湖北餐饮主管招工

我们是老乡鸡中式快餐第一品牌全国直营门店1000多家，发展势头迅猛一，职业发展，快速晋升新员工（1个月）-训练员（2个月）-值班经理（4个月）-产品经理（8个月）-训练经理（10个月）-餐厅总经理二，招聘要求1、专科及以上学历，专业不限；2、学习能力强，上进心强，善于接受新鲜事物，执行能力强；3、性格积极、开朗，具有较强沟通能力。八小时工作制:早班6:30-14:30中班14:30-22:30月休四天，包吃包住，购买五险一金

岗位职责：全面管理和监督全日制餐厅的日常运营。制定并执行餐厅的运营策略，以达到营收和利润目标。确保提供高品质的餐饮服务，满足顾客需求。管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班和绩效评估。控制成本，包括食材采购、人力资源和运营费用。制定菜单，确保菜品丰富多样，符合顾客口味和市场需求。监督餐厅的卫生和安全标准，确保符合相关法规。处理顾客投诉和问题，提供满意的解决方案。进行市场调研，与竞争对手保持竞争优势。与供应商建立良好的合作关系，确保物资供应稳定。分析销售数据，制定营销策略，提高餐厅知名度和顾客满意度。确保餐厅设备的正常运行和维护。任职要求：具备相关餐饮管理经验。熟悉餐饮行业的运营流程和法规。拥有良好的团队管理和领导能力。具备优秀的沟通和协调能力。能够有效控制成本和资源管理。具备良好的决策和问题解决能力。对食品和餐饮服务有热情和兴趣。具备良好的组织和时间管理能力。能够适应快节奏的工作环境。拥有相关学历或证书者优先。

1、对总经理负责，全面负责餐饮部的经营管理和日常运转工作，确保各营业目标的圆满实现。2、根据酒店的工作方针制定部门内的具体实施计划。3、掌握市场行情，确定餐饮销售策略。4、组织实施员工培训。5、定期检查部门工作的执行情况。6、深入餐厅征求宾客对菜肴和服务质量的意见，处理客人投诉。

潍坊国企招聘项目经理一名要求可以独立完成一个餐厅的运转，有较强的沟通能力和现场管理能力。薪资面议。厨师长一名，要懂成本把控，会单独制作菜单。能独立管理厨房。薪资面议。厨师4名，薪资5500--6500。面点3名，薪资4500-6000。联系人，梁经理。联系电话，

招聘！北京上河桥头鱼火锅。招聘：前厅经理一名。（男女不限，年龄要求：27岁至40岁。要求干过三年以上火锅经理管理经验）。工资加全勤奖7000元。提成单算。包吃住。不住宿舍补助300元房补。能吃苦耐劳，人品端正。有热情能积极带动员工。有责任心强有担当！招聘：招聘火锅配菜员一名。要求干过火锅配菜两年经验。工资加全勤6000元。每个月三天休息，不休息正常工资补助。宿舍离公司几百米。宿舍有被褥床单被罩。交通便利！关系融洽！北京海淀田村半壁店乐府商务大厦二楼鱼火锅。地铁六号线田村下车。十三年老店。老板：李先生。唐女士：。注明：（李先生打电话或加微信请下午三点后。）微信同步！[微笑]

工作内容：1、按照上级安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领导工作，服从安排，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能和管理标准。职位要求：1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。2、品行端正，有一定相关经验，有上进心。3、酒店管理及相关专业者或工作经验满3年以上者优先选择。工作时间：10:30-22:30左右。月休四天，法定节日可休如有加班则发放加班补贴。工作地址：光谷总店、武昌区户部巷店、洪山区徐东店、江岸区江汉路店。薪资待遇综合6000-10000元/月（具体根据个人综合条件而定）

高端餐饮会所包房管家；1、在餐厅领导下工作，做好包房、散台的接待服务及卫生清扫工作。2、做好开餐前的准备工作，检查餐厅设备、餐具是否完好使用，按照规范要求配备用具，布置台型、美化环境。3、坚持餐厅的卫生，做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物，无异味，使餐具、桌椅清洁完好。4、礼貌待人，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答顾客提出的问题。5、注重个人仪表仪容，坚持服装整洁，梳妆好自我的发型、站立端正，面带微笑.签字，避免错收或跑单。8、客人离开后及时清点餐具物品，刷洗干净，保洁放置。发现客人遗留物品应交餐厅主任或服务台，尽快转交客人。工作内容：1、在餐厅经理的领导下工作，做好接待服务及卫生清扫工作。2、做好开餐前的准备工作。3、保证包房内的卫生，使餐具、桌椅清洁完好。4、礼貌待人，热情待客。耐心解答顾客提出的问题。5、注重个人仪表仪容。入职资格：1、女性，五官端正、身高162cm及以上，身材匀称。2、普通话标准。3、年龄18-28岁以内。4、有无经验均称。

职位描述岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：下午4点半到凌晨2点半