和沟通能力，有小区物管经验优先录用；2、职位描述：收取小区物业费；每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；来访人员管理；懂一定的消防安全知识；装修及时巡查，发现问题及时处理。3、福 利：一年2次；4、工作时间：上六休一5、工作地点：建华路包轻院附近；6、工 资：面议7、联系电话：

招聘岗位2：管家1名工作内容；负责苑区管理，物业费催收缴，所管辖区域满意度，处理业主诉求等工作，职位要求：男女不限，年龄建议20～35周岁，全日制大专及以上学历，学信网可查，有一定的工作经验，抗压能力强，接受加班；薪资待遇；4000-5000+，月休4～5天，提供住宿,有五险一金，法定节假日福利、带薪年假等工作地点：龙里碧桂园招聘岗位3：物业管理服务员5名工作内容；负责苑区巡逻、车辆管控、停车费收取、现场品质管理等工作；职位要求：，12小时制，两班倒，学历不限，年龄建议18～48岁，身高建议168cm以上，身体健康，服从工作安排，无犯罪记录；有保安证、消防证者优先；薪资待遇；4000，有餐补，月休4天，提供住宿,公司节假日礼品，日常员工关怀等；工作地点：龙里碧桂园面试地点：龙里县碧桂园天麓一号五期物业服务中心联系电话：郭女士

▶️招聘：售楼处客服管家1名 要求：❤️管家：女管家170以上，年龄18-28岁；有服务意识，有过案场服务经验，热情开朗细心，有责任心。工作内容：协助客户引领登记。薪资：8000工作时间：早九晚六/早十晚七，每周双休福利：十三薪，节日补贴，生日补贴，司龄，月度服务之星评选等。工作地点：海淀面试时间：随时联系人：ZmlQ（）要求随时入职，必须有经验有意者私

现场急需(写字楼和小区)主管多名，要求:男女不限，有3年及以上小区工作经验，能独立制表和一线员工培训（清洁剂使用和机器设备使用及保养），抗压力较强，男55岁以下，女55岁以下，适龄购买社保，正常月休，上班8小时，工资根据个人所管人员核算注:爱放飞鸽子者请勿扰联系人:丘生上班地址:深圳龙华壹城中心

房利美物业管理有限公司急招：1.收费员1名要求：会电脑操作、年龄40岁以下；工资待遇：转正后2590元/月，交五险+年节福利+工龄工资+每月带薪休假4天+法定节假日2.楼道保洁人员数名工资待遇：计件（2200-3000元／月左右）每月带薪休假2天＋工龄工资＋年节福利，工作地点：蒙佳商居广场/赛罕公馆/君御华庭一期/前旗雅仕居小区3.保安人员数名工作内容：小区门口车辆管控和小区安保问题。工资待遇：试用期工资2472元/月，转正工资2890+年节福利+法定加班补助+工龄工资。工作地点：前旗雅仕居小区/市区4.维修工1名主要负责小区公共区域的管道与电力方面的日常维修，以及管辖区域内公共设备的维护养护工作。转正工资3200元/月+五险+工龄工资+年节福利+加班补助+月休4天+法休。工作地点：前旗雅仕居小区5.电梯维修工2名要求：年龄35-45岁左右，对弱电有相关的工作经验，能够长期稳定者优先，工资待遇：转正工资3500元/月+交五险+年节福利+工龄工资+每月带薪休假4天+法定节假日应聘电话：／

海东慢城综合体项目物业中心招聘1、客服管家 条件:男女不限 年龄45周岁以下，无不良嗜好，身体健康，工资3000-3500元左右。2、综合维修工 条件：年龄50周岁以下，无不良嗜好，有维修工作经验持证者优先，工资3400-4000元左右。 3、保洁负责人，男女不限，身体健康，年龄50周岁以下，月薪3500-4000左右。联系电话：（同步）地址：新城区哈拉沁北路与海拉尔东街交汇处东南角海东慢城物业

物业招聘项目经理助理2名要求：1、大专及以上学历2、服从公司领导管理，能够独立处理跟进日常管理事务3、具备较强的判断力和执行力，能够迅速响应并处理项目实施过程中遇到的问题和困难4、年龄：35岁左右薪资待遇：面议 工作地址：内蒙古赤峰

、在物业主任的领导下，对本部门提供的各项服务工作进行组织、实施，各项工作有序开展。2、指导业主入住、装修手续的办理，掌握进展状况；指导业主房屋设施、公共设施的报修接待、登记，及时安排相关人员上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作。3、及时解决业主、租户的各类投诉，并按照公司的服务要求给予业主、租户答复，同时做好投诉回访工作；收集汇总各类投诉情况记录并进行分析，定期撰写投诉事件分析报告，提出物业服务改进方案。4、准时向业主派发各种费用的交费通知单，向业主催缴相关物业管理费用，并按时向物业部经理汇报情况；指导、监督水费、电费、燃气费等费用的代收代缴工作。5、协助物业主任定期走访辖区内业主、租户，征求其对服务管理工作的意见