南宁地产经纪人招工

房开商直招前台，文员，保洁，保安，楼盘推广员，置业顾问，管理岗位职责描述：1、负责一手房销售，完成公司下达的销售任务；2、负责新老客户开发与积累，经营与跟踪维系；3、负责市场营销，利用公司提供的资源，免费房产平台，寻找潜在客户、掌握客户信息，了解客户需求；4、负责邀约客户来售楼部看房，让客户详细了解楼盘信息。5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。任职资格：1、有目标，有理想，工作积极主动；2、热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望；3、想在短时间实现自己的人生梦想，实现个人价值。薪资待遇：1、薪酬机制：底薪+奖金+高提成+周薪100%发放（入职两个月后大部分员工月入过万，优秀者月入3-5万）2、奖励多：伯乐奖+带看奖+开单奖+排名奖+月度奖+季度奖+年度奖+豪车奖3、福利好：保险、带薪年假、公益金、孝顺金、助学金、年节礼品、国内外旅游、生日福利、购车补贴、购房补贴、团建活动4、专业的职业培训：新人入职培训+导师引导+金牌讲师培训学习+销冠传授销售秘诀+国内顶尖行业精英培训团5、晋升快：考核3个月达标即可晋升主管（年薪20万+）--经理（年薪50万+）--区域总监（年薪100万+）--公司副总经理（年薪200万+）联系：施小姐添加微信请注明应聘岗位和姓名

现公司大量招聘，销售服务员兼职或全职男女不限工作内容：打卡早会即可上班时间：早上9：00，每天工作1小时薪资侍遇：底薪+奖金+高提勤（上不封顶）年龄：18-60岁，经验不限，时问自由，不影响其他，可带娃上班（有餐补，有住宿）开发商房地产。公司招聘职位，需要工作者可以咨询！

负责销售1.通过运营媒体平台发布租房信息，例如某音、快手、小红书。把公司现有房源出租给有租房需求的人,；2、负责房源的核验、拍照．录像上贴发照。3、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务4，进行租房谈判，促成租客的签约交易。5、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作；6、平常负责收水费，催房租等7.完成上级领导交办的事情

招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]因埌东新项目刚刚启动，现急招一批能吃苦耐劳，有上进心志同道合的合作伙伴。条件：1、20～55岁，男女不限2、会玩手机即可3、宝妈也可带小孩来上班工资待遇：底薪+提成，收入高低由你决定[嘿哈][嘿哈][嘿哈]​联系电话：：黄经理

【薪资简介】薪资范围:5000-20000+元/月底薪:2500元/月提成方式:底薪2500+50业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖奖金补贴:包住+房补【职位详情】公寓出租管理【我们的工作内容】1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实;2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作;8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会再收一笔服务费。【任职要求】:1年龄20-35岁2初中学历以上即可;3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供;4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。【薪资福利】1、做六休一,朝九晚七2、底薪3000+50业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。(电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)南宁市龙居房地产经纪有限公司地址：青秀区金州路52号太平洋世纪广场A座607宽寓

【八只虾海鲜馆（金湖店）】因扩展需要对外招聘以下人员一.前厅1.主管4500～55002.领班3500~45003.收银兼点菜3500~45004.迎宾3500~40005.服务员3000~38006.保洁3000~3800二.后厨1.厨师长2炒菜师傅3.切配4.水台5.上什6.打荷后厨人员薪资待遇面议员月休四天，要求有相关工作经验，吃苦耐劳，服从管理，注重团队精神！工作地址：青秀区祥宾路1号川宁大厦二楼 店长：

0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情说三遍就是说你一个月开4~6单业绩13500就=你的收入就是13500，这只是起步如果你对钱有感觉业绩收入会更高海居三种九项的收入都可以拿得到店长提供优质资源助你晋升你好他也好快乐工作幸福生活1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2.小白没关系，店长亲自教亲自带（带到会为止）3.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。4.上班时间：朝九晚六9:00-18：00，月休6天，自由调休。5.完善的薪资体系，提成+奖金+年终奖等等6.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖，季度旅游，百万年薪店长开车，带你出去玩7.高提成，提成100%晋升渠道销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)

1.时间:早上9:00-晚上18:00;企业微信打卡，时间自由充沛，每天自己安排工作!2.管理:上班制度十分人性化，上班时间自由分配活动范围~3.培训:由各自的店长进行一对一带教，入职前一个星期都会手把手传授经验，不存在店长与合伙人竞争关系，你好他也好!4.旅游:奖励制旅游团建5.晋升:不靠关系，纯靠个人的努力和业绩达成~6.福利:带薪年假;法定节假日补假;业绩达成后店长会给予红包奖励~[薪酬模式]1、行业最高提成:每月总业绩4500以内22%提成，4500以上业绩100%提成收入多少自己来定，算法如下业绩13510工资1W+业绩23510工资2W+业绩53510工资5W+新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-3W(上不封顶)2、晋升空间:业务合伙人一智能店长一店长一区域经理一区域总监【透明晋升制度，实力就是直通车]3、奖励体系:新人奖1000元、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万[工作时间]早九晚六，时间弹性，APP打卡月休六天，自由调休，节假日顺延休息天数既然选择了销售，何不选择赚得最多的，选择比努力更重要，海居大平台欢迎您欢迎咨询和投递!薪资详情薪资范围:8000-13000元/月底薪:6000/月提成方式:22%提成-100%提成。

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找工作第一选对行业，行业落寞你在努力也没用（长租公寓行业国外成型和主流形式前景非常好）第二跟对公司，一个只想做几年老板捞点钱就撤了。你的努力只能换来一点金钱不会换来发展（公司愿景：打造百年企业让所有在公司奋斗的人可以用一生）第三关注公司提成方式：你是在给老板打工还是在为自己积累资源（告别销售清零，每次成交积累到公司的资源归属个人，资源在公司你在公司产生的利润我们都拿提成，等于给自己干）第四晋升渠道是否畅通，公司是在维稳期还是发展期。（团队发展阶段，现在加入一起发展成都市场，跟随公司一起成长，需要经理，高级经理，区域经理虚位以待）长租公寓，简单讲就是房东的房子租下来经过装修改造升级优化，把房屋的品质提高在对外出租，赚取我们提升品质带来的价值差，17年的经营有着成熟方式方法，只要你有心想发展想赚钱，想再社会上有一定的成就！来吧加入我们