石家庄电力工人招工

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

工程技工，8人，18-55岁，（高压电工4名、维修工4名）薪资标准：2500-4000，岗位要求：执行项目公司设备的日常预防性及检修性维护工作，处理项目所有类型的维修保养工作等。具备有效的相关职业资格证书，有相关岗位工作经验优先。福利待遇：1、待遇优厚，五险，工龄补贴，节日福利。2、每月带薪公休四天，带薪法定节假日。3、免费提供三餐及宿舍。（宿舍配备24小时热水、空调、电视、洗衣机、吹风机，同时免费洗澡。）4、免费提供工装及宿舍床铺用品，同时负责免费洗涤工装及宿舍床铺用品。

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石家庄市新华区招弱电/安防、强电、光伏安装、风电安装国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

电力公司招聘电力施工人员10-20名。 岗位要求1..热爱本职工作，有较强的事业心、责任感和奉献精神；2.身体健康，体形端正，，；不能恐高、不能有心脏病、不能有癫痫等影响高空作业的疾病。3.技能要求：（1）熟悉电力系统专业知识及电力行业的标准、规范，具备必要的安全生产知识；具备导线架设、配变、设备安装等基本操作技能；能上电杆（2）无相关工作经验者，公司对其进行培训。4.男，有相关工作经验者年龄40周岁以下，特别优秀者可适当放宽；无相关工作经验者，年龄要求28周岁以下。5.具备以下条件之一者优先：（1）具备大专以上学历或能熟练操作计算机者；（2）熟悉电气二次、继电保护、设备试验调试；（3）持有吊车操作证；（4）持有特种作业证、电工证；（5）三年及以上电气施工工作经验；6.待遇试用期一到两个月，具体薪资面议。

招聘岗位电厂运行岗位，包括值长、主值、副值、巡检员、检修员等岗位。招聘要求1.学历：中专以上学历；2.年龄：18--35岁；3.形象气质好，品行端正。4.具有较强的执行力和责任心，能够吃苦耐劳，爱岗敬业；具有良好的职业操守和个人品行；具有良好的团队合作精神。5.爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。6.遵纪守法，诚实守信；7.身体健康，具有较好的心理素质和正常履职的身体条件。岗位职责  一、运行值长1.正确执行生产副总经理批准的运行方式。2.负责全值的安全和经济运行，服从上级调度命令，严格执行有功及无功调度曲线。3.按照规程要求，全面领导和指挥本值的运行操作和事故处理。4.担任公司规定的工作票许可人和运行规程中规定的试验主持人。监护值班人员进行重要的操作和事故处理，达到正确无误。5.领导全值人员发挥安全员、培训员等人员的作用，搞好班组的安全经济运行和人员培训工作。6.领导全值人员做好清洁卫生工作。负责抓好交接班，开好班前、班后会议。二、运行主值 1.全面负责机组各系统的安全文明生产和经济运行工作；值长不在现场时代行值长职权。2.负责协调安排机组人员各项工作，负责协调机、炉、电、燃料、化学各专业的运行。3.负责机组的启、停重大操作和操作监护工作。4.负责机组的异常及事故处理工作，在值长领导监护下，负责指挥运行人员完成事故处理。5.负责对本机组人员进行技术培训和业务指导及对本机组人员工作质量、劳动纪律等予以考核。6.直接接受并执行值长的命令，如有疑问须立即并明确提出，如值长坚持，则必须按命令执行；若危害人身和设备安全应拒绝并立即与上级反映。7.接受值长的具体工作安排和业务指导。对副值及以下岗位运行人员具体工作安排和业务指导。三、运行副值 1.是主值的助手，负责协助主值完成机组安全经济运行；主值不在现场时履行主值职权。2.协助主值完成机组的监视与调整，指导并协助巡检员完成其操作和巡检工作。3.配合主值分析、处理机组运行中存在的隐患、异常等不安全因素，调整参数和运行方式，协助主值完成事故处理。4.接受主值的具体工作安排和业务指导。对巡检员进行具体工作安排和业务指导。四、运行巡检员1.负责就地操作和调整；负责机组设备和系统的巡检查工作。2.负责电、机、炉、燃料设备操作巡检和运行维护，负责厂内燃料输送系统的运行。3.负责工器具管理和文