浙江宴会厅经理招工

20:26宴会服务主管、副经理【岗位职责】1.参加酒店餐饮部管理人员会议、完成上传下达工作，安排布置并督导下属人员的正常工作2.关注宴会时间，日期，地点，客人人数的改变，安排员工服务3.负责所有座位安排表，保证餐前准备的充分，提前检查管事部的准备工作4.协助其助手或员工摆台，清洁5.负责重要人物的宴会，密切注意他们的任何需要6.负责宴会厅厨房的正常运作，与宴会厨房负责人联系以确保出品7.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上【岗位要求】1.高中以上学历。具有事业心和责任感，高尚的职业道德，良好的纪律修养2.有2年以上相关工作经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识，中级英语水平3.掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题4.具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作

招聘：管事部主管/领班薪资：4千-5千岗位描述：· 负责提供充足的卫生标准达标的设备给到厨房及餐厅。· 负责确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。· 负责确保团队成员按照清洁时间表完成工作。· 负责厨房所有设备的维护。· 准备和执行每月的物品设备盘点。· 清洁干净厨房的地板，墙面瓷砖，走廊和所有管事工区。任职要求：· 教育：初中及以上或相等的学历，会使用电脑。· 工作年限：至少一年在五星级酒店的工作经验。· 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。· 具备清洁工作知识。· 熟悉食品安全体系方面的知识。

#代友招：岗位：企业团餐现场经理1名薪资：7500-8000福利：购买五险一金，包吃住，上5.5休1.5，法定节假日休地址：深圳北站要求：，运营管理【共有300个餐位，2间包房】，成本控制、出品品质控制、服务质量优化、食安标准，有类似规模管理经验两年以上的优先考虑联系方式

招聘：餐饮经理薪资：7000-10000元1、根据餐厅实际情况制定检查内容并且贯彻执行。2、按时参加酒店各项工作例会，定期召开、主持部门的主管、领班会议，协调关系，布置和总结工作。3、负责向下传达酒店最高管理层的各项指令。4、根据不同餐厅之营业时段安排主管工作，确保部门的正常运转。5、经理在营业时间必需在岗位进行走动管理，检查并全面负责餐厅营业前后和营业中的各项管理工作。6、严格控制餐饮部员工病假、事假、调休等情况，保证部门处于良好的运作状态。7、做好与酒店各部门保持密切联系，积极配合，沟通等工作。8、关心下属员工了解并执行酒店规定的各项政策、规则及工作程序，并保证所有员工达到酒店规定的要求和应有的工作表现，维护酒店的声誉。9、严格控制餐饮部的各项开支、劳动成本及办公用品，坚决杜绝各种浪费现象，减少能耗使用，严格管理部门的安全及节能减排工作。负责签批、签发餐饮部材料、物品采购申购单及物品调拨单等部门内部文件。10、代表酒店接待重要贵宾、特殊客人的到来。11、处理客人投诉和疑难问题，提高宾客满意度。12、编制部门年度预算，努力完成酒店的经济指标。

聘厨务切配：20名（4500-5500元） 厨务经理：1名 （8000-10000元） 厨务部长：1义乌孔福餐饮管理有限公司招聘厨务部：厨务切配：20名（4500-5500元）厨务经理：1名 （8000-10000元）厨务部长：10名（6000-7000元）前厅部：服务员：20名（4200-5000元）传菜员：20名（4200-5000元）任职资格：积极阳光 乐于助人 吃苦耐劳 年龄:16 -45周岁公司福利:1提供食宿、月休3天2。工龄奖300/年+全勤奖200/月+高温津贴3.酒水提成+岗位津贴+生日红包+年终奖+春节红包联系人:周店长李厨；彭厨地址：义乌各店面就近安排

服从领导并执行规章制度：服从公司的统一领导，负责全店工作，执行公司各项规章制度和行政命令；2、及时报告生产的问题并提出合理建议：及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题，善于提出各种合理化建议；3、实施制定的策略并提高管理水平：负责制定服务规范、程序和营销策略，并在业务部门批准后组织实施，使管理水平不断提高；4、审核分析报表并确保资金安全：审核日常业务报表，分析业务，做出适当的业务决策，确保营运资金的安全；5、组织人员根据建议改善菜肴质量和服务：经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的建议，改善和提高服务、菜肴质量；6、督促日常事务并检查员工考勤：督促店铺日常事务的完成，按时做好考勤记录，月末编制考勤表，检查员工考勤表、仪表、个人卫生；7、沟通客人并处理客户投诉：热情待客、彬彬有礼、常与客人沟通，寻求反馈，妥善处理客户投诉，不断提高服务质量；8、掌握业务情况并解决相关问题：加强现场管理，坚持营业时间，全面掌握店内业务情况，及时发现和解决业务问题；9、控制货物的使用和成本：加强财产管理，控制和控制货物的使用，减少费用和货物的浪费，严格控制成本，消除浪费；10、把握服务质量和相关安全：认真把握服务质量、食品质量、食品卫生、环境卫生、社会治安、消防安全；11、定期组织员工培训并提高公司凝聚力：定期组织和培训员工的商务技能，不断学习公司的规章制度，提高公司的凝聚力和竞争力；12、定期组织会议：定期组织店内管理会议，保证员工积极性。

又是一年求职季，肯德基广纳贤才啦。肯德基欧美金融城直聘:楼面经理，全职，人有趣，工作才有趣！工作要求1：正面积极，热爱服务行业，乐于从事餐厅连锁行业。2：适应快节奏的工作3：不限经验，有在连锁行业的经验更佳。招募岗位：楼面经理：缴纳五险一金+绩效奖金，综合收入6000+，要求大专以上学历，能适应倒班，0基础学管理。销售专员：五险一金+绩效奖金，每年5-15天带薪年假，节假日三薪，要求：形象气质佳，有一定的销售能力和促销能力，有销售经验更佳。全职服务员：缴纳五险一金，每年带薪年假5-15天。

招聘：西厨房热菜主管薪资：5千-7千岗位职责1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.专科以上文化程度，或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心，做事认真负责。7.有零点餐厅工作经验。