滁州物业维修工招工

招聘：维修工薪资：4000元以上/月5、维修工1名要求：20-40岁，具有2年以上相关经验，综合工资：4000-6000每月18号准时发上个月工资。其他福利：免费住宿，宿舍干净整洁，独立卫生间，洗澡间，阳台，空调，衣柜，液晶彩电，宽带，台球，乒乓球，超市.公司免费提供三餐！交纳5险1金！每年优秀员工带薪国内外旅游！为员工提供培训晋升平台！

因公司发展需要，某高档小区现对外诚招物业管理人员：1.生活服务管家数名。要求：35周岁以下，男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历。待遇：5000左右，五险一金，餐补，过节费，年休假。2、工程维修人员数名：男性，身高165以上，高中及以上学历，年龄45周岁以下，拥有低或高压电工证，有电工基础、瓦工、焊工基础者优先。待遇：5000左右，五险一金，餐补，过节费，年休假。3、工程主管1名：男性，身高165以上，高中及以上学历，年龄40周岁以下，拥有低或高压电工证，电梯管理证。熟悉并制定设备管理计划，熟练操作办公软件，熟知承接查验流程。待遇：6000+，五险一金，餐补，过节费，年休假。有意者联系张先生：

吉祥服务集团合肥宝能城（住宅小区物业，工作地点-合肥滨湖新区）招聘工程领班、维修技工等岗位人员，均需持低压电工操作证。薪资4000-5500，入职缴纳六险一金、提供食宿（三餐）、享受带薪年假、高温补贴、定期体检等联系人：李女士。微信同号。

物业管家（1-3年相关经验）4K-6K 35岁以下1、办理入住、退租手续；2、解决客诉问题；3、楼层巡视；4、收缴物业费。物业综合维修工5K-7k（有北京电工证） 48岁以下1、负责日常入户维修、园区工共区域维修；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。电梯工7K-8K（有特种设备操作证） 45岁以下1、保证电梯正常运行；2、负责电梯设备、附属设施的维护保养;3、负责电梯的消防安全工作;4、负责处理电梯故障；5、做好日常维护保养记录和维修记录福利：五险一金、员工宿舍、健康体检、孝顺金、成长金、司龄礼物、年节福利、各种团建活动等...联系人：徐老师 电话（同步）：

柏曼酒店（喀什东城店）招聘包吃住，五险 一、前厅接待员（年龄20-30）岗位要求：1.普通话标准，持有普通话水平资格证2.熟悉电脑操作流程，对服务行业有一定了解薪资：试用期3500，转正4000-4500试用期7-30天二、客房服务员（年龄20-50）岗位要求：1.普通话标准，能正常交流 2.熟悉对打扫与清洁客房流程薪资：试用期3300，转正3500-4400三、酒店保安（年龄20-50）岗位要求：1.普通话标准，能够正常交流，持有保安员上岗证 2.对酒店行业有一定了解，配合各部门的工作薪资：试用期3000，转正3200-3600四、酒店帮厨（年龄20-40）岗位要求：1.普通话标准，能够正常交流 2.帮助主厨进行早餐开餐工作与收餐工作薪资：试用期3000，转正3500-4400五、酒店PA（年龄20-50）岗位要求：1.普通话标准，能够正常交流 2.有责任心，能吃苦耐劳薪资：试用期3000，转正3400-4100六、酒店工程（年龄20-55）岗位要求：1.普通话标准，能够正常交流 2.有相关证件，对酒店电路熟悉 3.懂水电维修

招聘：工程技术工薪资：5000元以上/月“岗位内容：1、负责小区、写字楼、公寓所管辖物业公共区域内所有水电以及设施设备维修工作；2、负责对供电设备进行日常管理、保养及维修。岗位要求：1、中专及以上学历，物业管理、建筑工程技术、家电维修等专业；2、熟练掌握水电维修的业务技能；3、持高压/低压电工上岗证。“

招聘啦！招聘啦！淮北万达广场管理公司现招聘以下岗位：1、商管员，男性年龄32岁以下，高中及以上学历，有消防、安保经验优先；2、暖通技工，男性年龄40岁以下，有相关工作经验；3、强弱电、综合维修技工，男性年龄40岁以下，持有电工证，有相关工作经验；以上职位一经录用即缴纳六险一金、提供三餐，年终奖金，享受年假、带薪病假，

工程维修员(4k-5k)岗位要求：持有相关操作证件（高压或低压证），有相关维修工作经历。岗位职责：高/低压设备管理及维修，除电类相关设备维修。薪资待遇：8小时工作制、月休六天;综合薪资4000-5000元/月起；入职后享有五险一金，餐补、法定节假日加班三倍工资等公司福利待遇。

招聘：孔雀城维修技工薪资：4000-5000元工作内容：1、园区巡查、维保维修；2、领导交代的其他事宜。任职要求：1、年龄50周岁以下，维修工作经历满一年以上，持有低压证等其他电工操作证电工证。薪资待遇：税前4000元起，高压证补贴300，包午餐，五险一金，员工福利。