黔西南渠道经理招工

公司直招全省城市合伙人从事过信用卡、贷款、催收等金融行业优先有创业经历者优先有本地人脉资源优先身边有负债朋友优先自身有负过债的优先公司业务：停息挂账，不良信贷折扣还款（主营），征信异议申诉，担保剥离，法律咨询，平安车抵贷，司法解债等什么是减债：停息挂账算减债吗？不完全算。债务人负债10万，还是要全额还，停息挂账能减免多少？联系我，30分钟给你讲清楚不良信贷折扣还款的底层逻辑，合法合规性，客户资金安全保障性。招兼职业务员，要求同合伙人全省各区县招合伙人一名了解项目微信电话沟通或到公司详谈

、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

招聘：银行保险部储备主管4人；渠道客户经理10人岗位职责：1.负责所辖渠道网点的开拓与维护；2.负责业务部的组织建设、组织发展和团队管理工作，策划本业务部的营销方案，并组织推动实施；3.负责所辖客户经理的日常管理、培训、业务辅导和活动量管理等，提升客户经理的综合素质和专业技能；4.负责所辖客户经理品质指标的有效达成，负责对各类单证的使用和回收、客户信息的准确性、销售误导等重要风险点进行合规督导管理5.业务部经理要求全员成为荣誉讲师。6.完成公司交办的其它工作任职要求：1.大专以上学历，年龄40周岁以下；2.2年以上保险，汽车，房地产销售或管理经验；3.优秀的业务培训人际沟通及团队管理与激励能力；4.较强的事业心、责任心，工作认真和负责；5.对具有丰富从业经验或特殊才能的销售人员，条件可以适当放宽。福利待遇：1.底薪+岗位津贴+长期服务津贴+行为津贴+业务绩效+年终奖金等2.工作时间：周一至周五，双休，时间相对自由4.发展晋升：享受公平，公证、公开的晋升机会，并获得相应的荣誉表彰及专属培训机制。联系电话：丁经理

省酒集团招聘资料集团简介:省酒集团，成立于2021年，是一家大型综合性企业，定位于打造贵州酱酒百年品牌，助力贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营、为核心的国际化品牌矩阵，塑造“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新标杆。岗位要求：能沟通就行，年龄不限，文化不限，不懂公司可以培训，有人带。岗位职责:负责省酒全国范围招商工作开拓新市场、发展新客户、维护老客户制定营销策略计划，完成业绩指标市场开发、市场分析、制定计划薪资待遇:6000+高额提成欢迎挑战高薪者招聘岗位:招商专员、招商经理、招商负责人、区域招商负责人岗位福利:周末双休、节假日、不定期团建、酱香酒红利行业

、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系；7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

公司直招全省城市合伙人从事过信用卡、贷款、催收等金融行业优先有创业经历者优先有本地人脉资源优先身边有负债朋友优先自身有负过债的优先公司业务：停息挂账，不良信贷折扣还款（主营），征信异议申诉，担保剥离，法律咨询，平安车抵贷，司法解债，个人或者企业贷款等什么是减债：停息挂账算减债吗？不完全算。债务人负债10万，还是要全额还，停息挂账能减免多少？联系我，30分钟给你讲清楚不良信贷折扣还款的底层逻辑，合法合规性，客户资金安全保障性。招兼职业务员，要求同合伙人全省各区县招合伙人一名了解项目微信电话沟通或到公司详谈

1.全面负责门店管理及运作，达成门店销售目标2.制订门店销售、毛利计划并实施，严格控制店内的损耗，并指导落实3.具备服务意识，执行力强，能高效的处理问题，具有较强的责任心，保障营运安全4.熟悉办公软件职位福利：全勤奖、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补贴

招聘简章招聘岗位：创展团队管理经理 ：3名一．职位要求如下：（1）年龄：20周岁－45周岁；（2）学历：高中（含）以上；（3）无不良嗜好，无违法犯罪记录；（4）有保险销售从业经验者优先；（5）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面有突出能力者优先；（6）渴望成功，有强烈的上进心，敢于挑战收入极限者优先；（7）有良好的心理素质和工作习惯，有责任心；二、团队经理收入及福利待遇：1、工资：底薪+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金，综合月收入5000到2万3、双休，与公务员休假同步；上班时间自由灵活。4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、工作时间：法定工作日9：00-12：00 2.00-6.00正常享受法定节假日联系方式： 

单位名称：好又多房产招聘职位：销售经理／经纪人/新媒体运营等3000+提成招聘人数:5人招聘要求：25岁—40岁之间（性别不限学历不限）相关工作经验优先工资待遇：3000～10000元/月（底薪+提成，上不封顶）工作地址：翡翠台5栋一楼（那坡立交下面红绿灯路口）联系电话：白女士（微信同号）

您好，当前我国老龄化严重且出生率低，对、社会、个人而言都将面临着严重的养老压力，根据二十大精神，解决养老问题、解决民生问题，中国人寿作为副部级央企，响应国家号召，特斥重资在全省专项招募首批CPP养老规划师、业务主管、助理、文员及其它岗位，缓解未来养老压力大及就业的民生问题。此次招募给予相关政策，环境好、待遇好、培训好、总部统一配发专项资源，是非常难得的创业和就业平台,详情私聊。：赵先生

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中国人寿黔西南分公司晴隆支公司【急招】【招聘】职位：销售人员5名、销售主管3名、网点负责人1名、储备干部3名。招聘要求：1、大专及以上学历【退役军人可放宽学历要求】有销售经验者优先2：年龄22-45周岁，男女不限，身体健康【薪资待遇】月综合工作5000+转正后3险或者5险，本科有机会转成公司正式编制【工作时间】周一至周六、上午8：30-10：00下午自行安排【工作地点】晴隆县城【联系人】张龙