厦门电池工程师招工

招聘：BMS系统开发工程师薪资：1-2万/月岗位职责1、负责BMS的系统方案设计及优化；2、编写BMS代码及调试；3、协助现场调试工程师解决问题。任职资格1、本科或以上学历，软件、机电一体化等专业，具备1年以上相关产品研发工作经验；2、熟悉STM32平台，熟悉CAN总线、Modbus协议；3、熟悉铅酸、锂电池特性

招聘：电池设施高级工程师（TOPCON新项目）薪资：1-1.5万/月暖通、电气、气化方向。1、监督指导技术员日常运行、维护、5S工作，保障系统安全稳定运行；2、制定年度设备改造、保养维护计划，制定设备操作规范和作业指导书；3、负责系统运行成本管控及降本提案的制定与实施，做好设备资产、备品备件台账等管理工作4、主导系统工艺与设备隐患排查处理与系统完善工作；5、协助主管做好系统内人员管理，工作调配，人员分工与考核工作，最大限度的调动员工的工作主动性和积极性；6、服从领导的工作安排，完成上级领导交办的其他工作任务；

薪资：PACK技术副总工程师①激光焊接、拉铆/压铆、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等铝车身连接技术，电池包工艺设计开发领域专家，主导公司对行业新技术研发，追踪科技动态，不断推进技术进步；②组织制定重大技术决策，制定技术发展战略、规划发展方向；③组织编制公司长远和近期技术发展规划，制定预研规划，负责预研计划的实施；④领导团队制定技术攻关计划，组织解决产品新工艺中的重大技术问题；⑤负责新产品、新工艺、新技术、新设备、新材料的应用，主要研究方向为各种新技术在电池包上的应用；⑥指导团队成员学习，组织培训，提升团队技术水平。

日结23/保6小时，有餐水，今天3号下午岛内体育路的体育馆撤展舞台，太空架，桁架，要1个小工，有干过此类活的优先安排，暂定下午2点到体育馆，2点半开始(时间如有变动，会提前通知)记得带手套，不能穿拖鞋机灵点，有力气有责任心，手脚勤快配合工作电话报名

新人入职有奖励1000+,+可预支工资（非外卖）岗位职责:会使用手机接收安排配送客户订单。任职要求:年龄18-50周岁;身体健康可办理健康证。薪资福利:1、包住不包吃2、提供员工宿舍、购买保险、3、加班奖励，满勤奖励，生育津贴，节假日补贴等4、工资每月25日发放，10号与25号可以预支工作地点:就近安排如您有意向可投简历或交换微信电话，我稍后会联系您。推荐朋友有新人推荐奖励