福建渠道经理招工

岗位职责：1、协同开展新员工入职培训，业务培训2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系，组织员工的活动。3.开发给平台客户任职资格：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：自由安排

现需岗位市场部销售业务团队:市场开发总监:1名.业务主干:3名业务员:多名岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。

武汉华创空间成立于2014年06月26日，注册地位于武汉市东湖广场柏景阁1栋1单元17楼，经营范围包括许可项目：包装装潢印刷品印刷。一般项目：广告制作；交通及公共管理用标牌销售；交通及公共管理用金属标牌制造；会议及展览服务；平面设计；广告设计、代理；图文设计制作；交通设施维修；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；项目策划与公关服务；市场营销策划；建筑材料销售现招聘销售主管一名薪资可面谈任职要求:1、年龄18-40周岁2、热爱销售工作，普通话标准，具有良好的语言表达及沟通能力。3、有上进心，能够承受一定压力。4、自信，勤奋，性格外向，品行端正，团队协作能力突出。5、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标;6、负责挖掘客户需求，实现产品销售;负责售前端

省酒集团招聘资料集团简介:省酒集团，成立于2021年，是一家大型综合性企业，定位于打造贵州酱酒百年品牌，助力贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营、为核心的国际化品牌矩阵，塑造“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新标杆。岗位要求：能沟通就行，年龄不限，文化不限，不懂公司可以培训，有人带。岗位职责:负责省酒全国范围招商工作开拓新市场、发展新客户、维护老客户制定营销策略计划，完成业绩指标市场开发、市场分析、制定计划薪资待遇:6000+高额提成欢迎挑战高薪者招聘岗位:招商专员、招商经理、招商负责人、区域招商负责人岗位福利:周末双休、节假日、不定期团建、酱香酒红利行业

福州大型电子制造国有企业技能要求：会26个英文字母年龄要求：18周岁~40周岁工作环境：无尘服两班倒第一个月17元/小时餐卡600元/月第二个月开始19元/小时餐卡600元/月综合薪资：6000～6500上班时间：8:30-20:30（两班倒）其他环境：公司提供宿舍4-6人间（配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、网络、阳台），免费住宿，水电费均摊。地址：福州闽侯南屿

销售总监岗位职责：根据业务发展，给团队做销售技能培训;掌握公司核心业务，核心业务重点，分析客户痛点，挖掘客户深度需求。1.根据公司提供客户资源开发以及维护公司重点客户2.有较强的市场敏锐感和判断能力3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;4.熟练掌握公司各类产品知识及话术，帮助组内员工高效解决客户问题；5.日常重点客户的分析、销售战略的制定、销售目标的规划及达成；6.通过管理团队，达成每月、每季度、每财年、各大重要战役的业绩和外呼等过程指标，完成上级交办的其他任务。7.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化。任职要求要求:1.具有在企业服务电销团队2年以上团队管理经验2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识;3.具有团队协作精神，善于挑战，不断提升自我达到新的高度4.做过网约车行业销售管理者的优先。5.无不良嗜好，品格端正，狼性思维薪资详情薪资范围：10000-20000元/月底薪：4000元/月

职位描述品牌招商工作职责:1.负责公司贵州省省酒知名白酒产品的全国范围招商。根据公司提供的客户资源(公司投放广告获取的精准客户资料)，通过电话微信等方式与客户进行良好的沟通;2.针对公司提供的数据进行客户筛选，筛选出意向客户进行邀约，以招商会的形式邀约客户到厂家参观考察;3.维护客户咨询及售后服务，与客户长期保持良好的合作关系，维护公司品牌形象。任职条件:1.28-55岁，男女不限，高中及以上学历，能力优秀者，可放宽学历要求;2.具有较强的沟通能力、判断能力、计划组织能力、协调能力;3.品行端正，责任心强，有耐心，热爱销售工作，有较强的挣钱欲望。薪酬待遇:1.薪资结构:底薪+提成+绩效奖励，开单即可月入上万元;2.福利:节日福利+超长春节假期+部门团建奖励;3.不定时的提供专业知识的培训;4.上班时间9:00-12:0013:30-18:00;5.晋升制度完善透明，管理岗位内部培养。

1.营销经理男，底薪3000，底薪+业绩提成+本地人或有经验者优先。2.营销经理女，底薪3500，底薪+业绩提成+本地人或有经验者优先。能力决定你的工资3.工作轻松，环境良好，人性化管理无需经验有人培训，可穿自己衣服上班年龄：18~30优先，资深团队保驾护航，4.介绍姐妹上班有红包，奖励三位数起步信任你就来，有空顺便帮我一下很急联系V：

家政公司销售经理 一、职位要求1.必须有相关家政公司销售管理层经验，具有社群用户运营相关工作经验2-3年以上，熟悉企业微信、微小号等运营;2.有较强的学习能力和团队合作精神，执行力强，有创新意识;3.有较强的沟通和协调能力。4.有一定的销售经验，在线解答客户提出的各种问题5.喜欢线上沟通，了解并分析客户需求，帮客户规划家务需求6.年龄40岁以内（根据实际情况琢办）7.面试需准备个人工作简历及工作安排内容等（对于销售部门组织规划获客渠道人员安排利润分成等要有详细计划）8.工资水平=个人能力不怕给高工资就怕招不到匹配高工资的人员十年太长只争朝夕一、岗位职责:1、负责运营管理各区域/事业部家电清洗、家庭服务(保洁、)等服务类业务;2、协助搭建自营保洁管理制度及运营体系;3、梳理大家政服务类业务体系，统筹规划大家政服务类业务，整合规划服务类产品全年重要节点营销推广方案，在项目上开展营销活动，提升业务覆盖率和成单率;4、负责制定大家政服务类业务管理制度及业务操作流程，并组织相关培训;5、不断开拓服务类业务供应商资源，对供应商进行管控、优胜劣汰;6、每月开展客户满意度回访，及时调查并研究企业客户需求，根据客户需求进行产品开发，并出具分析报告。三、薪酬福利上班时间:8:30-11:30.13:30-17:45（无需公司办公）底薪8K-10K+团队业绩提成+五险

【招聘】诚聘1、办公室文员2名，工资3500以上，详情面议，白班单休。要求：细心仔细，熟悉电脑办公软件。2、市场销售精英（业务员）工资:底薪+提成，6000以上，有能力者可月入过万，详情面议。要求：吃苦耐劳、表达能力强、具有较强的沟通能力和交际技巧、有驾驶证，有相关渠道工作经验者优先工作地址：晋江豪新食品城C12栋122联系方式：王先生

全国招募合伙人，团队总监，经理薪资8k-3w+.要求有销售经验，管理经验，无经验可培训。办公文员，电脑操作员10名薪资5K+抽成，工作内容，负责公司操作购销出入单，综合薪资8k-1w，工作时间:9:00-11:3013:30-15:30周日法定节假日固定休息工作要求:年龄22-55周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。