江苏副厨师长招工

大洗桑拿鱼（苏州中心店）启动招聘工作啦现招聘以下岗位：副厨1名：8000-9000(苏州)炉灶主管1名：7500+(苏州)墩子主管1名：7500+(苏州)刺身主管1名：7500+(苏州)墩子数名：5000-6500+(苏州)厨房学徒数名：4500+以上岗位均有提成+全勤以上岗位要求：责任心强，有团队精神，服从管理，执行力强。福利待遇：月休四天，包吃住，法定节假日补休，享受生日假年假等欢迎各位同行推荐，感谢。面试地址：成都市高新区仁和新城联系电话：(微信同号)

工作职责：1.有连锁店1年以上管理经验，有目标有上进心2.协助厨师长工作，组织厨房日常工作运作，确保伙伴任务完成。3.确保厨房质量标准(菜品出品)包括菜品新鲜度，清洁度和储存准备。4.安排伙伴工作时间，确保按时完成任务。5.检查厨房卫生情况，食材存放情况确保符合标准。6.有发现问题点能力，对伙伴带教纠偏能力，组织培训能力，有效沟通的能力。7.责任心强，执行力强。

单位食堂招聘副厨师长1名，待遇工资5000，30-45岁，责任心强，工作地点:新康西路交科集团食堂，有工作经验优先！月休6天，八小时制，转正有五险要求：身体健康，有健康证，服从管理。控制成本，节约用料，团队作业，协助厨师长安排工作与管理。有意请联系许厨

主要生产高档轿车座椅，组装等产品。岗位以组装、检测为主。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。招聘岗位：搬运工，组装员，发泡员一：薪资待遇1：小时工24元/小时；综合6800-7800每月2：工作时间每天10-11每小时，订单稳定，加班多，管理人性化化；3：做满7天、每天下班可以先结100，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。二：吃住都在工厂，工厂有免费的饭堂三：招工要求年龄18-40岁，身体健康，本人有效期身份证

荷塘土鸡 招聘 非遗文化传承世家非遺傳承經典 百年荷塘土鸡前厅职位>>>主管薪资:4500-6000元年龄:28-45岁要求:按标准流程高效完成店长的各项工作、沟通能力强。收银员薪资:4000元年龄:20-40岁要求:高效执行楼面及收银的各项工作流程标准，以高品质的服务，保证楼面相关工作运营顺畅。按财务要求做好收缴款工作。♥服务员多名薪资:3500-4500元年龄:18-45岁要求:按标准流程高效完成本岗位的卫生清洁、环境整理工作为顾客提供优质的用环境。♥洗碗员薪资:3200元年龄:35-55岁要求:负责门店勤务工作，主要完成择菜、洗碗工作。后厨职位>>>厨师长薪资:8000-12000元年龄:30-40岁要求:会带领团队、执行力强、会绩效管理、懂菜品研发。副厨师长薪资:7500元年龄:25-40岁要求:配合厨师长的一切工作。炒锅薪资:6500元年龄:20-40岁要求:出品稳定、责任心强。蒸菜薪资:6000元年龄:25-40岁要求:有自己的几道产品，出品稳定。♥配菜:薪资3800-4000♥打荷:4500-4800元年龄:20-45岁要求:刀工精细、卫生清洁。水台薪资:3600元年龄:30-58岁要求:手脚麻利，屠宰鸡、鱼。有意联系详谈戴工作地址:湖南省湘潭市

●乌鲁木齐东林茂源餐饮管理有限公司：乌鲁木齐东林茂源餐饮管理有限公司成立于2015年12月07日，经营范围包括餐饮管理，餐饮投资，餐饮服务，酒店管理，家政服务，保洁服务，餐饮加盟连锁管理，农业技术推广服务，商务信息咨询，会议及展览服务，宾馆服务，企业形象策划，市场营销策划，货物与技术进出口业务，物业管理服务；销售餐具、厨房用具及相关配套设备。工资底薪+绩效浮动工资，你的付出将及时兑现，优秀员工奖、生日福利、缴纳社保，包吃包住等一系列奖励，让我们共同努力，创建和谐的大家庭。现招聘岗位如下： 1.副厨师长：6500-6800元 1名2.炒锅：5000--6000元3.服务员.3000-3200元联系电话： 朱师傅

1.制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务;2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况;3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见;4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析;5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析;6.主持门店的例会，传达总部相关政策及信息;7.制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导;8.监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理;9.对导购员进行业绩评估和考核;10.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理;11.监督管理商品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作;12.负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行做好门店的安全管理工作，预防及处理营业现场遇到的特殊情况:13.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人;14.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;15.做好商品保质期检查，防止临期、过期商品在店内陈列;16.商品的订、调、补、退管理;17.门店外部关系处理，例如:城管，邻居等;18.店内现金管理，包括营业款及备用金。

招聘：餐厅主管薪资：5000-8000元岗位职责：(1）协助上级制定、实施店内及本部门的各项计划，完成餐厅经理及总经理布置的各项任务。(2）餐前检查各区域准备和卫生工作，确保开餐后有序进行。召开餐厅班前会，布置任务， 完成上传下达工作。(3）督导员工遵守店内的各项规章制度和监管服务人员，严格遵照服务规范服务。(4）在开餐期间，负责整个店内各项工作的督导、巡查工作，迎送重要客人并在服务中以特殊关注。(5） 认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时向上级报告;及时将客人对菜肴的建议和意见反馈给厨房;供厨房在研究制定菜单时作为参考。(6）建立物资管理制度，组织管好店内的各种物品，督导员工正确使用店内的各项设备和用品，做好清洁保养工作，控制餐具损耗。（7）负责与相关部门的工作协调，处理各种突发事件。(8）负责对本部区域内消防安全设施、设备及物品、食品卫生等实行监督抽查，确保餐厅工作安全。(9）制定员工培训计划，负责管理服务人员的思想教育、业务培训。

招聘：中餐厅督导（主管）薪资：5.5千-7.4千1、参加餐厅部经理主持的工作例会，提出合理化建议2、合理制定员工的排班表，带头执行酒店各项规章制度3、领导员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高中餐厅销售收入4、带领员工做好暖心服务、超值服务、用心感动客户，为客户解决实际需求5、全面掌握中餐厅预定和V I P接待活动，主持召开班前例会个相关会议6、控制餐厅易耗品成本，抓好成本核算，节能控制7、每日巡视包厢运营情况，检查领班和员工的工作情况，和中餐厅的服务质量8、负责中餐厅的设施设备保养和卫生，安全工作9、监督卫生工作，包括员工个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生10、加强员工队伍建设，掌握员工思想情况，经常关心员工的工作，学习和生活