河源试验辅助工招工

广州市兴耀混凝土有限公司招聘以下人员：一、技术部资料员（1名）1、年龄18-35岁之间，女生，中专及以上学历;2、服从安排，有一定的抗压能力;3、建材或工程类专业优先；4、有搅拌站工作经历者优先；5、包吃包住，五险一金，薪资6000-10000元；二、技术部实验员（5名）1、年龄18-35岁之间，男生，中专及以上学历;2、建材或工程类专业优先；3、包吃包住，有社保和公积金，薪资6000-10000元/月。有意向者请发简历到以下邮箱：工作地点：广州市白云区石井面试联系电话： 江小姐

大量要人广东惠州太平岭核电:一、基本要求:18-50周岁、无犯罪记录、1、高压焊工:580+20饭补，要求（考试白钢全氩，p22低合金氩电）两项全过算合格，如果单过白钢不能入场。二级片一级审，2?、中低压焊工，工资530+20饭补，考试白钢全氩，碳钢氩电 管工：400-450单线图 工作时间：（包括坐车时间9小时）技术不行的就不要过来了，其他焊工先不要报名 力工:220+20饭补/天; 清洁工130+20！工作时间8小时 2、金属实验室10人：工资男200+20饭补一天， 女130+20饭补一天，（女工26天算满勤，超时间算加班，一个月休息四天，男工不享受这待遇）需要上夜班 3、培训期间力工60元/天。加班1:1。4、工资每月底发上月工资，个人所得税自行承担。5、如因个人原因无法入场个人承担(如考试两次不过，体检缺项等)6、入职满6个月按规定报销入职路费(以高铁二等座为标准)和体检费。7、发放劳保用品，不足规定工作时间的扣除残值。长期项目。!有意者，可以加我提供：身份证.反正面。大绿本。跟lc卡.电话号码。年龄。电话??打不通名额有限工作长期。联系电话：

广东江门柏丽德（江门）金属表面处理有限公司诚聘实验员-综合薪资8-8.5K1、熟悉电镀工艺金属分析检验2、负责日常电镀缸、材料检测3、懂AA机分析仪4、懂滴定分析、哈氏片分析入职福利:入职即购五险一金/包吃住或住房津贴/商业保险/全勤/月度&年终奖金/生日津贴/年假/法定假地址：新会新财富环保产业园206A三楼

宋女士诚聘河源人民医院食堂.学历不限 •经验不限 •招2人工龄奖•节日福利职位详情岗位职责：负责售餐送餐工作，有无经验均可。任职资格：1、年龄要求：18-55。2、技能要求：细心负责，沟通能力强，身体健康。3、薪资架构：底薪+提成结算。工作时间：上午9:00-11:00下午15:00-20:00联系电话：

宁夏持正环境科技有限公司【招聘岗位及要求】一、实验分析技术人员1名，月薪3000-6000元岗位要求：1.大专及以上学历，环境检测、环境工程、化学分析等专业；2.有相关工作经验、熟练操作实验室仪器设备者优先；3.工作认真，责任心强，具有良好的团队协作及沟通能力。岗位职责：1.分析环境样品检测项目，保证数据的准确性和时效性；2.熟练使用实验室仪器，分析样品并出具分析记录；3.正确操作仪器设备，及时维护和保养；4.协助开发新的分析检测方法。二、报告编制技术人员1名，月薪3000-6000元岗位要求：1.大专及以上学历，环境检测、环境工程、化学分析等相关专业；2.熟练操作办公软件；3.从事过类似工作者优先，有环评、检验检测类报告和环保咨询资料编写经验者优先；4.工作认真，责任心强，具有良好的团队协作及较强的书面表达能力；5.会驾车者优先。岗位职责：1.依据检测与分析数据编制检测报告；2.依据环保法规政策编制环境应急预案等资料；3.负责重要项目现场勘察。【福利待遇】1.按照国家法律规定缴纳“五险”；2.外出报销餐补，发放节日福利。【联系方式及企业地址】联系人：张女士联系电话：地址：石嘴山市大武口区长胜路172号备注：面试需携带简历及身份证、学历证书等相关证件原件。

广东省东莞市寮步镇东升路工地试验室招聘试验员若干名，有道路工程或者桥隧工程证书，工资7000-8000（可电话沟通），工期4年，交通便利。有意向者请联系，微信同步。广东省东莞市寮步镇东升路工地试验室招聘试验员若干名，有道路工程或者桥隧工程证书，工资7000-8000，工期4年，交通便利。有意向者请联系，微信同步。

央企招聘预制构件厂试验室因工作需求，需招试验人员男生1名。任职条件：大专及以上学历，路桥、土木工程类等工程相关专业，年龄在30周岁（含）以下，有无经验均可。持助理试验检测师证或者未持证都可以详谈（有拌合站混凝土调整控制经验者优先考虑）。工作地点：广东省惠州市博罗县杨村镇金杨工业园。岗薪待遇可电话详谈。联系人：王先生  ，联系方式：

【招聘启事】广东承信公路工程检验有限公司招聘岗位：检测高级工程师【任职资格】1、持有相关专业高级职称证以及试验检测师证，有部门管理经验或技术负责人/质量负责人/项目负责人工作经验优先;2、 有良好的职业素养和过硬的技术，擅长材料试验、桥梁检测监测、隧道检测监测、道路检测、桥梁结构计算等任一领域;3、 责任心强，具有较强的团队管理能力、计划与执行能力、人际能力。【岗位职责】1、负责相关领域的技术培训工作，提升团队专业技术知识能力水平;2、带领和指导团队开展相关项目的检测工作，跟进项目进度，确保检测工作质量和处理好各方关系;3、签发相关领域检测报告，解决团队检测过程中遇到的各种技术难题，参与工程项目重大技术、质量问题的处理。【福利待遇】1、薪酬面谈，公司提供具有竞争力的薪酬待遇，享有年终奖励及总经理特别奖励金;2、按国家法定假日休息，五险一金齐全，薪酬发放准时; 3、公司提供双通道发展晋升渠道，发展前景良好;4、公司提供各种培训机会，提升员工综合竞争力;5、年度公司旅游、节日慰问、开工利是、司龄补贴、执证补贴、高温补贴、餐补、驻地补贴、丰富的文体活动等。