青海生产运营招工

万安创峰电子科技有限公司急招以下岗位一、工程师 1名 要求：能独立完成单、双多层资料及MI制作，工作仔细认真，抗压能力强，薪资面议；二、品质主管 1名 薪资面议；三、FQC 1名 薪资面议；四、菲林员 1名 薪资面议；五、测试操作员 1名 薪资面议；六、阻焊丝印工 1名 薪资面议；。岗位要求：年龄18-45岁，有较强的责任心，工作积极、吃苦耐劳、服从安排；待遇：伙食补助10元/天，全勤奖200元/月，公司提供宿舍，空调房。联系人： （戴小姐）工作地址：江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋

科尔电子诚聘：【文员】工资3800 以上，需有相关文职工作经验，熟悉办公软件。【电子硬件工程师】工资5000以上，本地，须有相关经验。另招学徒 电子专业的应届毕业生优先，工资4000-5000。以上岗位均不用上班，月休3天，有包午餐。地址：澄海区外环西路与文祠西路交汇南处（达人会KTV对面）有意向请联系：

.8湖南省新化县长江电子有限责任公司统计人员1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，本科及以上学历；2、财务、统计相关专业；3、细心，能坚持原则；4、具有较强的数据处理及数据分析能力。工资：3500-5000元。工程助理3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、电子陶瓷、机械类相关专业；3、动手、创新能力强；能熟练运用Photoshop、Coreldraw、AutoCAD等绘图软件。工资：3500-5000元。生产储备干部6名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、企业管理相关专业；3、积极主动，具有一定的书写、语言表达能力。4、具有良好的沟通能力。工资：3500-5000元。划线5名：要求：1、；2、年龄35岁以下；3、初中及以上学历；4、视力好，能吃苦耐劳，服从安排，能接受12小时两班倒。工资：2600-3500元。干压工程师2名：要求：1、；2、年龄40岁以下；3、高中及以上学历；4、具有1年以上陶瓷干压（或电子陶瓷烧结）工艺现场经验；5、熟悉干压设备（干压机）的特性和参数设置；6、熟悉电子陶瓷干压成型等工序工艺。工资：学徒：3500-4000元 熟手：5000元以上 。人力资源主管/经理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。工资：面议。设备管理1名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、大专以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；3、3年以上设备维护管理工作经验，有工厂设备管理经验者优先；4、熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养；5、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；6、具有极强的责任心。工资：5000-7000元。研发工程师3名：要求：1、男女不限，年龄25-45岁，大专及以上学历；2、具备扎实的材料学专业

8.辽阳北方换热设备制造有限公司电焊工2名要求：1、 从事各种压力容器焊接（拍片率95%以上），3年以上经验（要求自动焊、氩弧焊、手工焊最少熟练掌 握2项，气保焊都能熟练操作）。 2、 身体健康、体力充沛。 3、 工作认真负责，积极努力，能够吃苦耐劳。 4、 年龄23—40岁。 5、 工资240元/日（8小时）。工资待遇：5000-6000元/月 总经理1名要求：有市场运营及企业管理经验，身体健康，责任心强。 待遇面议工资待遇：5000-8000元/月 技术工程师1名要求：过程装备与控制专业或热能动力专业，本科学历，具备审核资质证书优先。工资待遇：8000-10000元/月 铆工1名要求：1、 能够独立从事各种压力容器制造，5年以上经验。 2、 身体健康、体力充沛。 3、 工作认真负责，积极努力，能够吃苦耐劳。 4、 年龄30—50岁。 5、 工资：300-350元/日（8小时）。工资待遇：6000-7000元/月 地址：辽阳市太子河区振兴路１４６号联系人：黄*咨询电话：

本溪市众力铁路机具制造有限公司1.机械设计工程师（工资面议）2.锂电机具设计、改装、检测工程师（工资丰厚面议）3.机电设备装配工，电装工，制作钳工(铁路小机具装配）,内燃钳工.4.氩弧焊工 要求:，有技校以上文凭 ，年龄45岁以下。有一定工作经验，有制作改进能力的，文凭年龄不限。 待遇:1.试用期一个月，试用期间工资100元/日，录用后130元以上/日。*氩弧焊工另有丰厚的报酬（面议）。2. 有通勤补助，午餐免费。年终有效益奖。交办五险。 联 系 人:王联系电话:工作地点:高台子威宁小明山沟

