衡水大客户代表招工

九舜集团招聘1.大客户代表对销售有热情，踏实肯干，薪资开放，底薪绩效提成3—9，综合1w以上2.客服自驱力强，沟通能力好，底薪4k提成3.总经理助理愿力，自驱力，长期稳定，本科及以上学历薪资面议4.文员内勤工作认真细心，精通办公软件操作，长期稳定，专科及以上学历，薪资3—6电话：（）地址：新华区恒大中心

大客户销售+年薪15万+五险一金+地铁口【薪资福利】1.底薪3800起（底薪最高5500）+提成+奖金2.完善的培训系统：岗位技能培训、产品知识培训、只要你想学，公司不定期给你充电3.完善明确的晋升机制：专员→储备经理→经理→城市负责人4.五险一金保障，交通补贴福利，年底超长14天带薪假期，定期团建Outing【岗位职责】1.通过地推、电销等形式开发客户，促进客户成交2.分析客户需求，制定客户解决方案，完成业务指标3.维护企业客户，定期拜访客户，定期拜访客户，为客户提供服务【工作地点】河北省石家庄市桥西区中山路大经街交叉口，中山公馆A座有近期找工作的小伙伴联系我，电话

负责公司烘焙原料销售，目前公司年销售额8500万左右，主要客户集中在华北和华东区域，目标客户主要是烘焙大客户。薪资无责任底薪加提成，年底会有分红，综合收入不低于12万，能力强者可单独谈薪资，出差公司可以提供车辆，实报实销，法定节假日均休息，五险，男女均可，应届毕业生也可（薪资另议），年龄不超过35岁，能适应出差，需要吃苦耐劳，心地善良，好。

北京昌平高新招聘岗位:人事专员行政宣传员推广员待遇：无责任底薪5000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万+（上不封顶）年龄：20-45岁工作时间：上午9点—11：30下午13：30—18：00点上六休一男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力，公司有晋升机制地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心

郑重申明：以下全是公司实际情况，不用再反复确认了，真实有效！薪资福利待遇1.双休（除端午国庆前会加两个周六的班，过年前会加两个月的周六外，其他时间都正常双休）2.到点下班，公司开一年多了，晚上从没加过班，过年前也不会，不存在加班文化3.法定节假日带薪休假，跟着国家走4.有五险，每个人都有，正式工都有5.有资源，公司提供客户资源，提供工作电话和微信，不占用私人资源6.高提成，按回款额的10-30%提，大部分单子平均提成都在两三千左右岗位职责及要求1.打电话约客户，客户上门公司会协助客户获取银行批款，不需要自己操心就有提成拿2.每月完成自己的电话量（2200）微信量（132）约访量（8）签单量（3）即可，没有什么其他任务3.团队意识强，大家都是打工的，来了就要融入团队，一起开开心心的上班，不搞勾心斗角的事4.挣钱欲望高，只想赚三四千的就算了，这一行干下去七八千是最起码的薪资5.年龄，学历，其实都不重要，这一行要的是一定的社会阅历，我们接触的都是各行各业的老板，这都是人精，没一定阅历人家不会理你的，如果你觉得你没什么阅历但是情商高，那也可以7.工作时间：8：30-12:0013:30-18:00特别说明：这是一份收入和付出成正比的工作，一位新手入门，正常的薪资变化如下：1-3个月为三四千3-6个月为五六千半年-一年为8K左右一年以上为15K左右，遇到旺季则业绩翻倍，本行业凡是从事一两年以上的基本年薪在20-30万，遇到风口则十倍翻之，选择工作一定要慎重，不仅是选择一个对的行业，还要跟对一个能带你赚钱的公司，因为你无法确定这是否是你此生绝无仅有翻身的机会了

岗位，大客户代表工作职责：1、通过各类渠道，收集并开发挖掘潜在的知识产权需要客户并外出推广拜访，提供业务咨询，解决客户售后问题；2、掌握各区域客户详细情况，对客户进行专业评估，及时调整区域客户；3、完成公司销售目标任务和交办的其他事项，以及本部门职责范围内的事务。任职要求：1、年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限；2、逻辑思维清晰，具有良好的口头表达能力；有较强的工作事业心，有团队合作精神；3、有从事过销售助理、电话销售类工作，优先考虑；没有相关工作经验也没关系，但学习态团队经理工作职责：1、制定并达成所辖团队的业务考核目标；2、招聘和管理团队组员；3、做好团队成员的培训和日常业务辅导；4、开发新客户、维护老客户，建立长期合

