韶关运维工程师招工

七、九州能源有限公司诚聘（一）项目经理2名工资待遇：8000-15000元/月岗位职责：1、全面负责光伏现场工程项目的实施及各项合同的执行；2、对施工现场的工程质量及施工安全进行管理；3、负责对现场施工单位、监理、设计代表、厂家代表的管理和协调等。岗位要求：1、能源、光伏、电力、土木、机电、自动化等相关理工科专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉EPC项目招标、施工管理，有光伏项目管理经验者优先考虑；3、具有机电专业二级或以上级别的注册建造师证者优先考虑；4、能够适应项目地出差。（二）光伏商务经理1名工资待遇：6000-9000元/月岗位职责：1、负责已投产光伏项目的管理，包括电费结算、保险、补贴申报、维护业主关系、项目资料归整等；2、负责合同管理工作，包括合同出具、会签流程、存档与移交等；3、负责管理光伏星星，包括发文、推广、工具设置等。岗位要求：1、本科以上学历，应届毕业生，电力、新能源相关专业优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、具有较高的逻辑思维能力、执行能力，有良好的团队精神和沟通能力；4、具备良好的语言表达能力及较强的沟通能力，工作细心。（三）会计1名工资待遇：6000-9000元/月职位描述：1、财会相关专业，本科学历；2、熟悉企业会计准则，税收、公司法等法规；3、有责任心，工作认真，具备抗压能力，爱岗敬业，具备团队精神；4、通过税务师、注册会计师考试或部分科目优先考虑；5、有会计师事务所工作经验，熟悉大中型公司总账复核，熟悉合并财务报表核算；6、具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力。（四）新能源设计工程师1名工资待遇：10000-12000元/月职位描述：1、负责公司光伏项目前期勘察、设计、评审等；2、光伏发电工程、电力、电气工程自动化（强电方向）相关专业。（五）运维技术员1名工资待遇：4000-7000元/月岗位职责：1、负责光伏电站设备运行、维修等工作，保障光伏电站安全运行；2、能对异常设备进行分析及处理，提高光伏电站发电小时数；3、负责光伏电站日常报表台账记录、结算电费等工作。岗位要求：1、为人正直、诚信，具有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际沟通与组织协调能力；2、电气、电工、机电等相关专业，具有新能源电站运营实

招聘佛冈县云拓电子科技有限公司因业务发展需要，现招聘以下工作岗位:1、技术人员:2名，年龄:22-35岁，熟悉电脑软硬件维护、网络、监控、电子屏维护。2、能独立出项目计划，方案3、上班地址:佛冈县4、综合薪资：4000-6000联系人：李先生联系电话:佛冈县文明路29号二楼

招商积余深圳公司招聘运维工（2人）工程运维工;2人，40岁以下；1、持空调或电工证操作证优先；2、具备较高的纪律性、责任心、执行能力，有一定的水电维修知识和工程维修经验；3、有较强的应急处理能力，为人耿直、服从领导指挥、能吃苦耐劳；4、有同行同岗工作经历优先录取。薪酬待遇：5K－6K，/月（根据综合能力定薪），提供住宿，餐补，缴纳五险，高温补贴300/月（6-10月）；上五休二工作内容：1、负责水、电、气、消防系统等的日常维修保养工作等；2、常规类设备维修保养，及时巡查，发现问题及时处理；3、协助处理日常事务，完成上级领导交办的其他工作事项。4、有过高档写字楼或政府物业工程维修经验，了解维修保养流程及设备管理；

招聘集成电路工程师：1、电子相关专业，有集成电路维修经验优先考虑；2、具有扎实的专业理论和良好的调试能力，熟悉电子元器件；3、有充电桩模块维修经验优先；4、有电工操作证、C1驾照者优先；5、年龄45周岁以下；6、工资6000-8000元，月休4天；7、工作地点：广东省佛山市。

