北京物业招商招工

弥勒巨人商业运营管理有限公司招聘岗位：招商专员数名岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄23-35岁，熟悉办公软件，1年以上招商、销售类工作经验，有丰富的招商渠道或综合项目招商工作经验者优先。薪资待遇：3000元/月+提成+节假日福利联系方式：（）

【汇融广场写字楼诚聘】：招聘岗位：招商专员1名；薪资待遇：3500—4500元+提成，8小时制，周末双休；福利：入职即购买社保，享受生日、团建等福利条件要求：1、35岁以内，专科及以上学历；2、1年以上房地产销售及招商工作经验；3、具备良好的沟通技巧和销售技巧。面试地址：成都市新都区大丰街道汇融商场八楼商管中心邮箱投递（最佳）：联系电话：（）

职位描述1、深入研究市场，有效拓展行业客户资源；2、创新业务合作模式，根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；3、协助团队商务洽谈、制作标书、合同签订等；4、制定相应的市场策划、推广计划并组织、协调和执行。技能要求：1.良好的沟通及表达能力；2.善于学习，积极主动；3.良好的亲和力与团队意识；4.对于Word、Excel、PPT、PS有一定运用基础。

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，男性，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，男性，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

北京五湖四海高新招聘岗位人事专员工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪5000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋年龄：20-55岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力上千人团队公司（有晋升机制）你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会，了解一下吧!地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层

工资待遇：3000～5000+提成/月提成方式：按单提成工作时间：9:00-18:00（国家法定节假日正常休）　　职位性质：全职　　年龄要求：不限　　招聘人数：20人　　职位类别：销售人员　　一、岗位要求：　　1、喜欢销售，对房地产行业感兴趣；　　2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；　　3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；　　4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；　　5、年龄20—60周岁，专业与工作经验不限。　　二、薪资待遇：　　1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。　　2、国家规定的福利；　　3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；　　4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔；　　5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；　　6、丰富多彩的业余活动。　　对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心，我们是一个公平公正的平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长。

招聘岗位一：招聘专员招聘数量：100人岗位要求：普通话标准；服务意识强，有上进心；有较强的沟通能力，能吃苦耐劳；具有团队合作精神；爱岗敬业工作认真。工作内容：1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2.建立和完善房产公司的招聘流程和招聘体系；3.利用各种招聘渠道发布招聘，寻求招聘机构；4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。工资待遇：月薪5000加提成招聘岗位二：房产招聘数量：50人岗位要求：1.服务意识强，愿意挑战高薪，有无经验均可；2.有较强的沟通能力，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神。工作内容：1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供房地产置业咨询服务；2.负责公司房源开发与维护，并与业主建立良好的业务协作关系；3.负责陪同客户实地看房，促成二手房买卖或租赁业务。工资待遇：月薪5000加提成联系人：徐先生联系电话：工作地点：北京市昌平区沙河镇路松街51号院国际能源电力创新中心1号楼5层501-1

【薪资详情】底薪+带看奖=综合薪资10000+提成（6-8个点）职位描述：招聘人数:5人职位要求：1.男女不限，年龄22-30岁（91年－99年）2.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！福利待遇:入职可上五险【月团队聚餐，每季度团队活动拓展出游+年底出国游】2.公司免费提供端口一个，无需自掏腰包可通过网络发布获取客户，公司会统一匹配网络端口，无需自掏腰包，端口内有足够的端口币供我们使用3.好成交，开单容易，无压力，美女帅哥如云。公司系统有30万＋内部资源，都是有购买经历，或有购买意向的客户，只要你肯认真去匹配房源，就可以有成交的机会。4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生新人成长速度快老人、经理等无偿帮助主流产品单套产品货值300万-5000万业绩按照6-8个点提最小单提成10万起前期经理全程带，出车出力，不会出现自己单带客户的情况，全程把控客户真正实现半年换车，一年买房有驾照最好（工作里用车比较多，经理的车可以无限免费使用！）来辰鑫只需要目的两个:第一、挣钱(改善生活品质)第二、发展（体现自己价值）

不接受居家办公不限经验，踏实肯干岗位：销售岗位职责：根据公司的统一安排销售具有独特优势的产品要求:23周岁——50周岁薪资待遇：底薪5000+奖励+提成，月薪万元起，上不封顶，小白带薪培训；工作要求：踏实肯干、认真负责、熟悉个个招聘及销售平台，没有招聘经验沟通能力强也可以(我们是房产销售公司，欢迎有梦想的人加入)上班时间：早九晚六中午休息时长2个小时，单休

【工作内容】1.利用线上链家网or贝壳网，为客户提供专业的咨询。2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。4.房源端开发维护，获得商机展位。【申请条件】：1.国家全日制统招本科及以上学历，（接受实习生）专业不限2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑5.有过工作经验者优先，例如房产销售/房产策划师/设计师/建筑师/教育培训/体育健身教练/社区运营/自如/蛋壳销售/教师讲师/客服专员/营业员/店员/保险顾问/汽车销售/旅游顾问/医药代表/实习生/毕业生/管培生/销售助理/销售经理/金融/理财经理/薪酬福利：北京链家1-12个月内A0经纪人：转正前无责任底薪6000元/月入职一年后平均薪资8000-10000元/月提点30%-90%，提佣上不封顶！！五险一金+商业补充险+互助金上限200W【为什么我会选择链家】首先，链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的行业巨头，链家有着最完整的培训体系，以及最透明的薪资，晋升制度，现在大多数公司只愿意录用有经验的求职者，但是像链家这样愿意从0培养的少之又少！其次，链家学历要求最高，专业素质要求最高，提佣也最高！在这里，入门提点30%，后期最高90%！现在公司大力提拔培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，都能够有自己的一技之长，有自己的容身之处。最后，链家的团队氛围是无人能比的！不定期的旅游聚餐，开单了团队奖励以及分业绩，合作共赢的公司理念，高度的包容自由，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。【对链家的认识】：链家是中国最大的房地产经纪公司，公司覆盖全国32个城市，在北京有1300多家门店、3万经纪人，除了大家熟知的二手房业务，还涉及互联网（链家网）、新房（新房事业部）、装修装饰（万科链家）、资产管理（自如事业部）、金融（中融信）等业务，是一个全产业链的房产经纪公司。【人才发展通道】：管理路线：房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理职能路线：房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁资深专家路线：房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A15企业介绍：链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。链家的愿景是希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步。

工作内容：1.负责区域附近的小区房屋出租，出售业务，以及一些相应的业务，一首二手提成均高于同业公司2.负责成交客户的后期客情维护，定期回访，以及约见拜访，和带看一首新房和周边小区二手房，目前区域成交量大，流通率高，置换率高，公司新房楼盘多，只要收集到客户，都能匹配到合适的房源，易于成交签单3.工资有底薪加提成，具体提点可以咨询我，薪资10000以上不是问题，高薪资上不封顶，有有完美的晋升空间和体制职位要求：1.学历要求：统招大专以上学历，有及其优秀者也可以面议2.有相关房产销售经验者优先，无经验者有师父带领，教，公司有完整的培训体系，从跟进到维护客户到签约都有培训工作时间：早9点-晚7点班，有休班时间，可以根据自己实际情况协商调休时间，自由灵活，经理事少，工作氛围好区域介绍：海淀区万泉小学，中关村三小，单价10万+商圈楼盘，年度成交量200套以上，店面资源很多。