重庆代理商销售招工

招聘：斐乐店长（主城区）薪资：5千-9千1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作

团结湖 厂区直接 长白班 生熟手都可1、组装4名： 25-48岁，生熟手都可综合工资 4500-5800元2、打磨2名 男性30-50岁，熟手优先，前三个月5000左右，转正后计件5000-7000元3、氩弧焊（二保焊都可接受）25-53岁以内 （需熟手）综合工资5000-9000元五险➕工作餐➕住宿 ➕节假日福利➕年终奖➕带薪年假15天周一至周五下午2点准时联系方式：

招聘：财务主管/经理薪资：6千-1.5万工作内容:1、了解在当前销售策略下的市场状况；　2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益;3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整

岗位职责：1、认真理解执行公司各项营销策略和制度，并向客户做好宣传工作；2、负责目标市场的肥料销售工作和新客户、新市场开发；3、遵守公司管理规定，在区域负责人的领导下，完成每月销售任务目标；4、引导客户了解公司销售模式，推广宣传公司“一店一超”产品和惠民政策；5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；6、负责每月货物盘点，并对盘点结果进行负责，出现差异时严格按盘点制度执行；7、负责每天将肥料门店款项及时转回公司指定账户，并严格按照公司资金管理制度落实执行；8、负责配合公司归档销售相关文件资料，每月对考勤、销量等进行确认。任职资格：1、学历不限，吃苦耐劳；2、自带车辆，能熟练驾驶和接受出差3、善于沟通，能主动处理和维护与客户之间的关系；待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+各项补贴+良好的晋升通道，综合收入15-20万/年，公司同时提供良好的晋升通道，每3个月有一次晋升机会。

贷款专员，朝9晚6，周末双休，无责4000+提成+五险一金。【任职要求】1、对销售工作有较高的热情，有电话销售工作经验者优先；2、普通话标准，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战；【工作年限】1-3年【学历要求】中专以上【福利待遇】1、薪资福利：底薪4000+提成，买五险一金2、带薪年假和各类法定节假日。3、免费饮料，国内外带薪旅游。新人薪资8000+，销冠工资3W+。4、办公环境舒适，轻轨直达，坐拥3号，10号，环线；出行方便。

公墓销售公墓销售及服务有专业培训，提成高，福利好时间比较自由，陵园排名第一该行业所做的为刚需中的刚需产品，人人都需要，市场巨大。没有专业的人才培训机构，做的人少，竞争小。朝阳产业，永不破产的行业。时代所需，人口老龄化。暴利行业，房地产的第二春。工作内容：负责产品市场调研分析，了解客户服务或产品的卖点，满足其推广工作要求：有独立开发客户能力及经验并有成功案例，有老年客户开发维护经验为佳，有培训员工经验，有无陵园销售经验都可。工作时间：8:00～11:00下午15:00~17:00职位福利：不加班、定期团建、项目奖金、弹性工作、绩效奖金

1、向客户介绍本公司的相关服务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务;2、定期拜访客户，了解客户动态;3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；4、期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据5、接受客户投诉，要善解决问题6、参与合同的谈判与签订。任职资格:1、大专以上学历，有一年以上工作经验；2普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳:3、有物流行业销售经验者优先。4、拓展和开发业务。

岗位职责：1.主要负责向客户传达公司优惠活动，介绍公司产品的优点和特色，简单了解客户需求。2.邀约客户到公司参观，了解客户需求，根据客户的基本情况公司安排相应的设计师进行接待。3.维护好与客户的关系4.办公室工作，不用外出经历风吹雨淋，工作非常简易上手任职资格：1.年龄17岁-49岁2.口齿清晰、表达能力强、有一定逻辑思维3.做事积极认真负责4.有无工作经验皆可上班时间：9:30-18:00（12:00-14:00）中午休息两个小时薪酬福利：1.底薪3000+提成+3-5个点+各项奖金（新人开单奖，绩效奖，团队奖，年终分红）+五险，综合薪资稳定6000+2.五险+生日福利+现金福利+带薪培训+年终假+高温假3.不定期团建+每年团队业绩达标参加省内省外出国旅游4.办公室环境舒适，交通便利，轻轨公交直达，公司环境优美，工作氛围好5.入职有专门的培训以及老员工一对一带，无经验也不需担心，轻松上手