金昌通信工程师招工

中合世纪技术有限公司◎招聘岗位：5G通信工程师岗位描述：1、负责产品生产、组装、调试等并形成记录；2、配合解决生产、研发工作中的技术问题；3、电路板调试及普通维修；4、负责调试设备的使用和管理；5、工作范围内的职责；6、完成主管及班组长交办的工作任务。任职资格：1、性别：男生、18-28周岁；2、学历：初级：中专（高中）以上，中级：大专以上；3、专业不限、相关专业优先；4、无不良记录案底、传染性疾病薪资待遇：综合薪资4500上不封顶。◎招聘岗位：电力运维工程师岗位描述：1、定期维护，消除故障，定期检修工作；2、现场安装指导，技改，调试及完成运行；3、填写工作报表，遵守工作计划；4、执行电机运行规程及各项规章制度；5、完成领导指派的其他工作；6、电力设备，智能电网系统运营维护，检修，保养。任职资格：1、性别：男，年龄18-30周岁；2、学历：大专以上学历（相关专业或条件优秀可以放宽至中专）；3、具备一定的抗压能力，认真负责，学习及工作态度良好，吃苦耐劳。薪资待遇：试用期4500-5500左右，转正6000-8000以上，后期定期调薪。◎招聘岗位：自动化设备工程师岗位描述：自动化设备安装、调试、售后应用服务等任职资格：1、性别：男女不限、18—35周岁；2、学历：中专及以上学历；3、身体健康、无案底、无纹身（机电相关专业优先）。薪资待遇：第一个月培训期，第二个月：3500-4000元，第三个月：4000-4500元。转正后综合薪资5000起（含五险一金）定期考核调薪，工作满半年综合薪资6000-8000元，工作满一年综合薪资8000元以上。联系人：高老师单位地址：郑州高新技术产业开发区长椿路11号大学科技园西区

薪资：通信工程师1、电力通信工程、通信与信息系统或计算机相关专业大专及以上学历;2. 有从事变电站、输电线路等通信设计工作4年以上经验;3、能独立完成系统通信、光缆、综合布线、通信管道等通信线路工程勘察设计;4、掌握电力通信方面的专门知识, 熟练使用计算机办公软件、本专业设计软件及计算软件;5、熟悉电力通信设计规范及技术要求, 了解有关通信行业的设计新标准。

梁子湖区某公司招聘一、招聘岗位 工程师2名。二、岗位要求1、全日制本科及以上学历，同行工作经验3年；2、光学、电子、通信相关专业，具备光通信知识，光纤光缆知识，自动化设备知识。三、工作时间8：00-17：00，17：30以后属于加班。四、工作地点鄂州市梁子湖区。五、福利待遇薪资具体面议；提供食宿（加班提供两餐，不加班提供一餐）。

招聘：通信工程师薪资：3500元以上/月1、掌握网管运行情况，发现问题及时汇报；2、及时传达调度指令及上级和公司领导的指示，反馈有关执行结果；3、负责调度值班，负责填写、整理当班调度记录；4、负责填写交接班记录和全面完成交接工作；5、按时编写调度中心日报和周报。6、领导安排的其他工作。

中铁科研院四川铁科建设监理有限公司2024届高校毕业生招聘简章一、公司简介四川铁科建设监理有限公司成立于1993年，是世界500强中国中铁股份有限公司旗下中铁科研院全资子公司，是专门从事工程建设监理、工程技术咨询、工程项目管理的国有企业。公司业务涉及铁路工程、公路工程、隧道及地下工程、桥梁结构工程、水利电力工程、机电工程及其相关工程。拥有住建部铁路、市政、公路、房建四甲资质，机电乙级资质及交通部公路工程甲级资质，是中国建设监理协会、中国土木工程协会会员单位。监理的项目获得FEDIC杰出项目奖、国家优质工程奖、土木工程詹天佑奖、建设工程鲁班奖、百项经典精品工程奖等百余项，是我国铁路、公路、市政、城市轨道交通、房屋建筑等工程建设监理行业及项目管理、建设管理咨询、施工技术咨询领域的一支重要力量。二、招聘岗位与专业要求招聘岗位：现场专业技术人员若干，主要从事项目现场技术服务工作。专业及学历要求：（1）给排水科学与工程，专科及以上（2名）（2）测绘工程、测量工程、地球信息，专科及以上（4名）（3）材料科学与工程、无机非金属材料工程、建筑材料检测技术，专科及以上（3名）（4）地质工程，专科及以上 （1名）（5）机电安装、通信工程、铁道信号自动控制等，专科及以上（3名）三、招聘程序（一）报名。应聘人员将简历、推荐表、成绩单、英语四六级证书、各类荣誉证书发送至 （报名资料请以“姓名+学校+专业+学历”命名）。（二）资格审查。根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查，通知符合条件的应聘人员参加面试。面试通过后签订三方协议。四、薪酬福利（一）薪酬体系:岗位工资、司龄工资、绩效工资、出差补贴等；（二）福利待遇:社会保险、意外伤害险、住房公积金、带薪休假、餐费补贴、通讯补助、交通补助、资质补贴及各类慰问等等。（三）休息休假：可享受婚假、产假、探亲假等十余种假期。联系人及电话：王小姐（）

永不失业高端技术岗～风电运维工程师就业安置欢迎报名 一、陆地风电待遇：缴纳五险一金、六险一金 综合薪资5500-12000以上 半年调薪一次 可以连续工作2-3个月休息15-20天 报销往返路费分配就业（优先服从分配，工作满一年，可调回指定的地级市就近）若有岗位特殊需求提前沟通！联系电话：刘老师：（同）

招聘风电运维工程师：定单批次，直签合同一、【岗位职责】按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行二、【招收条件】男性，18-30岁，热爱风电事业，中专，高中及以上学历。无色盲、色弱、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇：工资：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，转正综合工资：6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过后加薪。场项目经理：工资年薪根据风场利润年薪20W+。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。五险一金或六险一金。四、地点：户籍省内风场或就近风场。五、培训2个月左右。欢迎有志青年，学习新能源电力技术，拥有美好未来！ 咨询电话：安校长

三亚市吉阳区招通信工程师,弱电工,水电，负责本部通信工程布放光纤和安防现场施工，能安排全队全天候的工作，会机房跳纤熔纤，勘察现场，会现场草图，协调现场等相关工作，灵活运用专业技术，要求服从管理，吃苦耐劳，有责任心，安装调试及技术支持，合理安排！另招数名普工，要求灵活施工即可。干过大型迁改事宜

5G网络优化工程师一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利