湖南绩效专员招工

招聘人事专员岗位职责：1、负责月薪人员考勤、加班、补贴等核算2、负责制度文件的下发及宣导3、负责社保购买申请4、每月座谈会组织及问题点跟进5、人事档案的整理及归档6、领导交代的其他事宜岗位要求：1、女性，大专及以上学历，有人事岗位工作经验优先2、沟通表达能力强，做事主动积极，有大局观上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 购买社保，薪资4K-5K，根据个人能力定薪

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他

工作内容：招聘人才 约谈面试 轻松简单工作时间：早九晚六 11点半～1点半两个小时休息时间 周末双休 从不加班！法定节假日正常放假！薪资待遇：无责底薪5000➕提成➕伯乐奖综合月薪上万➕五险入职要求：18-45岁 有上进心 人品好，男女不限 学历不限 经验不限 带薪培训联系电话刘先生

招聘岗位：人事专员薪资待遇：底薪+业绩+提成+奖金（综合工资：12000-30000）我们的工资由四部分组成1.综合底薪5000/8000（依个人能力而定）2.业绩：每招到一个人会有相应的薪资。3.提成：招入职上满33个班，提成奖励3000，第二个月上满30个班，提成奖励500。4.奖金：入职人员当月考核过一个个人奖励，奖金4000，当月考核过10个人奖励奖金6000，12个人奖励8000，15个人奖励10000。不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导工作时间:下午1点到晚上9点公司福利：每月公休4天，享受公司培训，提供食宿，不定期奖金福利发放

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄16-35岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度

招聘专员，、驻场数名男女不限25周岁-35周岁一、工作职责：1、负责驻点企业人员招聘、面试、入离职工作；2、负责驻点企业考勤及日常管理工作；3、负责员工薪酬核算、发放及社保缴纳工作；4、负责驻点企业突发事件、工伤等处理；二、福利待遇：1、薪资：底薪3500-10000（加提成）。2、8:30-17:30、 正常8小时单休四、任职要求：1、男女不限，20-35岁；2、高中（含）以上学历，熟练使用办公软件；3、沟通表达能力、团队意识、自我管理能力、责任心强；4、乐于奋斗，勤奋踏实，勇于进取；5、有驾驶证、有人力资源管理或劳务公司、驻厂经验者优先！联系人：张经理

男女不限，年龄18~28岁，身体健康，无不良嗜好。任职资格：熟悉办公软件，具备强烈的责任感，事业心，沟通和组织语言能力，有耐心、细心以及严谨的逻辑思维能力。工资月入8000到18000，公司有人带，有无相关经验的均可，公司培养，提供包吃包住月休三天上班时间自由～有意者请联系v同号

岗位职责:主要负责人事招聘，执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职等手续，协助上级确定招聘计划，汇总人员和数目职位要求:经验不限，工作认真负责，执行力亲和力强中专及以上学历，性格开朗，形象大方，有亲和力，熟悉电脑，有人事招聘工作经验者优先考虑。