西藏景观设计师招工

江苏大型企业面试政策：满月车补1⃣5⃣0⃣(免路费发车除外）员工政策:（总工期6个月）入职日期-9月30日，员工时薪2⃣9⃣元/小时；10月01日-工期结束，员工时薪2⃣7⃣元/小时。放单规则详情；1.下车间开始计算工时和打卡天数；2.工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分；3.每月发薪日（15号）发放上个计薪周期的保底工资+（奖金）6. 请带好智能手机，需要签线上E签宝协议；7. 只接受本人中国、交通、建设银行卡作为工资卡，入职需提供银行卡；‼黑户或卡异常人员无法安排。

岗位名称：家装电商客服一、岗位职责1.接通电话推广家博会相关服务内容促成2.总结整理客户需求，市场策略制定提供意见及支持3.协助管理并保持中心环境整洁 二、任职要求：1.专科及以上学历，有房产中介经验优先2.普通话标准善于沟通，有良好的客户服务意识，亲和力强。3.具备强烈的工作责任心，有较强的学习能力和应变能力。退伍军人优先 三、我们提供：1.舒适的工作环境，精诚的团队合作，积极的工作氛围，先进完善的工作支持，2.根据你的职业规划，制定清晰的晋升路线(组长，主管，经理……)四、上班时间：做六休一（周日可理性调休）地址:福建省南平市延平区东溪路121号，9号楼四层。综合薪资8K-15K，(无责任底薪3K加绩效提成，补贴，奖金等)合适的加我微信，男女不限

提前报名可以提前安排宿舍，郑重承诺，本招聘不收取任何费用，主要生产电子产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理，工资高。机会难得（当天安排食宿）。一、小时工待遇1.26元/小时。保底工时260个小时。每月有280-330个工时。2.收入：保底8500元左右/月。3.加班比较多.平均一天上10小时。4.做满7天就有工资，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。5.小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。6.日结250一天二、正式工待遇1.正式工：7000元-8500元/月。每月3000奖金（连续给三个月）2.底薪2450-2800元，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时；3.每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。4.工厂依法为员工购买五险一金。三：工作内容1.电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2.无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。四：车间环境1.车间配有：饮水机，休息间。2.都是坐着上班。3.上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。4.每2小时休息15分钟五、上班时间（长白班）。1.上午8:00-12:00；下午1:00-5:00；晚上：6:00-9:002.每天上10-11个小时；每周休息1天，每月休息4天。六、招工要求1.男女不限，16—48周岁。2.有本人二代身份证，在有效期内、有磁性；3.能吃苦耐劳4.身体健康、十指健全6.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工帯。当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件、当天安排厂内住宿七、免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舎配各WIFi工作地址在：江苏苏州有意向者请投递简历联系！

招聘：东营港经开区景观园林设计18薪资：3000-100001、进行商务洽谈，了解客户的设计需求；2、进行实地勘察，分析景观资源，完成园林/景观方案和可行性报告；3、运用常见园林植物和造景元素，设计园林/景观设计图、施工图、效果图，估算工程造价；4、进行现场交底，交代设计意图；5、组织实施园林/景观项目，有效控制工期和实施效果，及时调整和优化园林/景观设计方案，解决项目过程中出现的设计问题；6、收集和整理设计文件。

1.园林景观技术员需具备深厚的专业知识和实践经验，能够独立承担园林项目的施工管理工作。2.该岗位要求对园林植物种类、生长习性及配置原则有深入了解，并能根据项目需求进行合理选材与布局。3.园林景观技术员应具备创新思维和审美能力，能够结合地形、气候等自然条件，打造符合功能需求且具有艺术美感的园林空间。4.该岗位还需具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与项目团队成员紧密合作，确保项目的顺利实施。5.园林景观技术员在项目实施过程中，应严格遵守相关法规和标准，确保项目质量和安全