江苏保险销售招工

1，不是售前不用自己找客户更不用自己买负责维护都已经买过公司过的产品的人，半服务半销售性质，以服务带动二次开发2、不用自己开发客户都是前端营销专员开发后的客户营销专员离职后这些老客户会到我们后端售后部门进行服务3、售后岗位负责老客户售后理赔.保单年检及续费二次开发也有提成

招聘要求:年龄:不限（25-50优先考虑）学历:不限（大专及以上优先考虑）工作地点:江宁区金箔路619号院中国人寿新办公大楼主要工作内容:工作时间自由，主要做中国人寿老客户回访服务，了解客户近况，整理讲解保单内容，了解客户需求，有一定销售能力者优先考虑。近期内找不到合适工作，且想锻炼提升自身能力的可以联系陈经理（微信同号）

中国人寿句容公司01储备干部薪资:5000-8000元/月岗位要求：1、21-50周岁，大专及以上学历，品貌端正，通话标准，有较强的客户服务和沟通理解能力;2、勒奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神工作职责:1、负麦客户续期缴费提醒，帮助客户更新个人资料地址等2、逢年过节通知客户领礼品，并通知活动体检等;3、帮助客户办理保单保全和理赔等工作4、做好老客户的售后咨询解答事项主要招聘有金融零售服务行业经验客服才，时间相对开放，可以兼顾家庭，有发展空间。服务类工作经验者优先录用，同业聘才联系工作时间：双休，优秀的宝妈可以胜任(有时间接送孩子)其他福利：节日福利，免费培训公司地址：句容城区义台街。联系方式：胥女士

岗位职责：1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务（保单年检，提醒客户缴交保险费）2，为客户办理各种理赔；生存金领取；养老金领取；满期金领取3，更改电话、地址；传达公司新信息，反馈客户意见4，帮助客户分析完善其家庭风险保障规划5，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加公司待遇：新人入司有丰厚的新人奖励1，薪资构成：职务津贴＋培训津贴＋业绩提成＋新人奖＋年度展业奖2，完善的晋升机制和巨大的发展平台3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险4，有大量带薪培训，还有贴心的师父指导5，每年不定期国内旅游，不定期员工健康体检任职要求：1，工作认真踏实，有上进心2，善于沟通，有良好的语言表达能力3，有保险公司工作经验者优先，无经验免费专业培训工作时间：8：30至16：30，双休，法定节假日休息

工作地：江苏太仓大型工厂长白班包吃包住，入职当天发400元饭卡，吃饭不用掏钱，吃饭每天补贴12到饭卡里，吃一顿6元，二保焊工熟手380-420/天，二把刀330/天油漆工熟手380-400元/天，生手320/天普工熟手390元/天，生手320每月20日发上月剩余工资，每周预支1000上午8点到当天入职第二天直接上班

A③【招聘助理,文员，前台，秘书类】【中国人保北京市分公司】招聘：车险续保专员一、只负责北京市地区车险保险业务，资源公司分配；无需外出，车辆只要在北京使用都可以投保。二、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力；40周岁以内，中专以上学历；有相关工作经验者条件可适当放宽。三、 底薪2420+饭补500+（800-2000）新人奖励+绩效提成+激励=（月薪7000-20000上不封顶）试用期两个月，五险一金（试用期正常缴纳，公积金缴存比例按最高12%缴纳）。四、09:00-18：00 周末双休五、北京市密云区云西一街16号（人保大厦8层）联系人：赵鹏飞同步

职位描述:1、负责公司保险产品销售工作,开拓市场渠道及发展新客户,完成业务发展做好准备6、执行公司制定的营销计划和任务,维护客户关系并拓展新的销售渠道7、对所管辖的客户进行定期回访,提供市场渠道及发展新客户,完成有效的售后服务支持8、遵守国家法律法规及公司各项规章制度,维护业绩指标2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析3、负责潜在客户的挖掘与跟踪管理,与客户公司形象和声誉9、按时完成领导交办的其它事项职位要求:1、有意愿从事保险销售工作,具有较强责任心和良好的职业道德素质2、具有较强的学习能力、沟通能力以及团队合作精神3、热爱保险事业,有强烈的成功欲望和事业心4、退伍军人优先

国企大地召聘：✅车险客户经理‍工作职责：负责联系车险即将到期的车主提供报价和业务办理，无需外出跑业务⏰工作时间：8:20-12:00 1:40-6:30 月休5天，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪1200-4000➕提成，新员工前两个月薪资保护2500，平均薪资5500-6000，工作能力较好员工平均8000以上，多劳多得！年龄要求：18周岁以上-40岁以下福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利、员工生日会等等‍晋升空间：大专及以上学历员工，工作满1年，可内聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等多岗位，工作满6个月可内聘管理层：团队经理、市场经理等多岗位。☎:工作地点：清苑区中心路与富强街交叉口西北角