厦门管事部经理招工

餐饮主管是餐厅餐饮部门的管理者，负责协调和管理餐厅的日常运营，确保顾客在餐厅享受到高品质的服务和美味的食物。餐饮主管需要具备良好的沟通能力、团队协作能力，能够熟练执行各项餐饮运营和管理任务。具备基本的一线员工培训能力。有酒店经验优先考虑。

职位：麦当劳值班主管一、工作职责：1.学习基础岗位并通过鉴定，晋升精英员工成为员工教练；（为成为领导值班管理做好专业基础）2.学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域人员、物料、设备、并带领区域团队达成区域目标；3.学习并管理值班管理并通过值班管理的鉴定，负责楼面的人员、物料、设备、并带领楼面团队服务好顾客达成值班目标；4.学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。5）公开公正的升迁机制：值班主管→营销经理→人员专家→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展二、岗位要求：1.大专及以上学历；2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；4.无需工作经验，专业不限；5.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。岗位经验:

招聘：餐饮总监，薪资8000-12000薪资：8000-12000元/月1、协助总经理制定酒店餐饮项目的经营战略、促销计划，扩大销售渠道提高餐饮销售量2、负责实现年度经营预算和利润指标，全面负责酒店的餐饮部管理工作；3、负责餐饮部菜品的出品质量把控，定期同行政总厨研究新菜品，推出新菜单并针对性的进行各项促销活动；4、建立健全酒店餐饮组织管理系统，制定合理的工作流程，使之部门工作精简、高效、安全;5、具备2年及以上同岗管理经验。

行政厨师长岗位职责：（有做过团餐的）1.有经验大小锅都会的行政厨师，懂得管理，懂控制成本（会电脑或手机开单）2.全面负责央厨厨房的组织管理、指挥和烹饪工作；3.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位；4.控制菜品成本、合理使用各种原料，减少浪费，以掌握良好的毛利率;5.参与研究开发菜肴新品;6.负责厨房人员的培训等工作(下项目点培训厨师)；7.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范。月休4天；享工龄补贴：缴五险、团体意外险、节假日排休，绩效奖、年终奖、推荐奖、全勤奖过节费、中秋博饼，传统节日聚餐，团建活动等上班时间：早7点晚17点半中间休息一个半小时，月休4天薪资:10000-14000地址:厦门市翔安区新店镇春江里19-116联系电话：

招聘岗位：店长/储备店薪资范围:6000-10000元/月职位描述:一、岗位职责:1、餐厅现场管理、订货、排班、成本控制等营运系统管理工作经验;2、对店面产品、环境卫生、服务、安全等进行管理;3、能及时解决店面发生的紧急问题(客诉、设备损坏、电路、网络故障等);4、能适应快节奏的工作节奏;5、为顾客提供热情、耐心和周到的服务;6、具备良好的沟通能力和团队合作精神;7、能配合本地区各门店调派。男女不限，有连锁餐饮经验优先，学历不限厦门一小子餐饮管理有限公司