【岗位职责】1、为企业家老板客户提供1对1优质的课前、课中、课后服务。2、通过拜访、电话、微信、网络等方式，维护老客户，并不定期推荐公司最新项目，并促成新项目的成交。3、维护老客户并让其专介绍，增加产品销售范围。4、跟讲师一推讲场，担任主持会务助理工作。5、公司延伸了业务模块（恒昌科技），需要跟客户更强链接，促进后续转化。【任职要求】：1.年龄22-35岁大专以上有企业管理.市场营销经验优先2.较强的语言表达能力，善于沟通【公司福利】1.薪资构成：无责任底薪4000-6000+高额提成20%（上不封顶）+绩效达成奖金+年终奖（2023年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在10000左右，在职一年40%员工月薪1.5万，30%员工过3万，5%员工过5～10万，我们的目标是让所有的员工收入全部过万，在成都买房买车）2.培训福利：前期：员工入职培训企业文化培训中期：话术技巧培训管理培训产品知识培训后期：免费学习价值百万的商学院课程《总裁执行模式》《领袖正道》《商业模式》《战略领航》《品牌营销》《股权激励》《资本运作》《领导力》《执行力》《人资管理》等课程。不光让伙伴在中旭可以赚到钱，更要培养更多的全能人才，市面上几千几万的商业培训课，在中旭全部无偿开放给内部伙伴；3.保险福利：享有国家正规的五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险住房公积金）；4.带薪年假：每月固定休息之外，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、男士陪产假；5.晋升机制：客户经理—资深客户经理—客户总监—分公司总经理（享受公司利润20%年终分红）也可往讲师路线发展6.定期聚餐：不定期的每月举办员工聚餐、KTV、拓展活动等；7.办公环境：成都繁华的商业地带，AAA级写字楼职场，经典舒适、绿化空调、饮用水、茶水间、休息区一应俱全8.旅游活动：总部与分公司每年组织4次以上国内外旅游，包车包吃包住包玩；工作时间：8:30-17:30中午休息2小时。公司地址：成都市高新区天府三街泰合国际金融中心15-17楼公司网站：面试地址：成都市高新区天府三街泰合国际金融中心15楼中旭股份薪资详情薪资范围：7000-10000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；高额提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金，底薪+提成+利润分红+年度国内外旅游试用薪资：6000元/月

岗位要求：1、学历不限，性格开朗，；2、解决客户对产品所提出的问题；3，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；4、参加公司免费培训，提高良好的团队意识及协作意5、能够吃苦耐劳，具备良好的团队意识及协作意识；6、具有一定的工作责任心和执行力，独立性强、有较大的抗压能力；7、态度端正，对工作充满激情，具备基础的服务意识，有良好的上进心及敬业精神；8、应届毕业生、退伍军人优先考虑！薪资和福利：1.试用期：底薪5500+奖金+提成+包宿；提成点10%-30%2.转正后：底薪6000+奖金+提成+包宿；提成点10%-30%，试用期一个月；3.公司提供免费住宿，无需缴纳押金和住宿费的（150平，三室两厅，家电齐全，靠近地铁站）4.朝九晚六，法定节假日休息5.公司免费提供培训及率有机会，员工可享受带薪年假和年终奖

岗位要求：1、学历不限，性格开朗，；2、解决客户对产品所提出的问题；3，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；4、参加公司免费培训，提高良好的团队意识及协作意5、能够吃苦耐劳，具备良好的团队意识及协作意识；6、具有一定的工作责任心和执行力，独立性强、有较大的抗压能力；7、态度端正，对工作充满激情，具备基础的服务意识，有良好的上进心及敬业精神；8、应届毕业生、退伍军人优先考虑！薪资和福利：1.试用期：底薪5500+奖金+提成+包宿；提成点10%-30%2.转正后：底薪6000+奖金+提成+包宿；提成点10%-30%，试用期一个月；3.公司提供免费住宿，无需缴纳押金和住宿费的（150平，三室两厅，家电齐全，靠近地铁站）4.朝九晚六，法定节假日休息5.公司免费提供培训及率有机会，员工可享受带薪年假和年终奖

岗位职责：1.负责线下客户开发，洽谈，讲解，签约服务；2.签约客户跟进、关系维护、问题解决；3.完成公司制定的销售任务，有事业心目标感强；任职资格：1.具有一年以上销售经验，有过开发市场经验者优先；2.有良好的沟通表达能力，善于挖掘客户；3.有团队协作精神，敢于挑战高薪；4.公司主营新媒体方向，有相关工作经验优先。

招聘：客户代表薪资：4000元以上/月负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；服从公司安排，积极完成上级领导交办的其他任务。

安平县科瑞金属制品有限公司招聘岗位：外贸业务（双休，五险，奖金高提成，每天工作7.5小时）要求：有一定英语基础、有销售经验、业绩突出者优先上班时间：夏季8:30—12:00，下午2:00—6:00冬季9：00—12:00，下午1:00—5:30双休，法定节假日全休，上五险。客户量决定收入，无责底薪2500+200全勤奖+提成工作满3个月，收入稳定不会低于6000，工作满一年客观收入稳定每个月不会低于10000元电话：地址：安平县五洲国际