1、运维人员要求大专及以上学历，机电自动化专业和计算机专业理工科专业2、人员身体健康状态，年龄不高于35岁3、所有面试通过提供三甲医院提供的合格的体检报告证明；工作地点：1.佛山市三水区大塘镇安博物流园2.肇庆市四会市北江大道与亚铝大街交叉口大旺高新技术开发区唯品会物流园

招聘新能源运维工程师风电，储能，锂电，光伏四大板块，招聘一下人员。一，运维工程师/定检/巡检/安全员/统计员/检测二，入职企业性质新能源企业，大型私企，部分央，国，企业，及500强企业。三，岗位要求年龄 18-38周岁，男女不限 。四，学历要求: 初/中专，大专及以上 。身高男，168以上身高女，155以上 见习六个月工资5000-8000转正后工资8000—18000 李老师：

07北京易烽行人力资源服务有限公司公司简介公司自成立起经过努力耕耘，主要致力于打造企业服务生态新模式，区别于以往服务市场点对点的单一模式，创造性的将数智化纳入生态圈，真正为企业实现一站化的服务保障。招聘岗位 运维工程师、检测员、安全员、统计员任职要求：中专及以上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑招聘人数：2人工作地点：北京市朝阳区朝阳路8号薪资待遇： 4000-8000元联系方式：张经理

电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程风新能源指定、定向国人才培养！师，值班长，场长企直招免费办理入职全国国应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；康乐活√动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

西藏运维，需要3-4人，按年承包，签承包合同后，按月付款，有意者联系。一、项目概况(-)项目规模配电自动化设备综合治理针对的设备范围为162环网柜(DTU)、203台FTU、64套故障指示器终端设备维护及主站联调、调试上线、蓄电池及二次接线等维护更换等工作。(包括本年度新增配电白动化成套设备，含百电终端(DTU、FTU)、保护单元、电源模块、线损模块、后备电源、互感器及其二次回路等)。二、技术要求1.配合供电公司开展配电二次设备查勘工作，建立设备台账，对设备资产、存在问题进行梳理及分析统计。2.根据查勘结果及系统数据，形成缺陷清单，制定消缺方案，做好记录。3.开展配自终端巡视，包括但不限于以下工作:外观检查，与主站通讯测试，检查遥测、遥信正确性及遥控校验，后备电源检查，定值及参数核对，接线、航插紧固，卫生清扫等工作。4.对长期未上线的配自终端开展现场消缺，包括但不限于以下工作:(1)检查巡检发现的问题，更换问题设备配件，对设备进行单体调试及联调，确保终端正常运行，并提交相应试验或检修报告。(2)对线路投运馈线自动化功能，确保线路馈线自动化功能正常，动作正确，并提交相应试验或检修报告。(3)开展配电二次设备消缺，应包括当年度至少2次的设备巡视且提交巡视记录和图片化信息，并对引起三遥问题的缺陷进行消除，进行定值整定、遥控校验，确保配电二次设备正常运行，并提交相应试验或检修报告。5.辅材由乙方提供，包括切换把手、空开、航空插头(FTU)、电源模块、行程开关、继电器PT保险、零散二次电缆、端子排等。6.对已调试上线终端、已消缺设备及已投运愦线自动化功能的线路在运维周期内要始终确保上线率、正确运行率。三、装备要求1.投标单位应提供作业人员的个人安全防护用品和工器具，并确保所配置的专用仪器仪表和作业所用的手持小型施工机具、安全工器具的质里，安排专人负责其强制性检验合格、保管、检验维护、保养等工作，并接受公司各级安全管理部门的监督检查。2.配置笔记本电脑不少于1台，安装正版系统软件、杀毒软件和办公软件，杀毒软件更新到最新版本病毒库。拷贝和分享文件时应使用专用的安全U盘，应配置运维范围内各自动化、通信设备的最新版本维护软件。3.配备配电自动化调试、运维、检修试验、抢修作业必须的工器具、继电保护测试仪等专用仪器仪表。