02招聘岗位生产部门作业员：4名1.要求：身体健康，工作主动积极，服从安排，吃苦耐劳；2.底薪5000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合工资6000-7000之间；3.长白班，做六休一，包吃包住，两人一间，标配空调。铝合金门窗制作工程师：2名1.要求：对穿条、下料、加工、组装等工序能独立熟练操作。2.底薪8000-12000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪12万-15万之间。铝合金凉亭制作工程师：2名1.要求：会看图（能绘图者优先），熟悉各工序的下料、加工、组装等；2.底薪8000-12000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪12万-15万之间。铝合金古建制作工程师：2名1.要求：会看图（能绘图者优先），熟悉各工序的下料、加工、组装、安装等；2.底薪10000-15000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪15万-22万之间。储备干部：4名1.要求：应届毕业生或职专以上毕业；2.底薪7000-10000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪11万-15万之间。业务部门业务科长：2名1.要求：有市场营销及带团队经验，对铝合金门窗、凉亭的制作流程及营销有一定了解；高中及以上学历，有市场开拓经验，能出差，会基本电脑操作，要有驾照；2.底薪5000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪15万-25万之。业务市场营销专员：6名1.要求：对铝合金门窗、凉亭的制作流程及营销有一定了解，高中以上学历，有市场开拓经验，能出差，会基本电脑操作，有驾照者优先；2.底薪5000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪10万-20万之间。设计工程师：1名1.要求：对CAD绘图熟练，会草图大师绘图，懂门窗新格尔软件操作熟悉者优先；2.底薪7000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年薪11万-15万之间。模具设计师：1名1.要求：对UG软件熟练，对压铸模、挤压模设计有一定经验，大专及以上学历；2.底薪7000+加班+绩效+年终奖+配股分红，综合年11万-15万之间。办公室文员：1名1.要求：性别，年龄18-35岁，形象俱佳，熟悉办公软件操作，对铝合金门窗、凉亭的制作流程了解者优先；2.综合工资5

1年以上工作经验,综合工资5000-8000/月;8、[技术储干]多名大专及以上学历,长期稳定,优秀应届毕业生可培养,机电一体化相关专业优先,薪资面议工作时间:五天八小时属正班,其余时间另行计算加班费薪资待遇:针对重要岗位设有岗位津贴100-4000/月;超产奖0-800元/月;特殊岗位设有岗位补助3-15元/天;夜班有夜班津贴33元/天公司福利:a.公司免费提供工作餐、免费提供住宿(宿舍环境干净整洁,设施齐全);b.缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育保险;每年组织员工免费体检;c.员工享有带薪假期(包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等);d.公司设有工龄奖(最高400元)、全勤奖(200元);e.公司会给员工派发生日礼物+节日礼物+其他福利等;f.公司鼓励优秀员工返厂,老员工返厂无试用期,可按上次离职时岗位技能津贴标准享有招工咨询热线:刘小姐,吴小姐地 工作地址：抚州广昌

招聘：青海蓝稞农牧科技有限公司招聘如下人员：1：厂区生产人员：1名。，年龄20—40岁，高中以上学历，有驾照。2：办公室资料员：1名，，年龄20—40岁，专科以上学历，懂得基本电脑操作。3：待遇：试用期基本工资为2000元/月+提成。试用期为2个月，期满后签订转正合同。转正后基本工资为2500—3000元/月+3%的公司利润分红。4：工作时间为：上 午：8:30—12:30；下 午：14:00—18:00，5：工作地点：门源县浩门镇。联系电话：

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根据企业生产需求现向社会各界诚聘精英，详情如下：一、文员（1名）1、岗位要求：①大专以上学历②精通办公软件③编撰文档材料④、五官端正、口齿伶俐、会藏汉双语⑤同岗位工作年限1年及以上⑥思想端正，执行力强2、福利待遇：①综合薪资3500②月休4天③8小时工作制④入职转正后缴纳五险 工作地点在囊谦县扶贫产业园内，以上要求，工作能力强可放宽条件。具体面谈。二、行政人事（1名）1、岗位要求：①会藏汉双语，口齿清晰②负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试③员工入离职手续办理，劳动合同签订，续签与管理④公司内部员工档案的建立与管理⑤负责协调其他部门的工作，做好信息的上传下达⑥协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度及工作流程、绩效考核制度⑦协助组织企业文化建设工作、会务组织、文体活动、团建等⑧负责部门的日常行政事务⑨领导安排的其他方面工作2、福利待遇：①综合薪资3000+②月休4天③8小时工作制④入职转正后缴纳五险 工作地点在囊谦县扶贫产业园内，以上要求，工作能力强可放宽条件。三、酿酒师助理（5名）1、岗位要求：①学习酿酒工艺流程、设备机械操作②有专业酿酒师系统性培训 本岗位属于长期性工作岗位，一旦录用签订长期工作合同。根据个人能力及专业程度调整岗位及薪资。2、福利待遇：底薪3500+全勤绩效，综合薪资5000，其他面议四、销售总监 1、岗位要求：同行业工作经验3-5年，负责销售部所有工作，组建销售团队有培训和管理能力，研判市场情况及调整优化销售战略。制定年度销售计划，按时完成销售任务，有品宣策划能力福利待遇：1、年终奖2、缴纳五险一金3、有年假4、薪资面议联系人：张主任联系电话：

