钦州宴会厅经理招工

储备经理《训练员及见习管理组2名》要求初中以上文凭，热爱餐饮行业，有较强的责任心，接受外调。薪资待遇:3000-8000月休4天，年休5天，节假三薪美味基收银员《全职员工:数名》工资待遇:2600-3200（节假日三薪＋满勤补助＋岗位补贴＋优秀员工补贴）上班时间（两班倒）:早晚班:9:00-12:00 18:00-00:00中班12:00-18:00电话: 金浦餐厅电话： 奥园餐厅电话： 家家福餐厅具体电话联系林经理

1、钦州农业学校招聘一名学校食堂运营经理女士，年龄35—45之间，要求有食堂管理经验5年以上， 工资待遇6500元另有五险一金，公司可提供宿舍，月休四天，节期公司发放员工福利。2、钦州农业学校招食堂普工阿姨，年龄45—55，有食堂工作经验者优先，工资待遇2800元，工作时间早上7:30—13:00，下午15:00—19:00，月休四天轮休，公司可提供宿舍，节期公司发放员工福利，有意者可以前来面试联系电话：黄经理

天龙湾曼悦酒店（南宁武鸣店）诚招餐厅经理：岗位职责：1.负责酒店餐饮部的全面工作，对直接上级领导负责。2.认真执行公司领导下达的各项工作任务和工作指标，确保完成各项经营指标与工作任务。3.主持日常餐饮部的部门会议，协调部门内部各单位的工作4.把好餐厅出品和对餐厅财产的管理6.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒卫生。7.及时检查餐厅设备的情况，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。8.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉9.负责员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能要求：1.年龄要求：25-45岁；2.学历要求：大专以上学历；3.经验要求：具有两年以上星级酒店餐厅管理工作经验，具有较强的组织管理能力，熟悉包厢及宴会的服务业务，能够有效地督导下级工作；4.知识要求：具有酒店管理、旅游管理、有效地做好部门各项技能培训。5.能力要求：具有一定社交能力及判断、应变、决策能力，组织能力，和实际工作能力，善于协调内外关系并能妥善处理突发事件，具有一定的语言文字能力，能撰写有关业务报告； 福利待遇：五险/包吃住/月休6天/工龄奖/带薪年假/宽广的晋升平台 联系电话：（）地址：武鸣区康和城商业广场

知名团餐企业诚聘：1、项目经理3名（年龄30-45），有较强的的运营管理能力，有独立带项目工作经验，工资面议；2、厨师长3名，熟悉4D、7S管理标准，精通厨房管理及成本核算，工资面议；3、前厅经理3名，（年龄25-45），热爱餐饮行业，有前厅管理经验，工资面议。公司属于大型团餐企业，现处于稳步发展阶段，各项管理体系、机制健全，食宿条件优越，培训及晋升制度完善，晋升空间大！联系电话： 吴先生

中餐招聘经理2名底薪5500元，有提升空间主管3人有提升空间服务生5人 6个月以后可以培训到领班 以上岗位均有 出勤（300）➕ 瓶盖（400左右）➕ 提成（200左右）➕ 季度奖励（按营业额）➕ 3天公休另招炉头一名。月薪7500+300满勤月休三天地址 小区附近有工作经验的可以电话沟通，优先录用电话

餐饮店诚招各职位钦州河池特色清水羊肉馆诚招以下人员1.前厅主管2名-综合工资3000-4000元/月，要求：1年主管或领班工作经验以上。年龄：25-40岁2.前台收银员2名-综合工资2500-3500元/月要求：半年以上收银工作经验。年龄：25-40岁3.前厅服务员3名-综合工资2500-3000元/月要求：有服务员工作经验半年以上年龄：20-45岁4.烧烤烧腊，学徒工2名-综合工资2500-3000应聘热线：王生

招聘：管理层主管（双休+五险）薪资：5000-8000元招聘：管理层主管（双休+五险）性质：全职 人数：3人年龄22-45岗位职责：招管理层主管：3名要求：1、22-45周岁，高中以上学历。熟练手机操作，带过团队，有管理经验优先2、上班时间：行政班，有双休3、薪酬待遇及福利：5000以上，交五险工作地址：浦北县越州大道133号联系人：邹彩霞 （同步，详谈）

北流市誉宏食品配送有限公司因业务需要，现诚聘：食堂运营经理（1名） 薪资:4500-6000/月岗位职责:1、全面负责酒店餐厅的营运管理工作,制定并实施餐饮战略和餐饮运营方案;2、负责完成餐饮各项经营指标;3、负责培训员工,提高整个餐饮的服务质量和员工素质;4、负责与其他部门的沟通与协调;5、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、大专以上学历,有相关工作经验者优先;2、形象气质佳、性格外向,悟性好;3、具有良好的语言表达能力和沟通能力;4、具有良好的学习能力、亲和力、团队合作意识;福利：包餐、五险联系电话：陈经理工作地址：广西（北流）轻工产业园民乐片区食堂

一．餐厅经理：1.招聘人数:1人。2.薪资:6500元/月+奖金3.要求：28-40岁，中大型餐厅/酒楼管理经验，3年以上；具备营销策划能力。二．前厅主管：1.招聘人数:2人。2.薪资：前厅主管5500元/月+奖金3.要求：35岁以下，中大型餐厅/酒楼前厅管理经验，2年以上；服务意识强，组织协调能力突出。三．前厅员工：1.招聘人数:6人。2.薪资:3500元/月3.要求：35岁以下，身体健康，形象气质佳，服务意识强4.工作内容:迎宾、传菜、收桌、水吧、保洁等

岗位职责：1、负责餐厅的值班工作，包括：值班检查（备货量、效期、餐厅卫生等）、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作；2、负责员工训练工作（制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果）3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作；4、协助店总进行其他工作安排。任职条件：1、性格热情、大方开朗、积极主动，有企图心；2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长；3、擅长表达，具备良好的沟通、协调能力；4、会使用电脑办公软件，学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。您的发展规划：职位发展：主管-经理-店总-平台负责人-营运经理3个月：从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习，通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核，15天完成前厅各岗位的学习与考核，15天完成值班学习，15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正；9-12个月：在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后，逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理，考核通过后即可晋升下一职位；9-12个月：继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理，由此逐渐荣升为独当一面的店总。福利待遇：1、餐厅主管：3600-4500元/月+绩效奖金900元/月；餐厅经理：4300-5200元/月+绩效奖金900元/月；餐厅店总：7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度2、带薪年假（满一年5天，每多一年增加一天）、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利（年节礼物+餐券）、生日福利（礼物+带薪休+生日用餐折扣）、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折（通品牌）、入职带薪培训上岗3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电4、经理级（含）以上转正后，可入股餐厅，享受每月度盈利的分红，实现高收入！