石家庄点心主管招工

招聘：星级酒店自助餐餐厅经理薪资：6千-8千1、明确部门经营总目标，制定餐厅各项工作计划，经营预算；2、负责餐厅营业成本控制，提高经济效益，每日审核餐厅营业收入与财务报表，分析营业情况，对物料用品、原料消耗、设施设备使用、人员岗位分配等实施控制；3、负责制定餐厅各项工作条例、服务规程和标准并督导实施，要求科学、具体、明确、有效落实各项服务标准，严格执行标准服务做好督导实适时向上级提出更新计划；4、负责制定员工培训计划并亲自组织实施，配合质检部与餐饮部培训计划安排，并按计划开展培训，按照各岗位服务标准与技能要求进行培训，以提高员工素质、专业知识、服务意识、服务技巧为主要目标，亲自组织督导任教；5、处理下属员工调班、休假、请假、加班、申领物品的日常事务与绩效评估，确保工作有序进行；6、负责餐厅日常行政事务管理，做好内外沟通协调工作，参加酒店每周安排的会议，接受并落实上级下达的各项指令，汇报餐厅经营状况，反映员工意见和建议；7、上报实施餐厅活动计划，并参与产品设计创新与菜单更换，定期分析客情，提出促销计划和预算，报上级审批，定期与厨师长共同完成季节或每周、每日特荐，并适时进行菜肴更换与菜式调整；8、负责处理日常宾客投诉和意外事件，建立良好宾客关系，处理方法按酒店有关规定进行，要求重视宾客兼顾酒店，灵活处理，及时处理并向上级汇报，作总结记录归档备查，防止类似问题再次发生，建立良好客源关系，维护酒店声誉；9、做好部门考勤的检查的工作，按酒店规定实施奖惩，注意参与工作，加强员工工作督导与思想沟通，稳定员工队伍。

石家庄本地餐饮公司诚招项目经理，本公司主要从事大中院校和初高中餐饮保障。要求四十五岁以下，五年以上独自经验。思想端正，无不良嗜好，诚实守信。主要负责餐饮整体运行，员工管理和培训，成本控制，饭菜调整等，详细情况请电话联系。

1.负责餐厅各岗位之间的协调工作，使餐厅的行政运作始终保持顺利进行。参加餐厅与厨房协调会议，协调餐厅与厨房之间的工作，始终保持顺利进行。2.做好本餐厅人员的排班工作，检查执行情况，保证员工的出勤率和工作秩序。3.巡视检查本餐厅所属各楼面员工的操作规范、仪容仪表、工作效率、技术水平、服务态度，卫生与安全，始终保持较高的质量水准。对下属员工进行督导，帮助下属提高工作能力。4.每月做好物资申报与库房管理工作，定期检查出入库记录，保证物料的使用有效期。5.检查餐厅服务工作，不断提高员工的业务水平和工作质量。使宾客满意率达到98%。6.熟悉常客的信息资料，给予宾客最大的帮助和关心。7.熟知所有关于紧急事件的处置标准及流程，并知道当发生时如何应对。8.掌握员工的思想动态，做好深入细致的思想工作，调动大家的热情。

鸽子窝百子湾店招聘经理2名:8000—10000(女士)销售1名经理8000—-10000主管:2名有经验者优先（女士）底薪:6000-7000迎宾‍:5500–6000点菜员:5000-5500服务员:5000–6000小时工:25/小时要求如下：1. 18—-40下男女不限，形象气质佳、体型匀称，2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上5:管吃管住，有培训，24小时热水，宿舍近.有晋升空间，我希望可以组建一个小团队，核心的目的就是赚钱还有愉快的工作。期待你的来电咨询！

1.召开班前会，分配任务，总结经验2.掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料收集，积极做好各种菜品和酒水推销3.保持餐厅设施设备完好、整洁、有效，及时报修和提出更新意见3.了解厨房供应菜单组织员工做好对客推荐介绍4.负责处理客人对餐厅服务、菜品等意见、建议以及投诉，认真改进工作5.以身作则，营业期间主动配合员工为客人做好服务工作6.定期对员工做好服务技能培训工作，加强服务技能掌握，增加顾客用餐体验感

人才招聘钢管厂小郡肝串串香招聘: 前台经理2名，要求: 管理店面与员工 带领员工认真做好餐前准备和开餐后服务工作 保证周转效率，满足顾客需求 服务员2名，要求: 负责点菜，传菜，桌面清洁，客人引导 后厨切配1名，要求：有一年以上切配经验。有意者请电话联系:

石家庄企业内部食堂招聘1.厨师长2名，工资面议.2.炒锅2名，工资6000-7000.3.拉面师傅2名.工资6000-7000.4.服务员3名.工资3600-4000.5.凉菜师傅3名.工资4500-6000.6.切配3名，工资3600-3800.月休4天，包吃包住，宿舍空调无线网，工资准‬时发放，提升空间大，节假日薪带‬休假,工龄奖。工作地址1：石家庄市槐安路中石化公司附近。 韩师傅：