青海燃机项目招聘：1、各专业主值（锅炉、电气、汽机、燃机、化水）各4人，要求燃机电厂经验，50以下，税后9000105002、副职（燃机、汽机、锅炉）各4人人，要求燃机电厂经验，50以下，税后700075002、巡检（锅炉、汽机）各4人，要求火电厂经验，40以下，税后500060003、生产运行负责人1人，要求有同岗位经验，50以下，税后12000130004、安全专工1人，要求有安全员证，有电厂经验，50以下，税后700075005、值长4人，要求有燃机电厂经验，燃机专业优先，50以下，税后11000120006、各专业专工（锅炉及汽机1人、电气1人、燃机1人、化水1人），要求燃机电厂经验，50以下，10000110007、化验人员2人，要求持证，50以下，税后70008000有意向请先发简历;;

招聘：车间主任薪资：0.8-1.6万/月任职要求：1、高中专以上学历，无机非金属材料工程（水泥工艺）或机械相关专业优先考虑，5年以上的管理工作经验；2、掌握水泥工艺知识，熟悉水泥生产设备及工艺流程；3、吃苦耐劳、为人正直，具有良好的组织管理和协调沟通能力；4、有较强的工作责任感、事业心和企业归属感；5、年龄在45岁以下。岗位职责：1.完成车间的各项管理制度；2.督查本车间各岗位严格按照岗位操作规程进行工作；3.组织本车间各岗位做好完整的工作记录；4.负责统计汇总生产日报等有关数据，审核各种原始生产记录，收集整理统计台账，编制生产报表；5.负责车间的生产安全工作，以及安全规程的制定、落实、检查；6.做好本车间的人员安排及绩效考核工作；7.负责督查本车间安全防护和环保工作；8.指导和协助下属员工开展工作；9.负责本车间员工的技术培训和安全教育工作。

青海海西格尔木薪资：生产技术部部长1.在矿区分管领导下，负责公司生产、技术、计划、设备、质量等全面管理工作、安排制定矿区的日常技术生产工作等职责。2.制定部门内的工作方案和日常工作。3.编制月、季、年度采掘、选矿生产方案，并监督实施方案的执行。4.组织矿区平安生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。5.经常深入现场，掌握工程的进展、配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。6.负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。7.负责及时上报各类技术资料、报表。8.完成领导交给的其它工作。任职要求：1.本科及以上学历，采、选矿、地质测量等相关专业，中级以上职称。2.从事非煤矿矿山专业工作10年以上，担任5年以上矿山生产技术部门负责人管理工作经验。3.具有良好的团队精神和较强的沟通能力。

薪资：生产厂长岗位职责：1、负责工厂生产经营管理，完成公司下达的各项经济指标。2、根据工作程序做好与营销、物流、财务、研发等相关部门的横向联系。3、主管品控部工作，组织实施并监督、检查生产过程中产品质量体系的运行。确保产品合格率达到目标要求。4、主管并监督检查公司安全生产、生产环保工作。5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。6、负责公司产品研发工作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。9、主管并监督设备部工作，及时对设备进行维修和保养工作。10、负责生产运营总体指挥、现场人员管理、生产规范管理工作。11、负责生产系统员工的技能培训、量化考核以及生产运营团队建设。任职要求：1、本科以上学历，食品工程或机械专业，有十年以上乳制品企业或饮料企业工作经验，有8年以上同等岗位任职经历。2、熟悉液态奶工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、产品研发方面的经验；3、熟悉乳制品、乳饮料及乳粉的生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理；4、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力；6、具备良好的职业素养和操守、统筹协调能力、综合组织能力、开拓创新的能力，能领导下属有效地开展工作。