吉林汽车试验招工

一汽大众工程师（技术部）长白双休职责，给轿车研发试验测试各种性能数据！34周岁以下，本科全日制学历，汽车，机电机械设计等相关专业！待遇：长白双休，工资底薪5000左右，加班费，每小时25元，餐补一天20元，综合税前工资5000到6000！五险一金，餐补，有班车，节假日福利，年底奖金。工作地点：：一汽大众公司电话

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招聘：汽车座椅现场执行工程师+4500-10000薪资：3500-10000元本公司是专业生产，汽车，摩托车，电动车座椅的专业公司，现因业务扩大汽车部招聘现场工程师5名，年龄25-40岁，待遇面议，有经验者优先，条件可放宽。1、有汽车、沙发包装技术人员优先；2、三轮车、汽车坐垫包装；3、三轮车、汽车技术研发；4、有意向者可电话联系。

招聘：应用工程师薪资：15000元以上/月职责描述：1、负责燃料电池系统与整车安装对接工作，并完成对接安装报告；2、熟悉整车开发流程，能及时记录和解决与整车对接安装过程的问题；3、有较强的跨部门协作解决问题的能力；4、熟练掌握2D、3D设计软件，熟悉整车设计图纸；5、负责燃料电池系统开发阶段装车可行性分析；6、为营销中心提供整车技术方案和商务方案的技术支撑；7、为营销中心赋能提供售前技术支持工作。任职要求：1、硕士及以上，车辆工程、汽车工程、机械设计等汽车专业；2、3年及以上的整车总布置经验，熟悉重卡底盘及重卡结构，了解相关国家标准和高低压原理；3、新能源整车相关法规校核；

招聘：汽车零部件工程师薪资：10000元以上/月1）根据产品要求，设计产品结构，建模出图；（2）编制相应产品的生产及验收标准；（3）精通汽车管路设计。任职要求：（1）专科及以上相关学历，有开发经验者优先录用；（2）有汽车橡胶管路或者是汽车缠绕管工作经历优先录用；（3）工作主动、积极、团结协作、责任感强、并且愿意接受挑战。

招聘：汽车故障诊断技术研发工程师薪资：7500元以上/月工作内容：1、汽车电子、机械系统故障发生机理的研究与开发；2、系统零部件失效预防的外特性监测方法的研究与开发；3、汽车系统功能失效最优判断策略、方法、流程的研究与开发；4、汽车零部件失效鉴定方法的研究与开发；5、汽车综合故障再现的方法研究与开发；6、系统功能失效的大数据研究与开发。招聘要求：1、学历：本科以上，重点大学者优先；2、专业：车辆工程、电子控制工程、AI大数据、汽车服务工程；3、具备快速掌握汽车各电子控制系统原理、多系统交互机制、故障代码深层逻辑的潜力；4、具备快速掌握汽车电器+机械执行系统工作原理、结构、零部件失效模式分析的潜力；5、具备快速掌握汽车故障诊断仪功能、逻辑的能力；6、具有优良的书面文字编辑功底；7、具有汽车产品设计、开发验证等工作经验者优先。薪酬：基本工资+岗位技能等级工资+月度绩效奖+项目奖+年终奖；五险一金，午餐补贴，交通补贴；员工宿舍，带薪年假，节日福利。

马鞍山尊马科技有限公司技术工程师1名薪资待遇：面议岗位要求：1、汽车机械设计相关专业，大专及以上学历，接受应届毕业生; 2、能够熟练运用Auto CAD/solidwroks等绘图软件； 3、具有创新精神，有汽车配件厂设计工作经验优先。联系方式：张女士 地址：安徽省马鞍山市郑蒲港新区兴蒲中路1089号

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薪资：汽车风机工程师任职要求：1、机械或自动化、工业设计等相关专业，全日制专科以上学历，同行业3年以上汽车或机械产品设计工作经验。2、熟悉机械制造类质量体系认证管理，如IATF16949等。3、能熟练使用UG三维维软件以及cad（如浩辰cad）二维制图软件和office办公软件。4、有丰富的现场处理经验，善于沟通，学习能力强，富有团队合作精神。5、熟练掌握汽车雨刮直流电机系统的工作原理6、具有理解使用GD&T 、DFA、DFM、DFC的设计能力工作职责：1.根据客户样品或图纸结合公司产品或数据库快速比对分析精确估摸并提供合理设计方案2.根据相关要求按流程（PLM系统）执行产品（项目）开发任务 3.主导开模产品的异常反馈与沟通、跟踪和解决 4.负责产品持续变更改善和相关技术文件编制 5.定期或不定期主动汇报工作难点或者提供合理化建议 6.按任务分配各产品（外形图，组件图，零件图）图纸、收集、整理、绘制以及审核 7.能积极完成上级领导吩咐的相关各项工作