陕西壁挂炉维修招工

一、岗位职责1、维修全品类：负责管辖区域内房屋的家电，冰箱、空调、洗衣机、油烟机、热水器、微波炉、燃气灶、中央空调、壁挂炉等家用电器维修；2、工作方式：上门服务、就近派单、弹性工作；3、结算：保底工资/按单结算，多劳多得；4、单量：单量稳定，自有房源，集中派单；

9.22二保焊，二保焊，二保焊高陵某汽车配件厂，招二保焊___________________________⚠️【招聘要求】：年龄18-50岁， ，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 。⚠️【招聘岗位】：二保焊工20人⚠️【薪资标准】：26元/小时⚠️【吃 饭】:免费⚠️【工作时间】：早8晚8⚠️【工作地点】：高陵⚠️【发薪日期】：每月25-28号面试时间：下午14:00____________________

1. 岗位名称：厨房加热设备制冷维修师傅 2. 工作地点：深圳市 3. 交通：有小面车优先 4. 工作轻松 5. 维修经验：5年10年 6. 年龄：28-35二、工作内容 1. 负责制冷设备，如天花机、盘管机等及加热设备的日常维护、保养和维修工作，确保设备正常运行。通过定期巡检和精心维护，延长设备使用寿命，降低设备故障率。 2. 熟练掌握制冷系统和电路控制原理，能够准确分析设备故障，并提出有效的解决方案。不仅要快速修复故障，更要深入探究故障根源，为后续的预防工作提供依据。 3. 运用仪表检测设备运行状态，及时发现潜在问题并进行处理。对检测数据进行详细分析，建立设备运行档案，为设备的优化和改进提供有力支持。 4. 对各类制冷及加热设备进行定期检查，评估设备性能，提出优化建议。积极参与设备升级改造项目，通过技术创新提高设备的可靠性和稳定性。 5. 当设备出现故障时，能够迅速响应，及时到达现场进行维修，尽量减少设备停机时间。同时，总结故障案例，制定应急预案，提高应对突发故障的能力。 6. 发挥专业优势，积极参与设备优化项目。通过改进设备设计、调整运行参数等方式，降低设备故障率，提高设备运行效率。 7. 提出创新性的维修方法和技术改进建议。勇于尝试新的维修工具和技术，为提高维修质量和效率开辟新途径。三、岗位要求 1. 具备扎实的制冷、加热设备维修知识，熟悉各种制冷设备和加热设备的工作原理。对新型设备和技术保持关注，不断更新自己的知识储备。 2. 精通控制电路，能够熟练使用各类仪表进行检测和故障诊断。具备电路故障排除的高效能力，确保设备控制系统的稳定运行。 3. 对天花机、盘管机等设备具有丰富的维修经验，能够独立完成维修任务。在维修过程中注重细节，确保维修质量达到高标准。 4. 具有较强的故障分析能力，能够快速准确地判断故障原因，并采取有效的解决措施。善于总结经验教训，形成故障分析知识库，为团队提供参考。 5. 在维修过程中善于变通，能够灵活运用各种方法解决问题，确保维修质量和效率。具备解决复杂问题的能力，不被传统思维束缚。 6. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协作完成各项维修任务。积极分享维修经验，共同提高团队的整体维修水平。 7. 工作认真负责，服从安排，具备较强的责任心和敬业精神，能够适应加班和紧急维修任务。以客户需求为导向，为客户提供优质的维修服务。福利面议

招聘物业经理1名： 1、专科及以上学历，年龄30-40岁，物业管理及相关专业，三年以上同岗位工作经验，且要完整经历至少2个住宅物业项目，具有一线知名品牌物业公司同岗位工作经验者优先。2、熟悉项目的运营及管理，熟练掌握设备、设施的供应渠道。3、具备良好的经营管理理念和团队组织协调能力，熟悉物业法律法规知识。4、具有优秀的领导、谈判与决策能力，执行力强，具有良好的语言表达和沟诵能力。薪资范围：10k-12K工作地址:榆林靖边县十五小对面靖华新城小区联系电话:（）